Abteilungsleitung Endokrinologie/Diabetologie (LA) 80-100%

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Endokrinologie/Diabetologie sowie Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, evidenzbasierten und wirtschaftlichen Versorgung
• Ambulante und stationäre Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie Weiterentwicklung des endokrinologischen und diabetologischen Leistungsangebots
• Weiterentwicklung der diagnostischen und therapeutischen Prozesse sowie Initiierung und Umsetzung klinischer Projekte
• Förderung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Beteiligung an der Aus-, Weiter- und Fortbildung
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin sowie insbesondere mit Chirurgie, Nuklearmedizin, Rheumatologie und Radiologie
• Ausbau der Zusammenarbeit mit Hausärztinnen und Hausärzten, Zuweisenden und weiteren regionalen Partnern
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Endokrinologie/Diabetologie und der Klinik Medizin am Spital Bülach
• Mitbeteiligung am internistischen Dienst erwünscht

Mitbringen

• Facharzttitel Endokrinologie/Diabetologie, idealerweise ergänzt durch den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
• Mehrjährige klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im gesamten Spektrum der Endokrinologie und Diabetologie
• Erfahrung in einer führenden Funktion sowie ausgeprägte integrative Leadership-Kompetenzen
• Freude daran, Mitarbeitende entsprechend ihren individuellen Stärken zu fördern, zu entwickeln und zu befähigen
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Unternehmerisches Denken, Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis sowie Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten
• Identifikation mit einer werte- und stärkenorientierten Führungskultur

Pluspunkte

• Mobilität: 5 Minuten vom Bahnhof Bülach, SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich
• Verpflegung: Vielfältiges Verpflegungsangebot (30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"
• Vergünstigungen: Unterstützungsbeitrag für Eltern, Telefonierabatte, Rabatt auf Medikamente, Flottenrabatte und weitere Extras
• Umkleidepauschale: Bis zu 75 Franken pro Monat
• Sozialleistungen: Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Gesundheitsmanagement, Internes Kursangebot, Vergünstigung auf Sportaktivitäten, Sportgruppen
• Fort- und Weiterbilgung: Breites internes Fortbildungsprogramm, Beteiligung an fachlicher Weiterbildung
• Wertschätzung: Anerkennung für besondere Leistungen oder Ergebnisse
• Pause : 15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag

Kontakt

PD Dr. Manuel Fischler

Chefarzt Medizin

Manuel Portmann

Leiter HRM

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Über uns

Umgebung: Eingebettet zwischen Wald und Stadtzentrum in Bahnhofsnähe mit direkter Zugverbindung nach Zürich HB

Zusammenarbeit: Familiäres Arbeitsklima und Förderung der Teamkultur

Regionalspital: Grösster Gesundheitsversorger sowie zweitgrösster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Züricher Unterland.

Mitarbeitende: Rund 1400 Mitarbeitende aus 47 Nationen mit 140 Auszubildenden und Studierenden in 20 Berufen.

Medizinische Versorgung: Rund 67'000 ambulante und 11'500 stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr, 170 Betten.

Neugeborene: Fünftgrösste Geburtsklinikk im Kanton Zürich mit über 1300 Babys pro Jahr.

Rettungsdienste und Notfall: Rund 60 Rettungssanitäter:innen leisten über 8400 Rettungsdiensteinsätze und in unserem Notfall werden rund 30'000 Personenen jährlich behandelt.

Verpflegung: 10'500 frisch zubereitete Mahlzeiten im eigenen Restaurant, Bezug von Lebensmitteln aus der Region.

Nachhaltigkeit: Heizung mit Holzschnitzeln aus den Aktionärsgemeinden, Gewinnung von Solarenergie, Vermeidung von Foodwaste, reCircle-System, Mitglied Fair Trade Town.

10'240'383