Auf einen Blick
- Aufgaben: Instrumentieren und Zudienen bei spannenden Operationen in verschiedenen Fachrichtungen.
- Unternehmen: Modernes Spital mit familiärem Zusammenhalt und hoher Fachkompetenz.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, tolle Mitarbeitervergünstigungen und ein hervorragendes Personalrestaurant.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guten Verkehrsanbindungen und einer du-Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe eine spannende Tätigkeit im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachperson Operationstechnik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Willkommen im Spital, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Das Spital ist Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zü. Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»!
Zur Ergänzung unseres tollen OP-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Fachperson Operationstechnik 80 -100%. Spannende Herausforderungen warten auf dich:
- Instrumentieren und Zudienen bei Eingriffen in den Fachrichtungen Viszeral- und Allgemeinchirurgie, Urologie, Handchirurgie, Gynäkologie, HNO, Trauma und Orthopädie
- Arbeiten mit modernsten Operationstechniken und Geräten
Was dich für den auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson FA OP-Pflege / Dipl. Fachperson Operationstechnik
- Vorzugweise einige Jahre Berufserfahrung
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
- Hohe Fach-, Sachkompetenz und Sozialkompetenz
- Engagierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
6 Gründe, bei uns zu arbeiten:
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz und eine spannende Tätigkeit in einem aufgestellten, dynamischen Team
- Hervorragendes Personalrestaurant
- Mind. 5 Wochen Ferien plus Umkleidetage
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen
- Zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs sowie Autobahnanschluss
- ZVV-BonusPass oder günstige Parkmöglichkeiten, max. CHF 4.50 pro Tag
Dein Arbeitsort: Deine Ansprechperson: Chartier, Abteilungsleiterin OPS, Tel. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du oder Sie? Bei uns ist der klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Form. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Dipl. Fachperson Operationstechnik 80 -100% in Uster Arbeitgeber: Spital Uster
Das Spital Uster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Hilfsbereitschaft und Wertschätzung geprägt ist. Mit mindestens 5 Wochen Ferien, einem hervorragenden Personalrestaurant und zahlreichen Vergünstigungen fördern wir deine berufliche Entwicklung und bieten dir die Möglichkeit, in einer familiären Atmosphäre zu arbeiten, die durch die du-Form bereits während des Bewerbungsprozesses spürbar wird.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Fachperson Operationstechnik 80 -100% in Uster erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spital Uster ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spital Uster. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spital Uster bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spital Uster zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Fachperson Operationstechnik 80 -100% in Uster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spital Uster und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Uster vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spital Uster wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
