Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und Transformation des Spitals Lachen AG.
- Unternehmen: Regional verankertes Akutspital mit starkem Fokus auf Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in einer anspruchsvollen Führungsposition mit einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur Förderung innovativer Versorgungsmodelle.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Veränderung im Gesundheitswesen und forme die Zukunft der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Management im Schweizer Gesundheitswesen erforderlich.
Die Spital Lachen AG ist das regional verankerte Akutspital für die Bezirke March und Höfe sowie die angrenzende Region am oberen Zürichsee. Mit einer umfassenden medizinischen Grundversorgung, spezialisierten Angeboten und einer rund um die Uhr gewährleisteten Notfallversorgung leistet das Spital Lachen einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Bevölkerung. Rund 850 Mitarbeitende engagieren sich täglich für eine qualitativ hochstehende und persönliche Betreuung der Patientinnen und Patienten. Strategisch richtet sich die Spital Lachen AG konsequent auf die zukünftigen Anforderungen des Gesundheitswesens aus. Dazu gehören eine umfassende Modernisierung und bauliche Infrastrukturerneuerung des Spitals.
Was Sie bewegen
- Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung die strategische Ausrichtung der Spital Lachen AG weiter und stellen deren nachhaltige Umsetzung sicher.
- Mit unternehmerischer Weitsicht, fundierten Marktkenntnissen und einem ausgeprägten Verständnis für die Herausforderungen des Gesundheitswesens sowie die lokalen Gegebenheiten sichern Sie den medizinischen, qualitativen und betriebswirtschaftlichen Erfolg des Spitals.
- Sie gestalten die Weiterentwicklung der Organisation und baulichen Infrastruktur aktiv mit, bringen neue Ideen ein, erkennen Chancen für neue Versorgungsmodelle und fördern zukunftsgerichtete Kooperationen und Netzwerke.
- Die Transformation des Spitals treiben Sie durch wirksames Change-Management voran und verankern Veränderungen nachhaltig in der Organisation.
- Als Brückenbauer/in pflegen Sie partnerschaftliche Beziehungen zu Eigentümern, Behörden, Zuweisenden, Kooperationspartnern und weiteren Anspruchsgruppen.
- Sie leben eine moderne und wertschätzende Führungskultur vor, fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit und schaffen mit einer transparenten Kommunikation Vertrauen und Verbindlichkeit.
Was Sie auszeichnet
- Höhere betriebswirtschaftliche, medizinische oder vergleichbare Ausbildung sowie eine Weiterbildung in General Management / Leadership.
- Ausgewiesene Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene im Schweizer Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalumfeld.
- Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit unternehmerischem Denken, ausgeprägten Macherqualitäten und klarer Entscheidungsfähigkeit.
- Integrative und gereifte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie souveränem Auftreten.
- Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele und Veränderungen zu gewinnen.
Darauf können Sie sich freuen
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem leistungsfähigen und regional stark verankerten Akutspital. Gemeinsam mit dem Verwaltungsrat, der Geschäftsleitung und engagierten Mitarbeitenden gestalten Sie die strategische, organisatorische und infrastrukturelle Weiterentwicklung der Spital Lachen AG und schaffen nachhaltige Voraussetzungen für eine qualitativ hochstehende und wirtschaftlich tragfähige Gesundheitsversorgung.
Chief Executive Officer in Lachen Arbeitgeber: Spital Lachen AG
Das Spital Lachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Teamarbeit ermöglicht das Spital eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer dynamischen und respektvollen Atmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Region beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Executive Officer in Lachen erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei Spital Lachen AG eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Executive Officer in Lachen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Spital Lachen AG von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Spital Lachen AG begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Lachen AG vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Spital Lachen AG arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Chief Executive Officer.
