Genesungsbegleiter:in 50% in Interlaken

Genesungsbegleiter:in 50% in Interlaken

Interlaken Teilzeit 37800 - 46200 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Patient:innen auf ihrem Weg zur Genesung und bringe deine Erfahrungen ein.
  • Unternehmen: Moderne Spitalgruppe mit über 1'600 Mitarbeitenden und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und unbezahlter Urlaub möglich.
  • Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und zahlreiche Outdoor-Aktivitäten in einer schönen Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die psychiatrische Versorgung und arbeite in einer tollen Umgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Genesungsbegleiter:in und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.

Dein Aufgabengebiet

  • Mitbetreuung von ambulanten Patient:innen im Erwachsenenalter des gesamten Spektrums der psychischen Erkrankungen im Rahmen der sozialpsychiatrischen Grundversorgung
  • Einbringen des persönlichen, reflektierten Erfahrungswissens in die Begleitung
  • Förderung von Recovery und individuellen Genesungswegen
  • Mitwirkung bei Netzwerkgesprächen und in interprofessionellen Behandlungsprozessen
  • Aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie einer offenen Wissens- und Lernkultur
  • Einbringen der Peer-Perspektive in die Weiterentwicklung unserer psychiatrischen Angebote

Deine Kompetenzen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Genesungsbegleiter:in / Angehörigengenesungsbegleiter:in
  • Interesse für sozialmedizinische Fragestellungen und innovative Modelle der psychiatrischen Versorgung
  • Empathische, kreative und belastbare Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung, hoher Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Patienten-, team-, und netzwerkorientierte Arbeitsweise

Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen:

Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

Familie, Freizeit und Beruf (Du):

Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

Arbeiten mit Lebensqualität (Du):

Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!

Freundliches Arbeitsklima (Du):

Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Andrea Harder, Leitende Pflegefachfrau / Leitung Psychiatrie Mobile Krisenbegleitung.

Über uns

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.

Genesungsbegleiter:in 50% in Interlaken Arbeitgeber: spitäler frutigen meiringen interlaken ag

Die Spitäler fmi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch grossen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit einem interdisziplinären Team und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Familie, Freizeit und Beruf harmonisch vereint werden können. Zudem unterstützen wir aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um interne Karrieremöglichkeiten zu schaffen und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen zu stärken.

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Kontaktdaten:

spitäler frutigen meiringen interlaken ag Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Genesungsbegleiter:in 50% in Interlaken erhalten könntest

✨Netzwerke in der Branche nutzen

Geh an Events und Workshops im Bereich therapeutische Berufe. Dort triffsch Angestellte und Verantwortliche von Unternehmen, die Teilzeitstellen anbieten. So chausch gleich Kontakte knüpfen und herausfinde, wo die meisten Stellen frei sind.

✨Engagier di in der Community

Such nach lokalen Verbänden oder Gruppen für therapeutische Berufe. Das kann dir helfen, Sichtbarkeit zu erlangen und vielleicht direkt von Teilzeitstellen zu hören, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Evolvi selber weiter

Nimm an Online-Kursen oder Seminaren teil, um deine Fähigkeiten aufzufrischen oder zu erweitern. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du motiviert bist und bereit, in deinem Feld zu wachsen.

✨Bewerb dich direkt über unsere Website

Hast du eine Stelle gefunden, die für di interessant ist? Bewirb dich direkt über unsere Website spitäler frutigen meiringen interlaken ag. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was in teilzeit Anstellungen häufig geschätzt wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Genesungsbegleiter:in 50% in Interlaken mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kreativität
Belastbarkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
Kenntnisse in innovativen Modellen der psychiatrischen Versorgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini Leidenschaft für Therapie:In dim Anschreiben sollsch drüber schriibe, wi wicthtig dir die therapeutische Arbeit isch. Erzähl vo dim Weg in die Branche, wichtige Momänte und was dich motiviert, mit Menschen z arbeiten. Das hilft uns, dini Motivatio zu spüre!

Stell dini Erfahrung und Qualifikationen ins Rampenlicht:In dr CV sollsch du din Ausbildung, eventuelle Zusatzqualifikationen und spezielle Therapien, wo du usgebildet bisch, klar hervorheben. Das zeigt uns, dass du das nötige Fachwissen bisch, um us z'helfe.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft betone:Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, isch's wichtig, dass du din Einsatzzäyt und Motivation für flexible Arbeitszeiten erwähnsch. Gib uns en Überblick, wänn du verfügbar bisch, und zeigt, dass du bereit bisch, in unterschiedliche Schichten z'arbeten.

Referenzen und Empfehlige anfüehre:Wänn möglich, füg Referenzen oder Empfehlige vo vorherige Arbeitgeber oder Praktikumsstellen bi, wo dini Fähigkeiten im therapeutische Bereich bestätige. Das gibt und en bessere Eindruck vo dim Fähigkeite und wie du im Team werschatzt bisch. Vergiss ned, bewirb dich direkt über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei spitäler frutigen meiringen interlaken ag vorbereitet

✨Zeig deine Empathiefähigkeit!

In therapeutischen Berufen ist Empathie mega wichtig. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du deine Fähigkeit, Menschen zuzuhören und sie zu verstehen, unter Beweis stellen kannst. Das hilft dir, bei den Interviewern zu punkten!

✨Praktische Übungen einbauen

Es könnte sein, dass du in deinem Interview praktische Übungen oder Rollenspiele machen musst. Üb ein paar typische Szenarien, die in deinem Beruf vorkommen können. So fühlst du dich sicherer und zeigst, dass du nicht nur Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

✨Demonstriere Weiterbildungswillen

Bei Teilzeitstellen ist es wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Erwähne, wie du eventuell zusätzliche Kurse oder Schulungen in Betracht ziehst, um deine Fähigkeiten zu verbessern und Chancen zu ergreifen, die dir helfen, die Stelle bei spitäler frutigen meiringen interlaken ag zu rocken.

✨Verstehe das Team und die Position

Da du in Teilzeit arbeitest, ist es wichtig zu wissen, wie du im Team eingebunden bist. Frag nach, wie die Zusammenarbeit abläuft und wie du am besten zur Teamdynamik beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und richtig gut ins Team passen würdest.