Auf einen Blick
- Aufgaben: Kodier selbstständig Diagnosen und Behandlungen nach Schweizer Kodierrichtlinien.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Medizincontrolling & Kodierung.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Events und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle und tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Trage zur Qualität der medizinischen Daten und Spitalfinanzierung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in medizinischer Kodierung und medizinische Grundausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Sorgfalt und Freude an der Zusammenarbeit zu einer qualitativ hochwertigen medizinischen Kodierung beiträgt.
Deine Aufgaben
- Du kodierst selbstständig die Diagnosen und Behandlungen unserer stationären Fälle nach den geltenden Schweizer Kodierrichtlinien und SwissDRG.
- Du prüfst medizinische Dokumentationen, erkennst relevante Zusammenhänge und stellst eine vollständige, korrekte und nachvollziehbare Kodierung sicher.
- Du arbeitest eng mit der Ärzteschaft, der Pflege und weiteren Fachbereichen zusammen und unterstützt diese bei Fragen zur medizinischen Dokumentation und Kodierung.
- Du überprüfst die Kodierqualität und bringst deine Erfahrung und Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe ein.
- Du leistest mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Qualität unserer medizinischen Leistungsdaten und zu einer sachgerechten Spitalfinanzierung.
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Kodierung nach SwissDRG, idealerweise mit einem eidgenössischen Fachausweis als Medizinische Kodiererin / Medizinischer Kodierer.
- Du verfügst über eine medizinische Grundausbildung, beispielsweise in der Pflege, als Ärztin oder Arzt oder in einem vergleichbaren Gesundheitsberuf.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für medizinische Zusammenhänge und kannst komplexe Krankheitsverläufe anhand der Dokumentation nachvollziehen.
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert und legst Wert auf eine hohe Kodierqualität.
- Du bist eine offene, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit, die den fachlichen Austausch schätzt.
Zusätzlich profitierst Du von
- Events: Onboarding Day, Welcome Day, Schneesporttag, Sommer-/Herbstausflug, Personalfest, Jährlich eine Pop-Up Party, Kostenlose Sitzplätze für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen.
- Shopping: Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen, attraktive Preisrabatte, Sonderangebote auf ausgewählte Arbeitsschuhe, 10% Rabatt auf Outletpreise, 10% Rabatt auf alle nicht rezeptpflichtige Medikamente/Produkte, Preisrabatt auf das kyBoot Schuh-Sortiment.
- Gesundheit: Gratis Probemonat, 19% Rabatt auf Fitness & Groupfitness Jahresabo, 15% Preisrabatt, vergünstigte interne Yoga-Stunden, Upgrade Versicherungsklasse.
- Mobilität: Vergünstigte Personalparkplätze, Ostwind-Firmenabo für Lernende, attraktive Rabatte bei AMAG Partner und bei Mercedes-Benz.
- Verpflegung: Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants, täglich ein Gratisgetränk nach Wahl, täglich gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz, mehrmals jährlich kostenlose Überraschungs-Goodies.
- Anstellungsbedingungen: Attraktive Arbeitszeitmodelle, 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Familie: Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, Geschenk bei verschiedenen Ereignissen.
Dein Vorgesetzter: Thorsten Veldenzer, Leiter Medizincontrolling & Kodierung
Kontakt: Emira Kurtisi, HR Business Partnerin Human Resources Management
Hinweis für Personalvermittlungen: Bitte reichen Sie Kandidatendossiers ausschliesslich über unser Bewerbungsportal für Personalvermittlungen ein. Bewerbungen über andere Kanäle können nicht berücksichtigt werden.
Medizinische/r Kodierer/in 40-50% Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Als Arbeitgeber in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem liegt uns das Wohl unserer Patientinnen und Patienten am Herzen, was unsere Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische/r Kodierer/in 40-50% erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische/r Kodierer/in 40-50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
