Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Umsetzung einer qualitativ hochstehenden Pflege für Patienten in der Gerontopsychiatrie.
- Unternehmen: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden, wichtige Anlaufstelle für die Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interprofessionelles Team und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF und Interesse an Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
In der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie unter der Pflegedienstleitung von Herr Sven Lang, sucht Rufin Motzer per oder nach Vereinbarung eine dipl. Pflegefachperson im Bereich Gerontopsychiatrie.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Sicherstellung sowie Umsetzung einer qualitativ hochstehenden Pflege und Betreuung der Patienten
- Planen und Evaluieren der pflegerischen Versorgung der Patienten
- Durchführung und Gestaltung von Gruppenangeboten sowie Planung und Durchführung von Einzelgesprächen
- Mitgestaltung des Gruppenalltags
- Kontaktpflege zu externen Bezugspersonen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
- Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
- Flexibilität und Interesse auf verschiedenen Stationen die Teams bei Engpässen zu verstärken
- Interesse an der Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Behandlungsteam
- Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem 24 Stunden Betrieb
- Freude an Situationen die teilweise nicht planbar sind
Dipl. Pflegefachperson HF Gerontopsychiatrie in Appenzell Arbeitgeber: Spitalverbund AR
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Gesundheitsversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Innovation im ICT-Bereich, profitieren die Angestellten von einer stabilen Anstellung in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF Gerontopsychiatrie in Appenzell erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spitalverbund AR ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spitalverbund AR. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spitalverbund AR bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spitalverbund AR zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF Gerontopsychiatrie in Appenzell mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spitalverbund AR und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund AR vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spitalverbund AR wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
