Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Angebote im ICT-Bereich von der Analyse bis zur finalen Validierung.
- Unternehmen: SPIE Suisse SA, ein führender Anbieter in den Bereichen TIC und multitechnique.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, zusätzliche Urlaubstage und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss und Erfahrung im Bereich TIC sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
SPIE Suisse SA est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l'E-Mobility. Les divisions SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) et SPIE IFS (Integral Facility Services) proposent leurs services via 8 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie.
Tu es un Bid Manager très structuré, fiable et orienté qualité, capable de piloter de bout en bout des offres complexes dans un environnement ICT/services. Tu prends la responsabilité complète de la phase de Bid, depuis l'analyse de l'appel d'offres jusqu'à la validation finale de l'offre. Tu agis comme point de contact unique durant la phase de l'élaboration de la proposition et tu coordonnes l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
- Analyse des appels d'offres : exigences client, périmètre du projet, modèle de prix
- Pilotage et coordination de l'équipe Bid interne : ventes, légal, consultants, architectes, ingénieurs
- Coordination des parties prenantes externes : clients, partenaires, fournisseurs
- Suivi des quality gates : contrôle de la qualité, conformité et validation aux étapes clés du Bid
- Préparation de l'offre : support aux équipes ventes et account management
- Organisation des revues : analyse des risques, revue et validation de l'offre
- Définition du cadre de présentation de l'offre : storyline, contenu, structure
- Organisation des séances de préparation : assurer une présentation de proposition soignée et efficace
- Contrôle final de l'offre : relecture, challenge du contenu, cohérence, structure et mise en forme
Formation supérieure de niveau universitaire / haute école, idéalement Master. Plusieurs années d'expérience dans le domaine des solutions TIC, capacité de compréhension et de coordination. Connaissances approfondies des marchés publics suisses, incluant la maîtrise des procédures SIMAP et la gestion complète des appels d'offres publics. Gestion de la complexité, risk/quality management et coordination commerciale. Capacité à prendre le leadership, encadrer, gérer, diriger et conseiller les membres de l'équipe tout au long des phases de l'appel d'offres. Solides compétences en communication, présentation et animation. Très bonnes connaissances en français et anglais. L'allemand est un atout.
Lieu de travail: Satigny ou Bussigny.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Horaire flexible (selon les fonctions)
- 1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires par année (non-payées)
- Poste de travail hybrid et home office
- Cadre de travail moderne et stimulant
- Possibilité de formation et de développement interne
- Caisse de pension avec plan à options et cotisations de l'employeur supérieures au minimum légal
- Parking gratuit et bornes de recharge
- Divers autres avantages
Le masculin vaut pour le féminin et autres genres. Pour ce poste vacant, nous ne travaillons pas avec les agences de recrutement.
Bid Manager Suisse Romande 80-100% in Satigny Arbeitgeber: SPIE Switzerland
SPIE Suisse SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie zusätzlichen Urlaubstagen und hybriden Arbeitsmodellen, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Netzwerktechnologie zu arbeiten, macht SPIE zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie SPIE Switzerland arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei SPIE Switzerland passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für SPIE Switzerland z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Switzerland vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für SPIE Switzerland zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
