Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Nachdiplomstudium Intensivpflege und entwickle das Ausbildungskonzept weiter.
- Unternehmen: Spitäler Schaffhausen – ein Ort für innovative Bildung in der Intensivpflege.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell und die Möglichkeit, Theorie und Praxis zu verbinden.
- Weitere Informationen: Teilzeit/Jobsharing möglich – ideal für Studierende oder Berufstätige.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und begleite Studierende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Intensivpflege und Leidenschaft für Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Spitäler Schaffhausen sucht eine/n Bildungsverantwortliche/n Intensivpflege NDS HF für die interdisziplinäre Intensivstation.
Sie steuern das Nachdiplomstudium Intensivpflege, entwickeln das Ausbildungskonzept weiter und arbeiten eng mit dem Bildungsanbieter NDS zusammen.
Sie begleiten Studierende und Berufsbildner/innen, sichern den Theorie-Praxis-Transfer und führen theoretische Studientage eigenständig durch.
Mind. 20% Praxisanteil, flexibles Arbeitsmodell möglich.
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Bildungsverantwortliche NDS Intensivpflege – Teilzeit/Jobsharing in Schaffhausen Arbeitgeber: Spitäler Schaffhausen
Die Spitäler Schaffhausen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Lösungen für die Work-Life-Balance bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende sowie attraktiven Benefits wie einer hauseigenen Kinderkrippe und Pensionskassenbeiträgen von 60% sorgt das Unternehmen dafür, dass Du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst. Zudem profitierst Du von einer zentralen Lage mit guter Erreichbarkeit und Mitarbeiterparkplätzen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsverantwortliche NDS Intensivpflege – Teilzeit/Jobsharing in Schaffhausen erhalten könntest
✨E-Learning Events besuchen
Schau, ob es lokale E-Learning-Events oder Konferenzen gibt. Dort kannst du nicht nur Leute treffen, die im Bereich digitale Bildung tätig sind, sondern auch mehr über aktuelle Trends erfahren. Oft sind das super Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spitäler Schaffhausen ins Gespräch zu kommen.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Tritt Online-Communities bei, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen bieten eine perfekte Möglichkeit, dich sichtbar zu machen und mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Wer weiss, vielleicht wird dir so eine Teilzeitstelle bei Spitäler Schaffhausen angeboten!
✨Praktische Projekte zeigen
Bei einer Teilzeitstelle in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Erstelle ein Projekt oder eine kleine E-Learning-Einheit, die du potenziellen Arbeitgebern zeigen kannst. So kannst du deine Fähigkeiten direkt demonstrieren und dich von anderen Bewerbungen abheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass wir bei Spitäler Schaffhausen die besten Talente suchen. Bewirb dich direkt über unsere Website – so bist du ganz vorne mit dabei und zeigst dein Interesse an einer Teilzeitstelle. Ein direkter Kontakt ist oft der beste Weg, um die Aufmerksamkeit der Verantwortlichen zu gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsverantwortliche NDS Intensivpflege – Teilzeit/Jobsharing in Schaffhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
E-Learning spezifische Skills zeigen:Wänn du dich für die Bildungsverantwortliche NDS Intensivpflege – Teilzeit/Jobsharing Rolle bewerbsch, heiss das, dass du ein Gespür für digitale Bildung und E-Learning-Plattformen hast. Betone in dinere Bewerbung deine Erfahrungen mit Onlinelernplattformen, dein Wissen über Lehrmethoden und Technologien, die für die digitale Bildung wichtig sind. Das zeigt, dass du wirklich für die Branche brennsch und weisch, worum's geht!
Flexibilität und Motivation ansprechen:In unsrer Spitäler Schaffhausen-Kultur schätzen wir Mitarbeiter, wo flexibel sind und auch gerne im Team arbeiten. Mach in dim Anschreiben klar, dass du Zeit und Lust hast, deine Fähigkeiten während dem Teilzeitjob weiterzuentwickeln. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dazuzulernen und aktiv mitzuwirken.
Portfolio oder Arbeitsproben einfügen:Falls du schon Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung gemacht hast, vergiss nöd, diese in dinere Bewerbung zu erwähnen. Das kann ein Blog, Onlinekurse oder Präsentationen si – alles, was zeigt, was du draufhast! So können wir besser nachvollziehen, wie du zum Team passt.
CV klar und strukturiert gestalten:Gestalt dein CV so, dass die wichtigsten Informationen auf den ersten Blick klar sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die in Zusammenhang mit der digitalen Bildung stäh. Bei einer Teilzeitposition isch es wichtig, dass wir sehn, wie du dich organisierst und was du konkret beigeträgt hesch. Das verstärkt dein Gesamtbild!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler Schaffhausen vorbereitet
✨Zeig dein Verständnis für digitale Lernplattformen
Wenn du für Spitäler Schaffhausen im Bereich E-Learning bewirbst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis von digitalen Lernplattformen und Tools wie Moodle oder Blackboard hast. Überleg dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du Verbesserungsvorschläge machen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
In einem Teilzeitjob im E-Learning werden sie wahrscheinlich nach deinen Erfahrungen und Projekten fragen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du beim Erstellen von Lerninhalten oder bei der Nutzung von Datenanalyse zur Verbesserung des Lernens geholfen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Steh zu deiner Lernbereitschaft
Als Teilzeitpraktikant ist es wichtig, dass du zeigst, dass du motiviert bist, Neues zu lernen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit selbst weitergebildet hast und welche Fähigkeiten du dir aneignen möchtest, um das Team bei Spitäler Schaffhausen zu unterstützen.
✨Kenn die Trends im E-Learning
Sei auf dem Laufenden über aktuelle Trends im E-Learning, wie Gamification oder adaptive Lerntechnologien. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit bist, dein Wissen einzubringen und zu wachsen. Bereite ein paar Ideen vor, wie du diese Trends bei Spitäler Schaffhausen anwenden könntest.
