Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege von akutgeriatrischen Patient:innen und enge Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Spital Männedorf – ein Ort der Wertschätzung und Menschlichkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen, und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Ruhige Lage am See mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die neue Akutgeriatrie mit und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
Ein neues Team für die Erweiterung der Akutgeriatrie. Start nach Vereinbarung im Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort. Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.
In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation. Mit der Eröffnung einer neuen Station wächst unsere Akutgeriatrie. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeitende, die gemeinsam etwas bewegen möchten.
Du möchtest ältere Menschen in einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Akutsituation begleiten? Du schätzt interdisziplinäre Zusammenarbeit, Teamgeist und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns darauf, mit dir unsere Akutgeriatrie zu erweitern.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Ganzheitliche und ressourcenorientierte Pflege von akutgeriatrischen Patientinnen und Patienten
- Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess (Assessment, Planung, Umsetzung, Evaluation)
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Koordination und Organisation der Pflegeabläufe im Alltag
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Die Basis deiner Leistung:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH oder Fachperson Gesundheit EFZ
- Idealerweise Erfahrung im akutgeriatrischen oder internistischen Bereich
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Die Vorzüge deiner Position:
- Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen Station
- Spannende geriatrische Akutmedizin
- Flexible Arbeitszeitmodelle (40–100%) für eine gute Work-Life-Balance
Die Gründe deiner Entscheidung:
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
Benefits:
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Lorena Granzotto, Stv. Leiterin Human Resources, beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle.
Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an Malgorzata Szymanska, Stationsleiterin.
Gemeinsam geht’s besser! Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.
Dipl. Pflegefachfrau HF/FH und FaGe 40-100% (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Spital Männedorf
Das Spital Männedorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Teilzeitstelle in der Akutgeriatrie anbietet. Mit einem starken Fokus auf patientenzentrierte Behandlung und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördert das Spital eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die den Austausch und das Lernen unter Kollegen schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau HF/FH und FaGe 40-100% (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spital Männedorf ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spital Männedorf. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spital Männedorf bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spital Männedorf zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau HF/FH und FaGe 40-100% (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spital Männedorf und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Männedorf vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spital Männedorf wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
