Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen mit KI und Automatisierung, arbeite eng mit dem CTO zusammen.
- Unternehmen: Innovative Schweizer Fiduciaire, die auf digitale Lösungen setzt.
- Vorteile: 100% Anstellung, 4 Tage Homeoffice, persönliche Entwicklung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und lerne in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Interesse an Softwarearchitektur und KI, 0-2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Description de l’offre
Pour le compte de notre client, une fiduciaire suisse qui place l’intelligence artificielle et la digitalisation au cœur de ses activités, nous recherchons un Architecte logiciel junior.
Au sein d’une équipe technologique de cinq personnes, vous accompagnerez le CTO sur des projets d’architecture logicielle, d’agents IA et d’automatisation.
Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et prendre progressivement davantage de responsabilités.
Votre curiosité et votre capacité à comprendre les besoins métier primeront sur votre maîtrise du code.
Le poste est proposé en CDI à 100%, avec quatre jours de télétravail par semaine et une journée dans les bureaux à Genève.
L’entrée en fonction est envisagée pour le mois d'avril 2027.
- Missions principales
- Accompagner le CTO dans la conception, l’analyse et l’évolution de l’architecture des solutions internes.
- Comprendre les besoins des utilisateurs et les processus fiduciaires afin de contribuer à des solutions adaptées aux enjeux métier.
- Participer au développement et à l’amélioration d’outils intégrant des agents IA et des mécanismes d’automatisation.
- Explorer différentes approches techniques, évaluer leurs avantages et leurs limites, et proposer des alternatives argumentées.
- Collaborer avec les équipes techniques, les interlocuteurs produit et les utilisateurs pour construire des outils utiles et fiables.
- Contribuer aux sujets d’infrastructure, de support et d’amélioration continue de l’environnement technologique.
- Documenter les solutions et les choix techniques pour faciliter leur compréhension et leur maintenance.
- Monter progressivement en autonomie et reprendre, à terme, certaines responsabilités du CTO en matière d’architecture logicielle.
Nous recherchons un profil respectant les critères suivants
- Vous débutez votre parcours professionnel ou disposez de 0 à 2 ans d’expérience dans un domaine technique.
- Vous possédez des bases en informatique et un intérêt marqué pour l’architecture logicielle, l’intelligence artificielle et les approches de développement assistées par des agents.
- Vous savez analyser une problématique, poser les bonnes questions et réfléchir aux compromis entre plusieurs solutions.
- Vous êtes curieux, proactif et passionné par la technologie, avec une réelle envie d’expérimenter et d’apprendre.
- Vous faites preuve d’écoute et appréciez le contact avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins.
- Vous osez remettre en question une proposition de manière constructive et défendre votre raisonnement avec ouverture.
- Vous avez une sensibilité produit et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de problèmes concrets.
- Vous manifestez un intérêt pour les chiffres et êtes prêt à vous investir dans l’apprentissage des métiers fiduciaires.
- Votre potentiel et vos réalisations comptent davantage que votre diplôme : un parcours atypique, des projets personnels, un portfolio ou un profil Git Hub sont les bienvenus.
- Vous maîtrisez le français ; l’anglais constitue un atout.
- Vous résidez en Suisse et pouvez vous rendre dans les bureaux à Genève une fois par semaine.
- #J-18808-Ljbffr
Architecte logiciel junior - IA & Digitalisation - CDI à 100 % in Genf Arbeitgeber: SpeciTec SA
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen des Back Office weiterzubilden und an der Automatisierung von Prozessen mitzuwirken, fördert nicht nur die berufliche Vielseitigkeit, sondern auch das Wachstum jedes einzelnen Mitarbeiters. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer flexiblen Arbeitskultur und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance, was diese Position besonders attraktiv macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architecte logiciel junior - IA & Digitalisation - CDI à 100 % in Genf erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von SpeciTec SA wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie SpeciTec SA einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte logiciel junior - IA & Digitalisation - CDI à 100 % in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei SpeciTec SA auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpeciTec SA vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
