Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere postoperative Pflege und Überwachung der Patient:innen im Aufwachraum.
- Unternehmen: Spital Thun mit topmoderner Infrastruktur und familiärem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Freizeitgestaltung, wählbares Ferien- und Pensionskassenmodell.
- Weitere Informationen: Attraktive Freizeitmöglichkeiten in der Natur- und Seeregion.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem lebhaften Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten dich nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Du suchst sinnvoll, aber auch fair? Dann bist du hier richtig.
In Zusammenarbeit mit den Anästhesieärzt:innen stellst du die optimale postoperative Pflege und Überwachung der Patient:innen sicher. Dein pflegerisches, medizinisches, pharmakologisches und medizintechnisches Fachwissen setzt du im Aufwachraum bei allen unseren Fachbereichen ein. Der Aufwachraum ist ein Teil der OPS-Services und umfasst folgende Fachgebiete: HNO, Orthopädie, Wirbelsäulenchirurgie, Handchirurgie, Gynäkologie, Viszeralchirurgie und Urologie.
Das wartet auf dich:
- Kleines, selbstständiges Team
- Lebhaftes Arbeitsumfeld
- Moderne Infrastruktur
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Wählbares Ferien- und Pensionskassenmodell
- Attraktive Freizeitmöglichkeiten in See- und Bergregion
So wirst du Teil unseres Teams:
- Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder ein eidgenössisch anerkanntes Diplom sowie Weiterbildung Überwachungspflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Körperliche und psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Technische und manuelle Geschicklichkeit
- Berufserfahrung im Pflegeakutbereich in der Schweiz erwünscht
Bei Fragen steht Silvia Egli, Teamleiterin Aufwachraum, Telefon +41 (0) , zur Verfügung.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF Aufwachraum Arbeitgeber: Spital Thun
Das Spital Thun ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit modernen Infrastrukturen und der Möglichkeit, die Freizeit flexibel zu gestalten, fördert das Spital nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Angestellten. Hier haben Sie die Chance, in einem starken Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Orthopädie/Traumatologie weiter auszubauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF Aufwachraum erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spital Thun ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spital Thun. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spital Thun bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spital Thun zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF Aufwachraum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spital Thun und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Thun vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spital Thun wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
