Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kardiologie und gestalte die strategische Weiterentwicklung der Abteilung.
- Unternehmen: Spital Thun, ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Freizeitgestaltung in der Natur- und Seeregion, faire Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten für Assistenzärzte.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und aktiv zur Patientenversorgung beitragen.
- Qualifikationen: Facharzttitel Kardiologie und langjährige Führungserfahrung erforderlich.
Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten Sie nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Sie suchen Sinnhaftigkeit, aber auch Fairness? Dann sind Sie hier richtig.
Die Kardiologie im Spital Thun ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte und gehört als eigener Fachbereich zur Medizinischen Klinik. Es werden Patienten/-innen aus dem ganzen Spektrum des Fachgebiets betreut, im Bereich der interventionellen Kardiologie besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem Zentrumspital.
Als Leiter:in verantworten Sie die fachliche, personelle und organisatorische Führung des Fachbereichs Kardiologie. Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Abteilung, arbeiten aktiv in der Patientenversorgung mit, führen Konsiliardienste durch und engagieren sich in der Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte innerhalb der Kardiologie und der Medizinischen Klinik.
Das wartet auf Sie:
- Facharzttitel Kardiologie
- Breite Fachkompetenzen als Generalist im Fachgebiet, verbunden mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
So werden Sie Teil unseres Teams:
- Facharzttitel Kardiologie
- Breite Fachkompetenzen als Generalist:in im Fachgebiet, verbunden mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung
- Managementkenntnisse und entsprechende Weiterbildung erwünscht
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Bei Fragen stehen Ihnen Herr Dr. med. Thomas Zehnder, Chefarzt Medizin oder sein designierte Nachfolger Dr. med. Claudio Schneider zur Verfügung.
Ihr Arbeitsort: Spital Thun, Krankenhausstrasse 12, 3600 Thun.
Leiter:in Kardiologie 80 - 100% Arbeitgeber: Spital STS AG
Das Spital Thun bietet dir als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Onkologie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und kollegialen Team. Mit flexiblen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Spital deine berufliche Entfaltung, während du gleichzeitig die Schönheit der Natur- und Seeregion in deiner Freizeit geniessen kannst. Hier wirst du aktiv in Entscheidungen eingebunden und trägst zu unserem hohen Qualitätsanspruch bei – ein idealer Ort für sinnvolle und faire Arbeit.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Kardiologie 80 - 100% erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nimm an lokalen medizinischen Konferenzen oder Networking-Events teil. So lernst du wertvolle Kontakte kennen, die dir helfen können, Stellenangebote zu entdecken, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Spezialisierung und Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Berufsverbänden, die für deine Spezialisierung relevant sind. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern oft auch exklusive Jobangebote in deinem Fachbereich.
✨Praktika und Hospitationen nutzen
Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zieh in Betracht, Praktika oder Hospitationen zu machen. Viele Kliniken und Praxen schätzen es, wenn du praktisch Erfahrung sammelst, und dies kann dir den direkten Zugang zu Vollzeitstellen ermöglichen.
✨Bewerbungen direkt bei Kliniken
Besuche die Webseiten von Kliniken und Gesundheitszentren in deiner Region, um dich direkt auf Stellen zu bewerben, die vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Kardiologie 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkompetenz!:In dinem CV solsch klar mache, welschi Fachgebiete du beherrschsch. Vergiss nöd, spezifisch di praktische Erfahrung und Weiterbildige z' erwähne. Das hilft uns, dini Expertise besser z' verstehe und d'passende Qualifikationen für die Stelle zu prüefe.
Referenze sind Gold wert!:Wenn möglich, füeg Referenze vo Kollegen oder Ausbildner bei. Die können uns ein besseres Bild vo dim berufliche Werdegang und dinere Fähigkeit als Arzt gäbe. Gute Referenze mache e Riesenunterschied und hebet dini Bewerbung vo andere ab.
Ehrliche Motivation im Bewerbungsschreiben:Sorg dafür, dass dini Motivation fürs Arbeiten als Arzt in dim Bewerbungsschreiben klar wird. Erzähl, warum du dich für Spital STS AG bewirbst und was dir wichtig isch im ärztliche Bereich. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bisch, viel z' lerne.
Zeig dein Engagement:Falls du an spezielle Projekte oder Engagements teil gno ben, bring die im CV unter. Ob das Praktika im Spital, oder freiwilligi Einsätze sind - das zeigt uns, dass du leidenschaftlich und bereit bisch, i deiner Karriere vorwärts z' mache. Und vergiss nöd, dich gleich über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital STS AG vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In Interviews für eine Vollzeitstelle als Arzt werden wir sicher auch mit fachlichen Fragen konfrontiert, also keine Scheu vor medizinischen Themen! Bereite dich darauf vor, alltägliche und komplexe Krankheitsbilder zu besprechen und zeig, dass du mit den neuesten Behandlungsmethoden vertraut bist. Es ist hilfreich, die aktuellen Leitlinien und Studien durchzugehen, damit du überzeugend argumentieren kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Im Gesundheitswesen sind technisches Wissen und medizinische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Die Personalmenschen bei Spital STS AG wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch gut mit Patienten und dem Team umgehen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnte es nützlich sein, deine praktischen Erfahrungen besonders hervorzuheben. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Stationen vor, inklusive Praktika oder Famulaturen. Hast du an speziellen Projekten oder Weiterbildungen teilgenommen? Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Fragen zur Behandlungsmethodik
Sei bereit, nicht nur dein Wissen, sondern auch deinen Behandlungsansatz zu erläutern. In vielen Interviews wird danach gefragt, wie du bei bestimmten Krankheitsverläufen vorgehen würdest. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Überlegungen dich leiten, und zeig deine Patientenorientierung und Entscheidungskompetenz. Das wird bei Spital STS AG sicher geschätzt!
