Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patient:innen und Angehörige in emotionalen Krisensituationen während der Krebsbehandlung.
- Unternehmen: Fortschrittliches Spital mit einem modernen, menschlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaube, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Eidg. anerkannte:r Psychotherapeut:in oder in Weiterbildung, idealerweise mit Erfahrung in Psychoonkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Die Psychoonkologie begleitet Menschen mit einer Krebserkrankung und ihre Angehörigen auf dem Weg durch Diagnose, Behandlung und Nachsorge. Wir unterstützen bei der Bewältigung von Ängsten, Belastungen und Krisen, beraten Angehörige sowie die behandelnden Teams und tragen mit einer fundierten psychoonkologischen Einschätzung dazu bei, dass die Betroffenen rechtzeitig die passende Unterstützung erhalten.
Was dich erwartet:
- Du begleitest Patient:innen und ihre Angehörigen auf ihrem oft herausfordernden Weg – einfühlsam, präsent und kompetent.
- Du führst selbständig die psychoonkologische Sprechstunde im ambulanten Bereich.
- Du betreust stationäre Patient:innen auf der Onkologie und Palliativstation im Konsiliardienst.
- Du bist regelmässig auch am Standort Langnau im Einsatz und sicherst so die psychoonkologische Betreuung im ganzen Einzugsgebiet.
- Du arbeitest eng mit einem engagierten, interprofessionellen Team zusammen.
Was du mitbringst:
- Einen Fachtitel als eidg. anerkannte:r Psychotherapeut:in oder fortgeschritten in der Weiterbildung.
- Idealerweise eine Weiterbildung in Psychoonkologie und Erfahrung im onkologischen Umfeld.
- Empathie, Belastbarkeit und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren – und zugleich stabil und verlässlich für Patient:innen und Team da zu sein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Mutterschaftsurlaub: Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn geniessen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge.
- Vaterschaftsurlaub: Mit 15 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebenden in der Schweiz.
- Teilzeitarbeit: Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden.
- Ferien: Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden.
- GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
- KITA: Flexible und soweit möglich an die Schichtzeiten angepasste Öffnungszeiten sind neben reduzierten Preisen Pluspunkte unserer spitaleigenen KITA in Burgdorf.
- Kulinarisches: Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten.
- Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen.
- Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten.
Auskunft: Claudine Krou?el, Chefpsychologin, erteilt dir gerne Auskunft zur Stelle unter der Telefonnummer.
Hast du allgemeine Fragen? Dann darfst du dich gerne telefonisch ans HRM wenden.
Kontakt: Ansorge-Rebora, HRM, Spital Emmental AG, 3400 Burgdorf.
Psychoonkologin / Psychoonkologen Arbeitgeber: Spital Emmental
Das Spital Emmental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine kollegiale und interdisziplinäre Teamkultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zulagen für die 24/7-Laborversorgung unterstützt das Spital die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und sorgt dafür, dass jeder einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten kann.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychoonkologin / Psychoonkologen erhalten könntest
✨Tip Number 1: Vernetze dich im Gesundheitswesen
In der Kategorie der therapeutischen Berufe lohnt sich das Networking sehr. Schliess dich lokalen Gruppen an oder besuche Veranstaltungen zu Gesundheitsthemen. Dort triffst du Leute, die in den Branchen arbeiten, und kannst direkt mit ihnen ins Gespräch kommen.
✨Tip Number 2: Fortbildung und Zertifikate
Schau, welche spezifischen Fortbildungen oder Zertifikate in deinem Bereich gefragt sind. Arbeitgeber legen oft Wert auf solche Weiterbildungen und das zeigt auch dein Engagement. Mach dir eine Liste und ergreife die Initiative!
✨Tip Number 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du frisch ins Berufsleben startest, kann ein Praktikum oder Teilzeitjob im entsprechenden Umfeld helfen, entweder in einer Klinik oder einer privaten Praxis. So bekommst du einen Einblick in den Alltag und kannst gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Number 4: Bewirb dich direkt über uns!
Wir haben tolle Stellenangebote für therapeutische Berufe bei Spital Emmental. Schaut euch diese an und bewirb euch direkt über unsere Website. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab und kannst direkt zeigen, dass du an der Stelle interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychoonkologin / Psychoonkologen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Garn Bio mit Empathie!:Für die therapeutische Branche ist es wichtig, dass du deine Empathie und Menschenkenntnis im CV und im Bewerbungsschreiben hervorhebst. Zeig auf, wo du in der Vergangenheit in solchen Situationen gearbeitet hast und wie du mit Klienten umgegangen bist.
Beweise deine Fachkenntnisse:Wenn du spezielle Ausbildungen oder Zertifikate hast, die für die therapeutischen Berufe relevant sind, dann lass uns das nicht entgehen! Mach sicher, dass du diese im Lebenslauf gut sichtbar machst und eventuell sogar die erzielten Resultate erwähnst.
Motivation und Passion:Als Vollzeitkraft im therapeutischen Bereich ist deine Motivation entscheidend. Im Bewerbungsschreiben solltest du klar darlegen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Ziele du verfolgst. Lass uns deine Begeisterung für den Job spüren!
Schiebe keine Floskeln rein:Anstatt allgemeine Floskeln zu verwenden, bring persönliche Anekdoten oder spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Position bei Spital Emmental unterstreichen. Wir wollen deine individuelle Geschichte hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental vorbereitet
✨Versteh die therapeutische Methodik
Es ist wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen therapeutischen Methoden hast, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Ansichten über verschiedene Ansätze zu diskutieren und vielleicht sogar einen Fall zu analysieren, um zu zeigen, wie du in der Praxis damit umgehst.
✨Dein persönlicher Ansatz zählt
Bereite dich darauf vor, über deine eigene therapeutische Philosophie zu sprechen. Das gibt den Interviewern ein Gefühl dafür, wie du in der realen Welt mit Klienten umgehst. Je spezifischer du dabei bist, desto besser können sie dich in ihr Team einordnen.
✨Beziehungsaufbau im Fokus
Da du in einem Vollzeitjob im therapeutischen Bereich arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau zu zeigen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Klienten kommuniziert und Vertrauen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf ein Praxisszenario
Erwarte, dass dir im Interview ein Fall oder eine schwierige Situation präsentiert wird, und sei bereit, deine Reaktion darauf zu erläutern. Diese Praxisfragen helfen den Interviewern, dein kritisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten zu beurteilen, die in unserer Branche unerlässlich sind.
