Stv. Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 50-60% in Affoltern am Albis

Stv. Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 50-60% in Affoltern am Albis

Affoltern am Albis Teilzeit 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Spital Affoltern AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertretung der Leitung Hauswirtschaft und Sicherstellung der Qualitätsstandards.
  • Unternehmen: Familiäres Spital mit persönlicher Atmosphäre und attraktiven Anstellungsbedingungen.
  • Vorteile: Jokertag, Einkaufsvorteile und Gratis-Eintritte in die Wellness-Therme.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Hauswirtschaft und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Hauswirtschaft und Führungskompetenzen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Ihr Aufgaben

  • Vertretung der Leitung Hauswirtschaft
  • Mithilfe der Sicherstellung der erforderlichen Qualität der Hauswirtschaft, so wie Ergebnis- und leistungsorientierten Kontrollen der HWS Mitarbeiter unter der Einhaltung der hygienischen, qualitativen und quantitativen Vorgaben
  • Erstellen von Prozess- und Arbeitsunterlagen
  • Beschaffung von diversen Reinigungsmittel, Geräte und Maschinen
  • Verwaltung der Personalzimmer, inkl. Ein- und Austritte
  • Verantwortlich für die Ausbildung der Lehrlinge im Bereich Hauswirtschaft
  • Mithilfe bei der Sicherstellung der erforderlichen Qualität in der Hauswirtschaft
  • Mithilfe und Kontrolle der hauseigenen Wäscherei
  • Planung und Verwaltung der Arbeits- und Ferienpläne
  • Gestalten und Durchführung der Teammeetings

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Aus-, Weiterbildung in der Hauswirtschaft
  • Bereichsleitung Hotellerie Hauswirtschaft mit Eidg. Fachausweis ist von Vorteil
  • Berufsbildnerkurs
  • Führungseigenschaften, Sozialkompetenz
  • Flexibilität (Wochenende und Feiertage Einsätze)
  • Hohes Dienstleistungs- und Qualitätsverständnis
  • Vernetztes, unternehmerisches und selbstständiges Denken und Handeln, sowie zielgerichtetes Organisieren
  • Belastbare Persönlichkeit mit Freude und Flair an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Dialogfähigkeit und gewandt im Umgang mit Mitarbeitende aus unterschiedlichen Herkunftsländern
  • Gute Informatik-Anwenderkenntnisse

Unsere Kultur – Ihre Benefits

«Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams des Spitals Affoltern profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer.

Über uns

Das Spital Affoltern ist der grösste Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Knonauer Amt. Rund 550 Mitarbeitende setzen sich bei uns täglich für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein.

Stv. Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 50-60% in Affoltern am Albis Arbeitgeber: Spital Affoltern AG

Das Spital Affoltern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und persönliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie Jokertagen und Einkaufsvorteilen, sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist es der ideale Ort für Pflegehelferinnen und Pflegehelfer, die in einem engagierten Team arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einzigartigen Vorteilen wie Gratis-Eintritten in die FORTYSEVEN Wellness-Therme, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

Spital Affoltern AG

Kontaktdaten:

Spital Affoltern AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 50-60% in Affoltern am Albis erhalten könntest

✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft

Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.

✨Direkte Anfragen sind Gold wert

Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.

✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz

Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 50-60% in Affoltern am Albis mit Bravour zu bestehen

Führungseigenschaften
Sozialkompetenz
Flexibilität
Dienstleistungsverständnis
Qualitätsverständnis
Prozessgestaltung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.

Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.

Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.

Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Affoltern AG vorbereitet

✨Wissen über die Pflege

Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.

✨Berufliche Motivation

Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.

✨Soziale Fähigkeiten und Empathie

Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.

✨Flexibilität im Teilzeitjob

Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.