Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und betreue ein eigenes Portfolio in der beruflichen Vorsorge.
- Unternehmen: Wachsendes Team bei der effizientesten Pensionskasse der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, Homeoffice, 5-6 Wochen Ferien und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Versicherungsverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Arbeiten bei der effizientesten Pensionskasse im Markt der beruflichen Vorsorge. Die Spida Personalvorsorgestiftung ist eine kontinuierlich wachsende Gemeinschaftseinrichtung mit Sitz in Zürich. Mit ihren über 15‘000 Destinatären und einem verwalteten Vermögen von gut CHF 2 Milliarden gehört sie zu den mittelgrossen Vorsorgeeinrichtungen der Schweiz. Dank prozessgesteuertem Arbeiten wurde die Spida Personalvorsorgestiftung im Pensionskassenvergleich der SonntagsZeitung bereits mehrfach zur effizientesten Sammel- / Gemeinschaftsstiftung der Schweiz gekürt.
Zur Erweiterung unseres Teams Kundenbetreuung berufliche Vorsorge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Kundenbetreuer/in berufliche Vorsorge 80% - 100%. Du betreust umfassend ein eigenes Kundenportfolio und bist bei Fragen und Anliegen unserer Kunden für sie da. Diese anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle beinhaltet insbesondere die folgenden Tätigkeiten:
- Selbständige Beratung der Arbeitgeber sowie Versicherten bei Fragen rund um dein Aufgabengebiet
- Erstellung von Offerten sowie Unterstützung der Kunden bei ihrer Vorsorgelösung
- Akquisition von Neukunden
- Verantwortlich für die korrekte Abwicklung des Tagesgeschäfts in der aktiven Versichertenverwaltung, insbesondere: Ein- und Austritte, Lohnänderungen, Austrittsleistungen überweisen, Barauszahlung der Freizügigkeitsleistung, Einkaufsberechnungen, Mithilfe bei Tätigkeiten im Rahmen der Jahresendverarbeitung
- Unterstützung bei Projektarbeiten
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der aktiven Versicherten- und Vertragsverwaltung der beruflichen Vorsorge
- Verantwortungsbewusstes sowie umsichtiges Denken
- Freude und Engagement in der Kommunikation mit Kunden und Arbeitskolleginnen und -kollegen
- Flair für Kundenbedürfnisse
- Tadellose Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute, verhandlungssichere ösischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend), Italienischkenntnisse sind wünschenswert
Von Vorteil: Weiterbildung im Bereich der 2. Säule sowie Kenntnisse der Applikation M&S Pension / AKIS BV Net.
Wir bieten:
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team von Fachspezialisten
- Attraktive Entlöhnung und Anstellungsbedingungen (inkl. grosszügigem Homeoffice)
- 40-Stundenwoche mit Gleitzeit und Kompensationsmöglichkeiten
- 5 Wochen bzw. 6 Wochen Ferien ab dem 46. Altersjahr
- Moderne Infrastruktur (Laptops, Sitz-Stehpulte etc.)
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Mitarbeitenden- und Teamanlässe
Hast du Freude am aktiven Kundenkontakt und schätzt du es, zusammen in einem motivierten Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder Anfrage an unsere Fachspezialistin HR.
Kundenbetreuer/in berufliche Vorsorge 80% - 100% in Zürich Arbeitgeber: Spida AHV-Ausgleichskasse
Die Spida Personalvorsorgestiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, spezialisierten Team bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer modernen Infrastruktur und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Zürich, was die Spida zu einem idealen Ort für engagierte Kundenbetreuer/innen macht.
Kontaktdaten:
Spida AHV-Ausgleichskasse Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundenbetreuer/in berufliche Vorsorge 80% - 100% in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken mit Versicherungsprofis
Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei Spida AHV-Ausgleichskasse verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Mit Fachkursen glänzen
Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei Spida AHV-Ausgleichskasse deutlich hervor!
✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln
Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.
✨Direktbewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, die Website von Spida AHV-Ausgleichskasse zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer/in berufliche Vorsorge 80% - 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.
Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.
Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an Spida AHV-Ausgleichskasse besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.
Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spida AHV-Ausgleichskasse vorbereitet
✨Versteh die Branche
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was Spida AHV-Ausgleichskasse anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereit für fallbasierte Fragen
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.
✨Netzwerken und Kontakte
Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.
✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.
