Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von gastroenterologischen Patienten und Durchführung von Endoskopien.
- Unternehmen: Spital Männedorf, ein Ort der Wertschätzung und Menschlichkeit.
- Vorteile: Schöne Lage am See, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiteraktivitäten.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Aktivitäten und Betriebliches Gesundheitsmanagement für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie mit Erfahrung in Endoskopie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Oberarzt / Oberärztin mit Entwicklungsperspektiven ist herzlich willkommen ab Spital Männedorf - Ihr ganz besonderer Arbeitsort. Ob ein kleines "Danke" oder ein morgendliches "Grüezi" - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau. In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.
Das Wesen Ihrer Tätigkeit:
- Versorgung stationärer und ambulanter gastroenterologischer und internistischer Patienten
- Durchführen von Gastro/Koloskopie/Sonografie, evtl. ERCP/ Endosono
- Führen einer eigenen Sprechstunde (Endoskopie, Hepatologie, Funktionsdiagnostik etc.)
- Evtl. Ausbau von Teilgebieten nach Interesse (z.B. Funktionsdiagnostik, Hepatologie, IBD)
- Teilnahme am endoskopischen Hintergrunddienst
Die Basis Ihrer Leistung:
- Anerkannter Facharzt für Innerer Medizin und Gastroenterologie
- Langjährige Erfahrung in Gastroenterologie und Endoskopie
- Aktive, offene Zusammenarbeit mit den wichtigen Partnern (Assistenzärzte, Pflegepersonal, den übrigen Spitalmitarbeitern, insbesondere aber auch mit den niedergelassenen Ärzten der Region und mit unseren Zentrumsspitälern)
- Freude an der Arbeit, soziale Kompetenz und eine hohe Leistungsbereitschaft
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, medizinische Technologien auf dem neuesten Stand, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden Ihren Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus können Sie sich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
Benefits:
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen - für mehr Work-Life-Balance
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bewerben Sie sich daher bitte ausschliesslich über unser Online-Tool. Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Gemeinsam geht's besser! Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Modernste Technologien und ein breites Spektrum an Fachdisziplinen garantieren eine umfassende Gesundheitsversorgung auf hohem Niveau. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, helfen uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn Sie etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Leitender Arzt / Leitende Ärztin Gastroenterologie 60-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Spital Männedorf
Das Spital Männedorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Teilzeitstelle in der Akutgeriatrie anbietet. Mit einem starken Fokus auf patientenzentrierte Behandlung und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördert das Spital eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die den Austausch und das Lernen unter Kollegen schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Arzt / Leitende Ärztin Gastroenterologie 60-100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nimm an lokalen medizinischen Konferenzen oder Networking-Events teil. So lernst du wertvolle Kontakte kennen, die dir helfen können, Stellenangebote zu entdecken, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Spezialisierung und Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Berufsverbänden, die für deine Spezialisierung relevant sind. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern oft auch exklusive Jobangebote in deinem Fachbereich.
✨Praktika und Hospitationen nutzen
Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zieh in Betracht, Praktika oder Hospitationen zu machen. Viele Kliniken und Praxen schätzen es, wenn du praktisch Erfahrung sammelst, und dies kann dir den direkten Zugang zu Vollzeitstellen ermöglichen.
✨Bewerbungen direkt bei Kliniken
Besuche die Webseiten von Kliniken und Gesundheitszentren in deiner Region, um dich direkt auf Stellen zu bewerben, die vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Arzt / Leitende Ärztin Gastroenterologie 60-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkompetenz!:In dinem CV solsch klar mache, welschi Fachgebiete du beherrschsch. Vergiss nöd, spezifisch di praktische Erfahrung und Weiterbildige z' erwähne. Das hilft uns, dini Expertise besser z' verstehe und d'passende Qualifikationen für die Stelle zu prüefe.
Referenze sind Gold wert!:Wenn möglich, füeg Referenze vo Kollegen oder Ausbildner bei. Die können uns ein besseres Bild vo dim berufliche Werdegang und dinere Fähigkeit als Arzt gäbe. Gute Referenze mache e Riesenunterschied und hebet dini Bewerbung vo andere ab.
Ehrliche Motivation im Bewerbungsschreiben:Sorg dafür, dass dini Motivation fürs Arbeiten als Arzt in dim Bewerbungsschreiben klar wird. Erzähl, warum du dich für Spital Männedorf bewirbst und was dir wichtig isch im ärztliche Bereich. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bisch, viel z' lerne.
Zeig dein Engagement:Falls du an spezielle Projekte oder Engagements teil gno ben, bring die im CV unter. Ob das Praktika im Spital, oder freiwilligi Einsätze sind - das zeigt uns, dass du leidenschaftlich und bereit bisch, i deiner Karriere vorwärts z' mache. Und vergiss nöd, dich gleich über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Männedorf vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In Interviews für eine Vollzeitstelle als Arzt werden wir sicher auch mit fachlichen Fragen konfrontiert, also keine Scheu vor medizinischen Themen! Bereite dich darauf vor, alltägliche und komplexe Krankheitsbilder zu besprechen und zeig, dass du mit den neuesten Behandlungsmethoden vertraut bist. Es ist hilfreich, die aktuellen Leitlinien und Studien durchzugehen, damit du überzeugend argumentieren kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Im Gesundheitswesen sind technisches Wissen und medizinische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Die Personalmenschen bei Spital Männedorf wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch gut mit Patienten und dem Team umgehen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnte es nützlich sein, deine praktischen Erfahrungen besonders hervorzuheben. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Stationen vor, inklusive Praktika oder Famulaturen. Hast du an speziellen Projekten oder Weiterbildungen teilgenommen? Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Fragen zur Behandlungsmethodik
Sei bereit, nicht nur dein Wissen, sondern auch deinen Behandlungsansatz zu erläutern. In vielen Interviews wird danach gefragt, wie du bei bestimmten Krankheitsverläufen vorgehen würdest. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Überlegungen dich leiten, und zeig deine Patientenorientierung und Entscheidungskompetenz. Das wird bei Spital Männedorf sicher geschätzt!
