Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Expertenteams in der Psychiatrie und führe spannende Gutachten durch.
- Unternehmen: Hôpital du Valais, ein innovatives Krankenhaus mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starke Teamarbeit und die Möglichkeit zur autonomen Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kenntnisse in der forensischen Psychiatrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: FMH in Psychiatrie, gute Schreibfähigkeiten und Interesse an rechtlichen Aspekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Description De L'emploi L’Hôpital du Valais cherche pour l'Institut Central des Hôpitaux un-e Médecin chef-fe de clinique adjoint-e 100 % pour le Service d’Expertises Psychiatriques CDD du 1 er mai 2027 au 30 avril 2028 Exigences Votre Mission Vous êtes intégré à l’équipe du Service d’Expertises Psychiatriques et effectuez les mandats d’expertises qui lui sont confiés.
Vous bénéficiez d’interventions et de supervisions ainsi que d’une formation continue dans ce domaine spécifique.
Votre Profil Vous êtes intéressé par le domaine de la psychiatrie légale et forensique.
Vous êtes porteur du titre FMH en psychiatrie et psychothérapie, en voie d’obtention ou reconnu équivalent.
Vous êtes détenteur ou envisagez l’obtention d’un CAS en Psychiatrie et psychologie légale et forensique ou d’un titre équivalent.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de bonnes connaissances des textes juridiques concernés (Code Pénal, Code Civil, etc.).
Une expérience dans la rédaction d’expertises est un atout supplémentaire.
Vous aimez le travail en équipe mais êtes capable de conduire une démarche d’expertise avec une grande autonomie.
Nous Offrons Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ; des conditions d’emploi attrayantes ; des possibilités de formation continue et de perfectionnement.
Le poste compte comme activité ambulatoire.
Retrouvez ici tous les avantages pour nos collaborateurs-trices.
Entrée en fonction: 1er mai 2027 ou à convenir De Contact Lieu de travail : Monthey/Sierre #J-18808-Ljbffr
Médecin chef-fe de clinique adjoint-e 100 % pour le Service d’Expertises Psychiatriques Arbeitgeber: Spital Wallis
Das Spital Wallis bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Assistenzärztinnen und -ärzte in der stationären Psychiatrie. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer engen interprofessionellen Zusammenarbeit fördert das PZO die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer intensiven Betreuung durch erfahrene Kaderärzte und Fachpsychologen, was das Arbeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team besonders wertvoll macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Médecin chef-fe de clinique adjoint-e 100 % pour le Service d’Expertises Psychiatriques erhalten könntest
✨Netzwerke aktivieren!
In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie Spital Wallis in Kontakt z'komme!
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei Spital Wallis spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.
✨Spezifische Plattformen nutzen!
Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei Spital Wallis gleich direkt platzieren.
✨Zeig was du chasch!
Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei Spital Wallis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin chef-fe de clinique adjoint-e 100 % pour le Service d’Expertises Psychiatriques mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei Spital Wallis übereinstimmen.
Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.
Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Spital Wallis-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Wallis vorbereitet
✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement
Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor
Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.
✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien
Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.
✨Sei flexibel und lernbereit
Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei Spital Wallis bestmöglich zu unterstützen.
