Auf einen Blick
- Aufgaben: Prendre en charge des patients et participer à la formation des futurs médecins.
- Unternehmen: Centre hospitalier Bienne, un acteur clé de la santé régionale.
- Vorteile: Ambiance de travail agréable, crèche d'entreprise et soutien à la formation continue.
- Weitere Informationen: Possibilité de travail à temps partiel et échanges professionnels enrichissants.
- Warum dieser Job: Contribuez à la santé des enfants dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifikationen: Spécialiste en pédiatrie ou en voie de l'obtenir, avec expérience clinique.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois.
Intéressé-e à œuvrer à la santé de notre population aux côtés de nos 2'300 collaborateurs et collaboratrices ?La Clinique pédiatrique Wildermeth regroupe les disciplines de pédiatrie et de chirurgie pédiatrique.
Elle dispose de son propre service d'urgences interdisciplinaires, d'une consultation ambulatoire ainsi que de 26 lits, dont 6 dédiés à la néonatologie.
Le service de pédiatrie assure une prise en charge élargie des patients hospitalisés et ambulatoires.
Il offre un large éventail de prestations cliniques en pédiatrie générale, en néonatologie ainsi que dans d'autres sous-spécialités pédiatriques.
Le service est reconnu comme établissement de formation postgraduée de catégorie B2 S1 P2 (2 ans).
Nous recherchons, à partir du 1er février 2027 ou à convenir, une : Chef(fe) de clinique ou chef(fe) de clinique adjoint/e en pédiatrie 60-100%Vos tâches – notre poste Vous prenez en charge les patients au sein d'une équipe expérimentée et participez au service de piquet des chefs de clinique.
Pour le poste de cheffe de clinique adjointe, un soutien supplémentaire est prévu Vous participez à la formation prégraduée et postgraduée des étudiantes en médecine et des médecins assistantes Vous assumez des tâches organisationnelles et administratives complémentaires Vous avez la possibilité de collaborer au sein d'un cabinet de pédiatrie déjà bien établi Vos compétences – nos attentes Vous êtes titulaire du titre de spécialiste en pédiatrie et médecine de l'adolescent ou êtes sur le point de l'obtenir.
Vous disposez d'une expérience en pédiatrie clinique, en néonatologie et en médecine d'urgence Vous appréciez le travail interdisciplinaire et la collaboration avec des spécialistes d'autres disciplines médicales Vous êtes capable de communiquer en allemand et en français et maîtrisez parfaitement à l'oral et à l'écrit l'une de ces deux langues Vos possibilités – notre offre Une activité variée et à responsabilités, couvrant un large éventail de la pédiatrie Une ambiance de travail agréable, favorisant les échanges professionnels et le partage des connaissances Des modèles de travail innovants, avec notamment la possibilité d'un emploi à temps partiel Une politique du personnel favorable aux familles, avec une crèche d'entreprise Un soutien à la formation continue et au perfectionnement professionnel, comprenant si nécessaire des cours de langues Pour tout renseignement complémentaire, Dr méd.
Rodo von Vigier, médecin-chef du service de pédiatrie, se tient volontiers à votre disposition au
(secrétariat) ou par e-mail à l'adresse #J-18808-Ljbffr
Chef(fe) de clinique ou chef(fe) de clinique adjoint/e en pédiatrie 60-100% in Biel Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne
Das Spitalzentrum Biel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachfrauen und -männer, die in einem dynamischen interdisziplinären Team arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsklima fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit im Gesundheitswesen anerkennt.
Kontaktdaten:
Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef(fe) de clinique ou chef(fe) de clinique adjoint/e en pédiatrie 60-100% in Biel erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef(fe) de clinique ou chef(fe) de clinique adjoint/e en pédiatrie 60-100% in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
