Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen medizinischen Bereichen.
- Unternehmen: Moderne Spitalgruppe mit über 1'600 Mitarbeitenden im Berner Oberland.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und ein motiviertes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einer einzigartigen Bergwelt.
- Qualifikationen: Diplom als Expert:in in Intensivpflege und Erfahrung im Umgang mit akuten Patientensituationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.
Dein Aufgabengebiet:
- Patienten aus den Bereichen Chirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Gynäkologie und Innere Medizin pflegen, betreuen und behandeln.
- Pflegerisches Expertenwissen professionell in die Praxis umsetzen.
- Kultur einer interdisziplinären Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung unterstützen.
- Patienten und deren Angehörigen mit Empathie begegnen und begleiten.
- Studierenden NDS Intensivpflege während ihrer Ausbildung unterstützen.
Deine Kompetenzen:
- Du hast ein Diplom als Expertin/Experte in Intensivpflege.
- Du bist dich gewohnt, akute und invasive Patientensituationen zu managen.
- Dir fällt es leicht, mit Menschen in aussergewöhnlichen Lebenslagen umzugehen und dein Handeln auf deren Bedürfnisse abzustimmen.
- Du bewahrst in komplexen Situationen Ruhe, handelst kompetent und überlegt.
- Du denkst gerne mit und willst dich an der Weiterentwicklung der Pflege beteiligen.
- Dir liegt viel daran, dich für die Umsetzung einer evidenzbasierten Pflege einzusetzen.
- Dir ist sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig.
Deine Vorteile:
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
- Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
- Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
- Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
- Ein gut eingespieltes und motiviertes Team, in dem du als Person wichtig bist.
- Gründliche und systematische Einführung durch die Kolleginnen und Kollegen.
- Modernste Infrastruktur zur Betreuung von maximal acht Patienten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten bei entsprechender Qualifikation.
Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Michael Heyn, Leiter Pflege Intensiv.
Expert:in Intensivpflege 60-100% in Interlaken Arbeitgeber: Spitäler fmi AG
Die Spitäler fmi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch grossen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung legt. Mit einem interdisziplinären Team und einer offenen Arbeitskultur fördern wir den Austausch zwischen den Berufsgruppen und bieten flexible Arbeitsmodelle, die es ermöglichen, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Zukunft der Gesundheitsversorgung im Berner Oberland beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert:in Intensivpflege 60-100% in Interlaken erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spitäler fmi AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spitäler fmi AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spitäler fmi AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spitäler fmi AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert:in Intensivpflege 60-100% in Interlaken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spitäler fmi AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler fmi AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spitäler fmi AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
