Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Neugeborenen und Kindern, Notfallversorgung und Mitgestaltung der Kinderbetreuung.
- Unternehmen: Familienfreundliches Kantonsspital mit engagiertem Team und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Möblierte Zimmer für neue Mitarbeitende und attraktive Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Pädiatrie, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
In unserer Pädiatrie dreht sich alles um die kompetente und persönliche Betreuung unserer jüngsten Patientinnen und Patienten - vom ersten Lebenstag bis ins Jugendalter. Unser kleines, engagiertes Team arbeitet eng mit der Geburtshilfe, dem Notfall und den weiteren Fachbereichen zusammen. Kurze Wege, ein unkomplizierter Austausch und eine familiäre Zusammenarbeit prägen dabei unseren Alltag.
Das erwartet Dich:
- Betreuung der Neugeborenen einschliesslich Primärversorgung
- Betreuung der Kinder auf dem Notfall (chirurgisch und pädiatrisch)
- Betreuung unserer kleinen und grösseren Patientinnen und Patienten auf der Station
- Möglichkeit des Aufbaus einer eigenen Sprechstunde
- Mitgestaltung des Ausbaus der Versorgung der Kinder auf dem Notfall
- Schichtbetrieb zwischen 7.30 bis 22.30 Uhr
- Gestaltung regelmässiger Weiterbildungen für die Assistenzärzte Medizin, Chirurgie und Gynäkologie
Damit bringst Du uns weiter:
- Facharzt für Pädiatrie, evtl. weiterer Schwerpunkt
- Erfahrung in der Primärversorgung und Betreuung von Neugeborenen
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Motivation zum Aus- und Aufbau der Grundversorgung für Kinder
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Familienfreundlichkeit: Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.
- Work-Life-Balance: Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.
- Vorsorgeleistung: Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.
- Unterkunft: Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.
- Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks: Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.
- Weiterbildung: Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.
Fragen zur Bewerbung: Cosima Hutter, HR Beraterin
Fragen zur Stelle: Dr. med. Sandrine Bolli, Leitende Ärztin Pädiatrie und Neonatologie
Bewerbungsprozess:
- Online-Bewerbung: Über unser Online-Portal gelangt Deine Bewerbung direkt zu uns.
- Prüfung & Rückmeldung: Wir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und geben Dir Bescheid, wie es weitergeht.
- Persönliches Kennenlernen: Sollte es zu einem ersten Gespräch kommen, erfährst Du mehr über uns und wir über Dich.
- Einblick in die Abteilung: Du lernst Dein mögliches Team sowie Dein Arbeitsumfeld kennen.
Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.
Oberarzt / Oberärztin Pädiatrie in Schaffhausen Arbeitgeber: Spitäler Schaffhausen
Die Spitäler Schaffhausen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Lösungen für die Work-Life-Balance bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende sowie attraktiven Benefits wie einer hauseigenen Kinderkrippe und Pensionskassenbeiträgen von 60% sorgt das Unternehmen dafür, dass Du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst. Zudem profitierst Du von einer zentralen Lage mit guter Erreichbarkeit und Mitarbeiterparkplätzen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt / Oberärztin Pädiatrie in Schaffhausen erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nimm an lokalen medizinischen Konferenzen oder Networking-Events teil. So lernst du wertvolle Kontakte kennen, die dir helfen können, Stellenangebote zu entdecken, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Spezialisierung und Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Berufsverbänden, die für deine Spezialisierung relevant sind. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern oft auch exklusive Jobangebote in deinem Fachbereich.
✨Praktika und Hospitationen nutzen
Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zieh in Betracht, Praktika oder Hospitationen zu machen. Viele Kliniken und Praxen schätzen es, wenn du praktisch Erfahrung sammelst, und dies kann dir den direkten Zugang zu Vollzeitstellen ermöglichen.
✨Bewerbungen direkt bei Kliniken
Besuche die Webseiten von Kliniken und Gesundheitszentren in deiner Region, um dich direkt auf Stellen zu bewerben, die vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt / Oberärztin Pädiatrie in Schaffhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkompetenz!:In dinem CV solsch klar mache, welschi Fachgebiete du beherrschsch. Vergiss nöd, spezifisch di praktische Erfahrung und Weiterbildige z' erwähne. Das hilft uns, dini Expertise besser z' verstehe und d'passende Qualifikationen für die Stelle zu prüefe.
Referenze sind Gold wert!:Wenn möglich, füeg Referenze vo Kollegen oder Ausbildner bei. Die können uns ein besseres Bild vo dim berufliche Werdegang und dinere Fähigkeit als Arzt gäbe. Gute Referenze mache e Riesenunterschied und hebet dini Bewerbung vo andere ab.
Ehrliche Motivation im Bewerbungsschreiben:Sorg dafür, dass dini Motivation fürs Arbeiten als Arzt in dim Bewerbungsschreiben klar wird. Erzähl, warum du dich für Spitäler Schaffhausen bewirbst und was dir wichtig isch im ärztliche Bereich. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bisch, viel z' lerne.
Zeig dein Engagement:Falls du an spezielle Projekte oder Engagements teil gno ben, bring die im CV unter. Ob das Praktika im Spital, oder freiwilligi Einsätze sind - das zeigt uns, dass du leidenschaftlich und bereit bisch, i deiner Karriere vorwärts z' mache. Und vergiss nöd, dich gleich über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler Schaffhausen vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In Interviews für eine Vollzeitstelle als Arzt werden wir sicher auch mit fachlichen Fragen konfrontiert, also keine Scheu vor medizinischen Themen! Bereite dich darauf vor, alltägliche und komplexe Krankheitsbilder zu besprechen und zeig, dass du mit den neuesten Behandlungsmethoden vertraut bist. Es ist hilfreich, die aktuellen Leitlinien und Studien durchzugehen, damit du überzeugend argumentieren kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Im Gesundheitswesen sind technisches Wissen und medizinische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Die Personalmenschen bei Spitäler Schaffhausen wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch gut mit Patienten und dem Team umgehen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnte es nützlich sein, deine praktischen Erfahrungen besonders hervorzuheben. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Stationen vor, inklusive Praktika oder Famulaturen. Hast du an speziellen Projekten oder Weiterbildungen teilgenommen? Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Fragen zur Behandlungsmethodik
Sei bereit, nicht nur dein Wissen, sondern auch deinen Behandlungsansatz zu erläutern. In vielen Interviews wird danach gefragt, wie du bei bestimmten Krankheitsverläufen vorgehen würdest. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Überlegungen dich leiten, und zeig deine Patientenorientierung und Entscheidungskompetenz. Das wird bei Spitäler Schaffhausen sicher geschätzt!
