Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Qualitätsprofi in interdisziplinären Teams und automatisiere Tests.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld in Bioggio mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testings und arbeite mit modernsten Tools.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Ricerchiamo un/una Sr Tester con esperienza. La figura sarà il punto di riferimento per la qualità in team interfunzionali (T-shaped).
Di cosa dovrai occuparti?
- Prevenzione e Automazione: Individuazione precoce dei bug, automazione dei test ripetitivi e verifica dei requisiti funzionali/utente.
- Gestione Ciclo di Test: Pianificazione, progettazione ed esecuzione di test case basati sui requisiti.
- Monitoraggio e Controllo: Supervisione delle attività rispetto ai criteri di qualità e gestione del ciclo di vita dei difetti.
- Analisi e Reporting: Documentazione dei risultati, analisi delle anomalie e comunicazione di progressi e rischi agli stakeholder.
- Ottimizzazione: Supporto al miglioramento continuo di processi, strumenti e metodologie QA.
- Tool & Automation: Utilizzo di framework e strumenti come Tosca, Postman, UI Path, Selenium, Cypress Jira e Xray per l'esecuzione dei test e la reportistica.
- Data Strategy: Definizione dei test e preparazione dei relativi dati necessari.
- Conoscenza di Git e dei processi DevOps.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Almeno 5 anni di esperienza nel testing del software.
- Disponibilità ad una presenza in sede Cliente per 4 giorni a settimana (1 giorno di smart working).
- Competenza nei principi del testing agile, della qualità integrata e dell'automazione dei test.
- Esperienza pratica con XRAY e JIRA per la gestione dei test e dei difetti.
- Ottima conoscenza dei concetti, delle metodologie e delle best practice di testing.
- Comprovata capacità di tracciare i problemi e redigere rapporti di valutazione tecnica chiari e articolati.
- Capacità di operare efficacemente in ambienti complessi e impegnativi.
- Approccio strutturato, rigoroso e attento ai dettagli nei test.
- 1–2 anni di esperienza nell’automazione dei test.
- Esperienza nella progettazione ed esecuzione di test di integrazione di sistema (System of Systems, test end-to-end).
- Esperienza lavorativa con i test API.
- Laurea triennale in Informatica o simile.
- Certificazione ISTQB.
- Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese.
Dove lavorerai?
La posizione prevede 4 giorni su 5 in presenza presso la sede del cliente a Bioggio (Lugano).
Cosa ti offriamo?
Contratto di assunzione a tempo indeterminato regolato dal diritto svizzero (Codice delle Obbligazioni e Legge sul Lavoro) e dalle condizioni previste dal contratto individuale di lavoro. La retribuzione sarà determinata in funzione delle responsabilità e delle competenze richieste dalla posizione, nonché dell’esperienza professionale maturata, sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Le informazioni relative alla fascia retributiva prevista per il ruolo saranno condivise nelle prime fasi del processo di selezione. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91). Spindox promuove un ambiente di lavoro inclusivo e assicura pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, orientamento personale o credo.
Tester Sr Arbeitgeber: Spindox
Spindox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit in einem internationalen Umfeld in Bioggio, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in Java und Angular weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das moderne Lösungen für anspruchsvolle Kunden entwickelt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tester Sr erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Spindox für die Stelle als Tester Sr. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tester Sr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Spindox. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spindox vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
