Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychiatrische Gutachten durch und arbeite eng im Team.
- Unternehmen: L'Hôpital du Valais, ein führendes Gesundheitsinstitut.
- Vorteile: Fortlaufende Weiterbildung und ein befristeter Vertrag mit attraktiven Konditionen.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der forensischen Psychiatrie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: FMH in Psychiatrie und Psychotherapie oder gleichwertig; CAS in forensischer Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
L’Hôpital du Valais cherche pour l'Institut Central des Hôpitaux un-e Médecin chef-fe de clinique adjoint-e à 100 %, pour le Service d’Expertises Psychiatriques.
CDD du 1er mai 2027 au 30 avril 2028.
Intégré-e à l’équipe, vous réaliserez les mandats d’expertises confiés, avec interventions et supervisions, et bénéficierez d’une formation continue.
Profil: titre FMH en psychiatrie et psychothérapie (ou équivalent); CAS en psychiatrie et psychologie légale et forensique ou titre équivalent; bonnes #J-18808-Ljbffr
Chef de Clinique Adjoint – Psychiatrie Légale et Forensique Arbeitgeber: Spital Wallis
Das Spital Wallis bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Assistenzärztinnen und -ärzte in der stationären Psychiatrie. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer engen interprofessionellen Zusammenarbeit fördert das PZO die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer intensiven Betreuung durch erfahrene Kaderärzte und Fachpsychologen, was das Arbeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team besonders wertvoll macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Clinique Adjoint – Psychiatrie Légale et Forensique erhalten könntest
✨Mind the Connections
In der Psychologie sind Netzwerke super wichtig! Melde dich für lokale Workshops oder Konferenzen an, wo du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst. Das eröffnet dir nicht nur neue Perspektiven, sondern hilft dir auch, potenzielle Arbeitgeber wie Spital Wallis kennenzulernen.
✨Online Communities nutzen
Schau dir spezielle Online-Communities und Foren in der Psychologie an. Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn Gruppen können dir dabei helfen, dich sichtbar zu machen und dich als Experten zu positionieren. Das kann dir eine bessere Chance geben, auf durch Spital Wallis ausgeschriebene befristete Stellen aufmerksam zu werden.
✨Praktische Erfahrung ist Gold wert
Wenn du ein befristetes Psychologie-Job suchst, schau, ob du bei Uni-Projekten oder freiwilligen Tätigkeiten mitmachen kannst. Das ist nicht nur gut für deinen Lebenslauf, sondern zeigt auch deine Bereitschaft zur Mitarbeit — perfekt, um einen Fuss in die Tür bei Spital Wallis zu bekommen!
✨Ausbildungshilfen nutzen
Falls du noch an der Uni bist, vergiss nicht, deine Karriereberatung zu konsultieren! Die können dir bei der Jobsuche helfen und haben oft Kontakte zu Firmen wie Spital Wallis, die befristete Stellen anbieten. Also, nimm das Angebot wahr und lass uns anpacken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Clinique Adjoint – Psychiatrie Légale et Forensique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, versuche, deinen persönlichen Bezug zur Psychologie hervorzuheben. Erzähl uns etwas über deine Motivation, warum du dich für Chef de Clinique Adjoint – Psychiatrie Légale et Forensique interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle vorbereiten.
Fokussier uf deine Ausbildungsnachweise:Befristete Stellen in der Psychologie verlangen oft spezifische Zertifikate oder Abschlüsse. Pass auf, dass du alle relevanten Nachweise, wie Praktikumszeugnisse oder Studienleistungen, beilegst – das zeigt uns deinen fachlichen Hintergrund und deine Eignung für Chef de Clinique Adjoint – Psychiatrie Légale et Forensique.
Schau auf deine Erfahrungen:Berichte über praktische Erfahrungen, die du im Bereich Psychologie gesammelt hast. Das können Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Diese Einblicke sind entscheidend, um uns zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für diese befristete Position hast.
Sei bereit für Fragen!:In der Psychologie interessiert uns oft, wie du mit Herausforderungen umgehst und Entscheidungen triffst. Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsschreiben darauf einzugehen und vielleicht ein paar Beispiele aus deinen Erfahrungen oder Studien anzugeben. Und vergiss nicht, direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Wallis vorbereitet
✨Verstehe psychologische Konzepte
In der Psychologie ist es wichtig, fundierte psychologische Konzepte zu kennen. Mach dich mit den neuesten Theorien und Forschungen vertraut, die für die Position relevant sind, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur für die Stelle motiviert bist, sondern auch ein solides Fachwissen hast.
✨Bereite praktische Fallstudien vor
Inkusive Fallstudien oder Szenarien sind eine häufige Interviewtechnik im psychologischen Bereich. Sei bereit, praktische Beispiele zu diskutieren, wie du Klienten unterstützt hast oder wie du mit spezifischen Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du glaubwürdig und anwendbar bist.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem künftigen Arbeitgeber zu zeigen, dass du anpassungsfähig bist und mehr lernen möchtest. Betone dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie deine Bereitschaft, neue Technologien oder Methoden zu erlernen.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfahrungen
Ob es Praktika oder Projekte waren, bring deine bisherigen Erfahrungen in die Diskussion ein! deine konkreten Erfolge oder Herausforderungen, die du überwunden hast. Das gibt dem Interviewer ein besseres Bild von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement für die Psychologie.
