Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patient:innen und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Praxis.
- Unternehmen: Spital Emmental AG – ein moderner Arbeitgeber mit menschlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Aus- und Weiterbildung, flexible Ferienregelungen und kulinarische Angebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein positives Arbeitsumfeld mit Humor und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Wachse zur Leitenden MPA und übernehme Verantwortung in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Praxisassistent:in EFZ und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Für unsere Abteilung Pneumologie und Allergologie an den Standorten Burgdorf und Langnau suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine:n Medizinische:n Praxisassistentin / Praxisassistenten (a) - mit Entwicklungsmöglichkeit zur Leitenden MPA.
Aufgabengebiet
- Du betreust unsere Patientinnen und Patienten mit Freude und bist ihre erste Ansprechperson, planst die Sprechstunden und sorgst für eine warmherzige und professionelle Betreuung.
- Du hältst den Betrieb am Laufen: Du stellst sicher, dass unsere Sprechstunden reibungslos und effizient funktionieren.
- Du führst Untersuchungen durch: Lungenfunktions- sowie einfache Schlafuntersuchungen führst du selbständig durch und erklärst den Patientinnen und Patienten deren Ablauf.
- Du bringst dein medizinisches Fachwissen praktisch ein: Du nimmst venöse und arterielle Blutentnahmen vor, legst Infusionen, führst Hauttests durch und assistierst bei Bronchoskopien.
- Du regelst das Administrative: Die administrative Vorbereitung der Sprechstunden liegt bei dir, Berichte ab Diktat schreibst du präzise.
- Du wächst mit deinen Aufgaben: Auf Wunsch begleiten wir dich gezielt auf dem Weg zur Leitenden MPA und übertragen dir schrittweise Koordinations- und Führungsaufgaben im Team.
Profil
- Du bringst Fachkompetenz mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:n Praxisassistent:in EFZ, Erfahrung in der Pneumologie oder in einer Spezialsprechstunde ist von Vorteil.
- Du willst weiterkommen: Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Interesse, in eine Leitungsfunktion hineinzuwachsen.
- Du überzeugst als Persönlichkeit: Engagiert, aufgeschlossen und teamorientiert – so arbeitest du und bringst dein Organisationsgeschick aktiv ein.
- Du begegnest Menschen auf Augenhöhe: Respekt und Wertschätzung prägen deinen Umgang, du bist offen, kommunikativ und empathisch.
- Du arbeitest zuverlässig: Eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Du bereicherst unser Team: Mit einer gesunden Portion Humor trägst du zu einem positiven und motivierten Arbeitsumfeld bei.
Unser Angebot
- Aus- und Weiterbildung: Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.
- Ferien: Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
- GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Spitäler und Kliniken.
- Kulinarisches: Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Auswahl verwöhnen lassen.
- Modern Menschlich Mittendrin: Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
- Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
- Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Auskunft
Weitere Auskünfte erteilen dir gerne telefonisch.
Kontakt
HRM, Adresse: Spital Emmental AG, HRM, 3400 Burgdorf.
Medizinische:n Praxisassistentin / Praxisassistenten - mit Entwicklungsmöglichkeit zur Leitenden MPA in Burgdorf Arbeitgeber: Spital Emmental
Das Spital Emmental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine kollegiale und interdisziplinäre Teamkultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zulagen für die 24/7-Laborversorgung unterstützt das Spital die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und sorgt dafür, dass jeder einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten kann.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische:n Praxisassistentin / Praxisassistenten - mit Entwicklungsmöglichkeit zur Leitenden MPA in Burgdorf erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spital Emmental ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spital Emmental. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spital Emmental bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spital Emmental zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische:n Praxisassistentin / Praxisassistenten - mit Entwicklungsmöglichkeit zur Leitenden MPA in Burgdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spital Emmental und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spital Emmental wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
