Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Ersteinschätzung und Notfallversorgung unserer Patientinnen und Patienten.
- Unternehmen: Familienfreundliches Spital mit modernster Medizin und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, Jokertage und hervorragendes Personalrestaurant.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guten Verkehrsanbindungen und gratis Parkzeit während der Nachtschicht.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und mindestens 6 Monate Erfahrung auf einer Akutstation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Willkommen im Spital, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Das Spital ist Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»!
Auf der interdisziplinären Notfallstation des Spitals werden jährlich rund 25'000 Patientinnen und Patienten aller Altersstufen behandelt. Als SGNOR-zertifizierte Notfallstation arbeiten wir im Team auf hohem qualitativen Niveau und kommen in den Genuss von regelmässigen interdisziplinären Fortbildungen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung agile, verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, um unser stabiles Kernteam zu ergänzen.
Spannende Herausforderungen warten auf dich:
- Dir obliegt die professionelle Ersteinschätzung in der Triage und die medizinische Notfallversorgung und Begleitung unserer Notfallpatientinnen und Notfallpatienten inkl. pädiatrischen Fällen.
- Selbstorganisiert stellst du eine professionelle, fachgerechte und patientenorientierte Notfallpflege sicher inkl. Betreuung von Patientinnen und Patienten im Schockraum.
- Du arbeitest auf Augenhöhe mit weiteren am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen zusammen und prägst eine wertschätzende Teamkultur.
- Du bildest und prägst deinen persönlichen Werdegang und teilst deine Erfahrung mit Studierenden sowie dem gesamten interdisziplinären Team.
Was dich für den auszeichnet:
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Bereitschaft das NDS innert zwei Jahren zu beginnen.
- Mindestens 6 Monate Erfahrung auf einer Akutstation.
- Analytische Fähigkeit, die Situation solid einschätzen und Entscheidungen fällen sowie die passenden Massnahmen einleiten können.
- Ruhige Persönlichkeit sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz.
- Sehr hohe Kundenorientierung, diversifiziert Gesprächsführung – auch in Stresssituationen.
- Belastbarkeit, Flexibilität, gute Organisationsfähigkeit.
- Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Innovationsfreude und Offenheit für zukunftsorientierte Veränderungen.
- Engagement für eine erfolgreiche Team- und Pflegeentwicklung.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
6 Gründe, bei uns zu arbeiten:
- Arbeiten in einem sehr motivierten, dynamischen familiären Team mit gutem 'Teamspirit'.
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit täglichen interdisziplinären Kurzfortbildungen und spannenden Fällen.
- Familiäre Atmosphäre und sehr gute Sozialleistungen.
- Mindestens fünf Wochen Ferien und Jokertage für die Umkleidezeit.
- Hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen.
- Zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs sowie Autobahnanschluss.
- ZVV-BonusPass oder günstige Parkmöglichkeiten, max. CHF 4.50 pro Tag.
- Gratis Parkzeit während der Nachtschicht (bis 07.00).
Bei uns ist der klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Form. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Dipl. Pflegefachperson 100% - Notfallstation in Uster Arbeitgeber: Spital Uster
Das Spital Uster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Hilfsbereitschaft und Wertschätzung geprägt ist. Mit mindestens 5 Wochen Ferien, einem hervorragenden Personalrestaurant und zahlreichen Vergünstigungen fördern wir deine berufliche Entwicklung und bieten dir die Möglichkeit, in einer familiären Atmosphäre zu arbeiten, die durch die du-Form bereits während des Bewerbungsprozesses spürbar wird.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson 100% - Notfallstation in Uster erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spital Uster ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spital Uster. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spital Uster bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spital Uster zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson 100% - Notfallstation in Uster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spital Uster und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Uster vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spital Uster wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
