Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb von medizinischen Applikationen und unterstütze Anwender:innen bei Prozessen.
- Unternehmen: Spital STS AG – ein innovatives und familiäres Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Ferien- und Pensionskassen-Modelle sowie eine abwechslungsreiche IT-Aufgabe.
- Weitere Informationen: Topmoderne Infrastruktur und flexible Freizeitgestaltung in der Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und Erfahrung im Applikationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Als Mitarbeiter/in unseres Applikationsmanagement-Teams bist du für den stabilen Betrieb von medizinischen und nicht-medizinischen Applikationen verantwortlich, welche in der Spital STS AG betrieben werden.
Du berätst und unterstützt die Anwendenden in den Bereichen Applikations- und Prozesshandhabung.
Durch die Aufnahme von Fachanforderungen koordinierst du Weiterentwicklungen von Applikationen und hilfst bei Projekten mit.
Du arbeitest bei Spezifikation, Test und Rollout zum Implementieren von applikatorischen Releases mit.
Applikatorische Störungen und Fehler, werden durch dich analysiert und bearbeitet.
Bei komplexen Störungen koordinierst du zwischen Second- und Third Level Support (Lieferanten).
Als Nebenaufgabe unterstützt du an einzelnen Tagen im Quartal den Service Desk und übernimmst Pikett-Dienste (ca. drei Wochen pro Jahr).
Das Erstellen, Aktualisieren und Verwalten der notwendigen Dokumentationen gehört auch zu deinem Aufgabengebiet.
Eintritt nach Vereinbarung.
- So wirst du Teil unseres Teams
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrungen als Applikationsmanager, idealerweise im Gesundheitswesen oder Erfahrung als Medizininformatiker/in
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, flexibel und kommunikative/r Teamplayer
- Gewandt in deutscher Sprache (mündlich und schriftlich)
- Hohe Servicebereitschaft sowie die Motivation, Kundinnen und Kunden mit Qualität und Engagement zu überzeugen.
- Das wartet auf dich
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche IT-Aufgabe in einem vielseitigen Spitalumfeld
- Flexibel wählbares Ferien- und Pensionskassen-Modell
Bei Fragen steht dir Mathias Fahrni, Co-Leitung IT, Telefon: +41 (0) zur Verfügung.
Ein Job mit
Aussichten: Im Spital Thun erwarten dich nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion.
Du suchst sinnvoll, aber auch fair?
Dann bist du hier richtig.
#J-18808-Ljbffr
ICT-Applikations-Manager:in / Medizininformatiker:in 100 % Arbeitgeber: Spital STS AG
Das Spital Thun bietet dir als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Onkologie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und kollegialen Team. Mit flexiblen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Spital deine berufliche Entfaltung, während du gleichzeitig die Schönheit der Natur- und Seeregion in deiner Freizeit geniessen kannst. Hier wirst du aktiv in Entscheidungen eingebunden und trägst zu unserem hohen Qualitätsanspruch bei – ein idealer Ort für sinnvolle und faire Arbeit.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT-Applikations-Manager:in / Medizininformatiker:in 100 % erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Spital STS AG nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Applikations-Manager:in / Medizininformatiker:in 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Spital STS AG wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Spital STS AG erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital STS AG vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Spital STS AG gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
