VP, International Communications in Zug

VP, International Communications in Zug

Zug Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere die globale Erzählung für Solana und baue tier-eins Medienbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Die Solana Foundation ist eine innovative Non-Profit-Organisation in Zug, Schweiz.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Blockchain-Welt zu gestalten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem schnelllebigen und kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der dezentralen Kommunikation.
  • Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in der Kommunikation, idealerweise in einem regulierten Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Wer wir sind

Die Solana Foundation ist eine Non-Profit-Organisation mit Sitz in Zug, Schweiz, die sich der Einführung, Dezentralisierung und Sicherheit des Solana-Netzwerks widmet. Solana ist eine leistungsstarke Blockchain, die ein schnelles und benutzerfreundliches Erlebnis bieten kann, ohne die Sicherheit zu opfern. Die Solana Foundation arbeitet daran, eine Welt zu verwirklichen, in der Einzelpersonen ihre Daten besitzen, genehmigungsfreie Netzwerke nutzen und Informationen sowie Werte frei auf der ganzen Welt übertragen können. Wir suchen talentierte Menschen, die bereit sind, sofort einzusteigen und ihr Fachwissen einzubringen, um das Ökosystem aufzubauen.

Was wir tun

Das Marketing- und Kommunikationsteam der Solana Foundation erzählt die Geschichte dessen, was auf Solana aufgebaut wird. Wir arbeiten mit Entwicklern und Gründern, Händlern und Krypto-Nutzern, Institutionen und Kapitalmarktteilnehmern, Zahlungsunternehmen und Händlern, Unternehmen und Verbraucherplattformen sowie den politischen Entscheidungsträgern und Medien, die prägen, wie all dies verstanden wird. Wir sind absichtlich schlank, schnell und nah an der Arbeit.

Die Gelegenheit

Die Personen, die sich jetzt eine Meinung über Solana bilden, umfassen Zahlungsleiter, Vermögensverwalter, Mitarbeiter von Zentralbanken, Büros des Kongresses und Verbrauchermedien - Zielgruppen, die keine Geduld für Jargon haben und ein langes Gedächtnis für die frühen Zuverlässigkeitsprobleme des Netzwerks besitzen. Gleichzeitig wird das ursprüngliche Publikum von Entwicklern, Validierern und den extrem Online-affinen alles bestrafen, was als korporativ wahrgenommen wird. Beides gleichzeitig zu halten, ist das Handwerk, für das diese Rolle eingestellt wird.

Wir suchen einen VP für Kommunikation, der die globale Erzählung und den Ruf des Netzwerks von Anfang bis Ende verantwortet. Sie werden die wenigen Dinge festlegen, für die Solana verstanden werden sollte, die tier-eins Beziehungen aufbauen, die sie tragen, und Vorfälle und Problemlösungen übernehmen, wenn sich der Nachrichtenzyklus ändert. Dies ist eine praktische Rolle mit einer Funktion, die dahinter steht: Sie werden die Erklärung schreiben, den Anruf tätigen und das System entwerfen, das es einem kleinen Team ermöglicht, im Maßstab eines viel größeren zu arbeiten.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, werden Sie:

  • Eine globale Erzählung für Solana definieren und aufrechterhalten, die auf einer Handvoll verteidigbarer Ansprüche basiert, mit der Disziplin, konkurrierende Botschaften zu eliminieren, die die Geschichte verwässern.
  • Tier-eins Medienbeziehungen in den USA im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Technologie und Krypto-Presse aufbauen und persönlich pflegen.
  • Reputations- und Problemanagement bei Netzwerkvorfällen, Client-Fehlern, Anwendungsschicht-Exploits, Validator-Streitigkeiten und anderen kritischen Momenten übernehmen, indem Sie Schweregrade, benannte Entscheidungsträger, geübte Prozesse und vorab verfasste Antworttexte festlegen.
  • Exekutive Positionierung und Kommunikationsberatung für die Führung der Stiftung bereitstellen, einschließlich ehrlicher Rückmeldungen, wenn nötig.
  • Ein Team glaubwürdiger externer technischer Stimmen aufbauen, die Solana unabhängig erklären und vertreten können, wobei anerkannt wird, dass die überzeugendste Validierung oft von außerhalb der Stiftung kommt.
  • Kommunikationsunterstützung für Ökosystemteams bereitstellen, einschließlich Unterstützung bei Markteinführungen, Medienausbildung für Gründer und gemeinsame narrative Infrastruktur, die kleinere Unternehmen nicht unabhängig aufbauen könnten.
  • Änderungen im Protokoll und in der Governance für ein breites Publikum übersetzen, von stake-gewichteten Wählern und technischen Teilnehmern bis hin zu Lesern ohne vorheriges Verständnis von Validierern oder Blockchain-Infrastruktur.
  • Mit Politik und Recht bei regulatorischen und legislativen Momenten koordinieren, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem Solana Policy Institute.
  • Ein Messrahmen entwickeln, der sich auf narrative Genauigkeit und Reputationsresultate konzentriert, einschließlich wie genau Solana in unabhängig generierten Berichterstattungen beschrieben wird und wie schnell Fehlinformationen korrigiert werden - nicht nur Clip-Zahlen.

