Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen und administrativen Applikationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Events und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Informatiker/in oder mehrjährige IT-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Applikationsmanager/-in 80 - 100%.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Betreuung, Konfiguration, Testen und Weiterentwicklung des ERP-Systems Opale, Telefonie (Siemens), Patienten-Medien-Terminals und weiterer administrativer Applikationen.
- Anwender-Support inkl. Pikett-Dienst.
- Integration und Sicherstellung des stabilen Betriebs von Endgeräten und Applikationen.
- Begleitung von IT Vorhaben und Unterstützung im Patchmanagement.
- Erstellung und Pflege von System- und Betriebshandbüchern.
- Mitarbeit in innovativen Projekten als Fachspezialist, sowie Leitung von Teilprojekten.
Ihr Profil:
- Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich.
- Gute Kenntnisse im IT Support (Betrieb und Einführung von IT Fachlösungen).
- Erfahrung im Spitalbetrieb oder Umgang mit technischen/medizinischen Geräten von Vorteil.
- Kenntnisse der ITIL-Prozesse von Vorteil.
- Zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit.
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikation.
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.
- Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Events: Onboarding Day, Welcome Day, Schneesporttag, Sommer-/Herbstausflug, Personalfest, jährlich eine Pop-Up Party, kostenlose Sitzplätze für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen.
- Shopping: Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen, attraktive Preisrabatte, Sonderangebote auf ausgewählte Arbeitsschuhe, 10% Rabatt auf Outletpreise, 10% Rabatt auf alle nicht rezeptpflichtigen Medikamente/Produkte, Preisrabatt auf das kyBoot Schuh-Sortiment.
- Gesundheit: Gratis Probemonat bei Update Fitness, 19% Rabatt auf Fitness & Groupfitness Jahresabo, 15% Preisrabatt im Sportzentrum Herisau, vergünstigte interne Yoga-Stunden, Upgrade Versicherungsklasse bei eigener Hospitalisierung im Spital Herisau.
- Mobilität: Vergünstigte Personalparkplätze, Ostwind-Firmenabo für Lernende, attraktive Rabatte bei AMAG Partner und bei Mercedes-Benz.
- Verpflegung: Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants, täglich ein Gratisgetränk nach Wahl, täglich gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz, mehrmals jährlich kostenlose Überraschungs-Goodies.
Anstellungsbedingungen: Attraktive Arbeitszeitmodelle, Kantonale Pensionskasse AR, 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Familie: Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung - Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind, Geschenk bei verschiedenen Ereignissen - Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung.
Ihr Vorgesetzter: Leiter ICT.
Kontakt: Regine Hortense Kägi, HR Business Partnerin Human Resources Management.
Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management. Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Applikationsmanager/in (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Als Arbeitgeber in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem liegt uns das Wohl unserer Patientinnen und Patienten am Herzen, was unsere Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Applikationsmanager/in (m/w/d) 80-100% erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applikationsmanager/in (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden und die Stelle als Applikationsmanager/in (m/w/d) 80-100% eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
