Die Spitex der Residenz Neumünster Park in der Gesundheitswelt Zollikerberg bietet Ihnen eine spannende Stelle im Pensum von 80-100 % als
Pflege, Betreuung und Beratung unserer Mieterinnen und Mieter zu Hause wie unseren Diakonissen in der Quelle
Sicherstellung des Pflegeprozesses mit entsprechender Dokumentation
Hohe Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zeitgemässe IT-Kenntnisse (MS Office, Carecoach)
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Besonders überzeugend und einmalig sind an Ihrem neuen Arbeitsort folgende Merkmale:
Kurze Wege in Fussdistanz (ohne Auto) und interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit, da alles unter einem Dach ist: Spitex, Wohnbereich der Diakonissen, Spital, Hausarztpraxis
Enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Pflegeexpertinnen in komplexen Pflege- und Betreuungssituationen
Unterstützung von Weiterbildungen (finanziell, Arbeitszeit)
Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Die Residenz Neumünster Park ist ein Betrieb der Stiftung Diakoniewerk Neumünster – Schweizerische Pflegerinnenschule / Gesundheitswelt Zollikerberg, welche die Pflege und Betreuung der Mieter:innen in über 80 Wohnungen auf dem Areal abdeckt, das Facility Management sowie die Gärtnerei. Sie ist auch zuständig für die Pflege der Diakonissen in der Diakonissen-Schwesternschaft Neumünster.
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann Arbeitgeber: Spital Zollikerberg
Das Spital Zollikerberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent nicht nur geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenenddienste bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie eine eigene Pensionskasse und finanzielle Unterstützung für das ÖV-Abo. In einem dynamischen und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in Zürich zu leisten.
