Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Behandlung und Bereitstellung von Materialien und Instrumenten im Operationsbereich.
- Unternehmen: Familiäres Regionalspital in einer touristisch attraktiven Umgebung.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, 25 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Berufsanfänger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Spannende Tätigkeit mit Patientenkontakt und interdisziplinärem Austausch in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF und idealerweise Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Zur Komplettierung unseres Teams suchen wir für unseren Operationsbereich (Fachbereiche Orthopädie, Traumatologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie sowie Geburtshilfe, Urologie, Sportmedizin und plastische Chirurgie) im Spital Thusis per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Fachperson Operationstechnik HF mit Option einer Stv. Leitungsfunktion 40 – 100%.
Dein Aufgabengebiet:
- Du trägst die Verantwortung für die fachgerechte Behandlung und Bereitstellung der Materialien, Geräte, Apparaturen und des Instrumentariums.
- Du übernimmst das Instrumentieren und Zudienen bei operativen Eingriffen aus allen Fachgebieten.
- Die Begleitung von Studierenden OT und Praktikanten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du dokumentierst, erfasst und erledigst die Freigabe der erbrachten Leistungen.
Anforderungsprofil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF resp. OTHF.
- Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrungen mit und verfügst über ein breitgefächertes Fachwissen.
- Die ganzheitliche Wahrnehmung der Patienten und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team liegt dir am Herzen.
Wir bieten:
- eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Früh- und Spätdiensten sowie Piketteinsätzen (Wichtig: kein Nachtdienst!)
- Patientenkontakt und regen interdisziplinären Austausch
- eine abwechslungsreiche Arbeit in einem kleinen motivierten Team in unserem familiären Regionalspital
- zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen mit einer 42-Stunden-Woche sowie mind. 25 Tage Ferien
- eine vollintegrierte Infrastruktur mit einer intuitiven Bildgebung sowie ein gut sortiertes und sehr gepflegtes Instrumentarium mit modernen Zusatz- und Antriebsmaschinen
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Angebote und Vergünstigungen im Freizeitbereich
- einen hohen Freizeitwert in der touristisch sehr attraktiven Umgebung
Fühlst du dich angesprochen, und möchtest Teil unseres Teams werden? Auch Bewerbungen von Berufsstartern sind herzlich willkommen. Über deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns: Gesundheit Mittelbünden, Human Resource Management, Alte Strasse 317, 430 Thusis.
Dipl. Fachperson Operationstechnik HF mit Option einer Stv. Leitungsfunktion 40 –100% in Thusis Arbeitgeber: Spital Thusis
Das Spital Thusis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitskultur und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum bietet das Spital seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich in einer bedeutenden Führungsrolle im Bereich Hauswirtschaft und Hospitality weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance in einer malerischen Umgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Fachperson Operationstechnik HF mit Option einer Stv. Leitungsfunktion 40 –100% in Thusis erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spital Thusis ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spital Thusis. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spital Thusis bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spital Thusis zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Fachperson Operationstechnik HF mit Option einer Stv. Leitungsfunktion 40 –100% in Thusis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spital Thusis und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Thusis vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spital Thusis wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
