Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Ausrichtung und sichere den Erfolg des SVAR.
- Unternehmen: SVAR, ein wichtiger Akteur in der Gesundheitsversorgung der Region.
- Vorteile: Einflussreiche Position mit zukunftsweisenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bringe deine Ideen ein und arbeite an einer qualitativ hochstehenden medizinischen Versorgung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer bedeutenden Transformation im Gesundheitswesen und präge die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: C-Level Managementerfahrung im Gesundheitswesen und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148500 - 181500 CHF pro Jahr.
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR gewährleistet die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung des Kantons Appenzell Ausserrhoden und ist zugleich für einen grossen Teil der umliegenden Region eine wichtige erste Anlaufstelle. In den kommenden Jahren steht der SVAR vor einer wegweisenden Transformation. Im Rahmen der geordneten personellen Erneuerung des Verwaltungsrats suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Verwaltungsratspräsident/-in.
Was Sie bewegen
- In enger Abstimmung mit dem Eigentümer und unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen gewährleisten Sie im VR-Gremium die strategische Ausrichtung und sichern den nachhaltigen betriebswirtschaftlichen und medizinischen Erfolg des SVAR.
- Sie stellen die Weiterentwicklung und die zielgerichtete Umsetzung der Unternehmensstrategie sicher und sorgen für eine konstruktive, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der operativen Leitung sowie Kooperationspartnern.
- Sie beraten und unterstützen die Geschäftsleitung und nehmen Ihre Aufsichtspflicht sorgfältig wahr.
- Als strategisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen engagieren Sie sich aktiv im Gremium und zeigen zugleich Verständnis für die regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Durch Ihre verantwortungsvollen und glaubwürdigen Handlungsgrundsätze sowie Ihre Führungs- und Changemanagement-Erfahrung begleiten Sie den SVAR in die Zukunft und stellen dessen erfolgreiche Weiterentwicklung sicher.
- Sie überzeugen als integre, ganzheitlich denkende und handelnde Person mit guten Vernetzungsfähigkeiten im Gesundheitswesen gegenüber Behörden, der Politik sowie weiteren externen und internen Interessenvertretern.
Was Sie auszeichnet
- Dank Ihrem Leistungsausweis und Ihrer Managementerfahrung auf C-Level im Schweizer Gesundheitswesen sowie Ihrer Erfahrung als strategieerprobter Verwaltungsrat vermögen Sie die strategische Führungsrolle zu übernehmen.
- Sie bringen ein ausgeprägtes Gespür für die Themen und Herausforderungen mit, welche die Region und ihre Bevölkerung bewegen, und setzen sich mit Herzblut für eine starke regionale Gesundheitsversorgung ein.
- Auf dieser Grundlage vertreten Sie die Anliegen des SVAR glaubwürdig und treiben die anstehende Transformation passioniert mit Gestaltungswillen, Energie und einem klaren Blick für die Zukunft voran.
- Durch Ihre hohe Sozialkompetenz verschaffen Sie sich Akzeptanz und Vertrauen bei den verschiedenen Anspruchsgruppen und agieren im politischen Umfeld geschickt und umsichtig.
- Als Brückenbauer/-in mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten agieren Sie verantwortungsvoll, vermittelnd und glaubwürdig.
- Sie besitzen ausgezeichnete Verhandlungsqualitäten und eine gute zeitliche Verfügbarkeit.
- Mit Ihrer unternehmerischen und innovativen Denkhaltung vermögen Sie wertvolle Impulse zu setzen, bleiben aber gleichzeitig bodenständig und nahbar.
Darauf können Sie sich freuen
Als Verwaltungsratspräsident/-in prägen Sie massgeblich die zukünftige Weiterentwicklung und Positionierung des SVAR mit und leisten einen bedeutsamen Beitrag an eine professionelle, qualitativ hochstehende medizinische Versorgung in der Region. Es erwarten Sie zukunftweisende Projekte, in welche Sie sich aktiv einbringen können.
INTERESSIERT? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte klicken Sie auf untenstehenden Button, um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Verwaltungsratspräsident/-in in Herisau Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden SVAR
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Ferienregelung, die ab dem 50. Altersjahr sogar auf 6 Wochen ansteigt. Zudem unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung, was uns zu einem besonders familienfreundlichen Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden SVAR Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsratspräsident/-in in Herisau erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden SVAR eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsratspräsident/-in in Herisau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden SVAR von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden SVAR begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden SVAR vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden SVAR arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Verwaltungsratspräsident/-in.