Sie haben idealerweise:

  • Etwa 10 bis 15 Jahre Erfahrung in der Kommunikation, mit bedeutender Zeit in einem hochkritischen Umfeld: einer regulierten Branche, einer Plattform unter anhaltender Medienaufmerksamkeit, einem politischen oder Advocacy-Kontext oder einem Unternehmen, das ein wirklich schlechtes Jahr hatte und es überstanden hat.
  • Persönliche Erfahrung in der Leitung einer Situation, in der die Fakten unklar waren, die Uhr lief und der falsche Satz es schlimmer gemacht hätte.
  • Direkte Beziehungen zu tier-eins Wirtschafts-, Finanz- und Technologiejournalisten und eine Vorstellung davon, welche vier echte Investitionen wert sind.
  • Die Fähigkeit, ein technisches Gespräch mit Ingenieuren zu führen und etwas Wahres, Genaues und Wiederholbares zu erhalten, das jemand, der es nicht versteht, wiedergeben kann.
  • Erfahrung in der Berichterstattung über eine schwierige Geschichte ohne Nachrichtenhaken, unter Verwendung von Geduld und Beweisen statt Zugang.
  • Eine Erfolgsbilanz im Umgang mit Einfluss statt Autorität: Koalitionen, Konsortien, föderierte Organisationen oder Open-Source-Projekte.
  • Komfort als praktizierender Praktiker, der lieber die Erklärung verfasst, als jemand anderen damit zu beauftragen.
  • Gelassenheit am schlimmsten Tag, was das am stärksten prädiktive Merkmal in dieser Rolle ist.
  • Fließende Kenntnisse in KI-Tools als Teil Ihrer Arbeitsweise - zur Überwachung, Forschung, Entwurf, Testen von Botschaften und adversarialer Überprüfung.

Bonuspunkte:

  • Erfahrung in der Kommunikation eines dezentralen oder multi-stakeholder Systems, das Sie nicht kontrolliert haben.
  • Sie haben einem Vorgesetzten nein gesagt, Ihre Gründe dargelegt und die Beziehung aufrechterhalten.
  • Erfahrung im Aufbau einer Kommunikationsfunktion, anstatt eine zu erben.
  • Sie haben Meinungen darüber, was Krypto-Kommunikation meist schlecht macht, und eine Vorstellung davon, wie man es besser machen kann.

VP, International Communications in Zug Arbeitgeber: Speedrun Talent Network

Die Solana Foundation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zug, Schweiz, bietet. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer dezentralen Zukunft mitzuwirken und ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Wachstumschancen sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, ist die Solana Foundation der ideale Ort für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit suchen.

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Kontaktdaten:

Speedrun Talent Network Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so VP, International Communications in Zug erhalten könntest

✨Networking in der Marketing-Welt

Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.

✨Social Media Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.

✨Branchenrelevante Gruppen beitreten

Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Speedrun Talent Network beteiligt sind.

✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel

Überlege dir, wie du dich bei Speedrun Talent Network von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP, International Communications in Zug mit Bravour zu bestehen

Globale Narrative Entwicklung
Medienbeziehungen aufbauen
Reputationsmanagement
Krisenkommunikation
Technische Kommunikation
Ecosystem Unterstützung
Regulatorische Koordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als VP, International Communications bei Speedrun Talent Network bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.

Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.

Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.

Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speedrun Talent Network vorbereitet

✨Verstehe die Marketing-Tools

Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.

✨Bereite kreative Kampagnen vor

Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Speedrun Talent Network umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.

✨Zeige deinen Lernwillen

Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!

✨Kenn dein Publikum

Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Speedrun Talent Network ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.