Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen und gynäkologischen Patientinnen.
- Unternehmen: Innovatives Spital mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeitmodelle, 5-6 Wochen Ferien und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmässige Events und Rabatte für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Frauen und Familien aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/KJFF/FH mit Interesse an der Geburtshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Wir suchen im Departement Pflege unter der Pflegedienstleitung von Frau Dragica Novakovic per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF/HF zu einem Arbeitspensum von 70-100%.
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte und kompetente Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen, Schwangeren und gynäkologischen Patientinnen
- Förderung einer familienzentrierten Betreuung / ganzheitliche Betreuung der Frauen und Familien und Betreuung der Wöchnerinnen und ihren Neugeborenen
- Betreuung von Frauen mit gynäkologischen Erkrankungen und nach gynäkologischen operativen Eingriffen, sowie anderen chirurgischen Eingriffen
- Beitrag zu einer wertschätzenden, respektvollen, interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Selbständige Umsetzung des Pflege- und Behandlungsprozesses in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Unterstützung und stellvertretende Übernahme von Aktivitäten des täglichen Lebens
- Mitwirkung und Ausführung von präventiven, therapeutischen und diagnostischen Massnahmen
Ihr Profil
- Erfolgreiche Ausbildung als Diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF/KJFF/FH
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in verschiedenen Disziplinen im Akutspital sammeln können
- Interesse an der Pflege von Wöchnerinnen und Säuglingen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Sozialkompetenz und flexibles, teamorientiertes Handeln
- Aufgestellte und teamorientierte Grundhaltung
- Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit, welche die Patienten in den Mittelpunkt stellt
Zusätzlich profitieren Sie von
- Events: Onboarding Day, Welcome Day, Schneesporttag, Sommer-/Herbstausflug, Personalfest, Jährlich eine Pop-Up Party
- Shopping: Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen, attraktive Preisrabatte, Sonderangebote auf ausgewählte Arbeitsschuhe, 10% Rabatt auf Outletpreise, 10% Rabatt auf nicht rezeptpflichtige Medikamente/Produkte, Preisrabatt auf das kyBoot Schuh-Sortiment
- Gesundheit: Gratis Probemonat, 19% Rabatt auf Fitness & Groupfitness Jahresabo, 15% Preisrabatt, vergünstigte interne Yoga-Stunden, Upgrade Versicherungsklasse
- Mobilität: Vergünstigte Personalparkplätze, Ostwind-Firmenabo für Lernende, attraktive Rabatte bei AMAG Partner und bei Mercedes-Benz
- Verpflegung: Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants, täglich ein Gratisgetränk nach Wahl, täglich gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz, mehrmals jährlich kostenlose Überraschungs-Goodies
Anstellungsbedingungen: Attraktive Arbeitszeitmodelle, Kantonale Pensionskasse AR, 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Familie: Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung - Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind, Geschenk bei verschiedenen Ereignissen - Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung
Ihre Vorgesetzte: Dragica Novakovic, Pflegedienstleitung
Kontakt: Silvana Boskovic, HR Business Partnerin Human Resources Management
Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management. Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Dipl. Pflegefachperson FH/HF für die geburtshilfliche und gynäkologische interdisziplinäre Bettenstation (m/w/d) 70-100% Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Als Arbeitgeber in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem liegt uns das Wohl unserer Patientinnen und Patienten am Herzen, was unsere Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson FH/HF für die geburtshilfliche und gynäkologische interdisziplinäre Bettenstation (m/w/d) 70-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson FH/HF für die geburtshilfliche und gynäkologische interdisziplinäre Bettenstation (m/w/d) 70-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
