Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Operationspflege und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Das Spital Oberengadin AG, das grösste Spital Südbündens.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Wunderbares Freizeitangebot in der einzigartigen Landschaft des Oberengadins.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einer atemberaubenden Umgebung.
- Qualifikationen: Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Das Spital Oberengadin AG in Samedan, ein Betrieb der KSGR-Gruppe, ist mit dem grössten Spital Südbündens für die medizinische Grundversorgung sowie für die Notfallversorgung der Bevölkerung und der Gäste verantwortlich.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiterin / Teamleiter TOA und OP-Pflege 80% - 100%.
Ihre Aufgaben:
- personelle und organisatorische Führung der Operationspflege
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs sowie aktive Mitarbeit bei Eingriffen
- Verantwortung für Planung, Koordination und enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen
- Förderung einer positiven Teamkultur sowie Unterstützung der fachlichen Entwicklung von Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Ausbildung als Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF oder gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung
- nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung
- Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich Leadership und Management
- hohe Fach-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
- belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Flexibilität (optimale Dienstleistungsbereitschaft je nach saisonaler Auslastung)
- Deutsch in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil
Unser Angebot:
- eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Führungsteam und mit motivierten Mitarbeitenden
- attraktive Arbeitsbedingungen
- ein wunderbares Freizeitangebot in der unvergleichlichen Landschaft des Oberengadins
Kontakt: Doris Erzer
Teamleiterin / Teamleiter TOA und OP-Pflege Arbeitgeber: Spital Oberengadin
Die Spital Oberengadin AG bietet eine herausragende Arbeitgeberumgebung, in der Sie als CEO die Möglichkeit haben, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung eines bedeutenden Gesundheitsdienstleisters in einer einzigartigen Tourismusregion mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Anstellungsbedingungen profitieren Sie von einem modernen, wertschätzenden Führungsstil und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld im malerischen Oberengadin, das eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter TOA und OP-Pflege erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spital Oberengadin ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spital Oberengadin. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spital Oberengadin bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spital Oberengadin zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter TOA und OP-Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spital Oberengadin und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Oberengadin vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spital Oberengadin wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
