Sales Executive in Davos

Sales Executive in Davos

Davos Vollzeit 47700 - 58300 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Hotelangeboten und Kunden zu Fans machen.
  • Unternehmen: Dynamisches Hotel in Davos mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Arbeitszeiten, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Verkaufserlebnisse und baue dein Netzwerk aus.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Kreativität und sehr gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.

Mehrjährige Erfahrung als Sales Executive in der Hotellerie, Netzwerk an Kontakten, anbieten des Hotels und Kunden zu Fans machen, Kreativität und Ideen für aussergewöhnliche Sales, versiert im digitalen Verkauf und auf digitalen Plattformen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Arbeitsort: 7270 Davos Platz (GR)

Arbeitsauslastung: 100%

Stellenantritt: Nach Vereinbarung

Anstellungsdauer: Unbefristet

Arbeitsform: Sonntag- und Feiertagsarbeit, Schichtarbeit

  • Deutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
  • Englisch: Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Gute Kenntnisse

Sales Executive in Davos Arbeitgeber: Spenglers' Management AG

Als Sales Executive in unserem Hotel in Davos Platz profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Unsere einzigartige Lage in den Alpen ermöglicht es Ihnen, Arbeit und Freizeit perfekt zu kombinieren und unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.

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Kontaktdaten:

Spenglers' Management AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Executive in Davos erhalten könntest

✨Direkt in die Läden gehen

Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!

✨Karrierenetzwerke nutzen

Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Spenglers' Management AG verschaffen kann.

✨Saisonale Jobs im Blick behalten

Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Spenglers' Management AG ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!

✨Besondere Events besuchen

Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Spenglers' Management AG quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive in Davos mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung in der Hotellerie
Netzwerk an Kontakten
Kreativität
Ideen für aussergewöhnliche Sales
Versiertheit im digitalen Verkauf
Kenntnisse auf digitalen Plattformen
Sehr gute Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.

Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.

Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.

Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Spenglers' Management AG suchen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spenglers' Management AG vorbereitet

✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor

Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!

✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren

Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.

✨Flexibilität und Teamarbeit betonen

In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.

✨Kundenorientierte Denkweise zeigen

Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.