Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
- Unternehmen: Sozialwerk Pfarrer Sieber mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gute Sozialleistungen und ein offenes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Spannende Tätigkeit mit Raum zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik und hohe Sozialkompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Sozialwerk Pfarrer Sieber Unsere Notwohnsiedlung Brothuuse mit ihren drei Aussenwohngruppen (AWG) richtet sich an Menschen ab 24 Jahren, die einen Weg aus ihrer Wohnungs- und Obdachlosigkeit suchen oder kurz vor der Obdachlosigkeit stehen. Hier finden die Betroffenen ein Obdach und fachliche Unterstützung auf ihrem Weg der Neuorientierung und der Stärkung ihrer Wohn- und Sozialkompetenzen.
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Fallführung als Bezugsperson im Einzelsetting
- Verantwortung für eine funktionierende Hausgemeinschaft
- Begleitung/Beratung der Bewohnenden in den Bereichen Wohnen, Gesundheit und Soziales
- Unterstützung der Bewohnenden in administrativen Angelegenheiten
- Unterstützung der Bewohnenden im Kontakt mit Dritten
- Qualifizierte Dokumentation der Fallarbeit
- Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Angeboten
- Pikettdienst (Telefonbereitschaft)
Ein Profil, das überzeugt:
- Abschluss in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik FH/HF
- Hohe Selbst- und Sozialkompetenzen
- Empathischer und geschickter Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Selbständigkeit
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
Ein Arbeitsumfeld, das begeistert:
- Eine spannende Tätigkeit
- Ein offenes Arbeitsklima und ein engagiertes, kollegiales Team
- Raum zur Mitgestaltung des Arbeitsalltags
- Gute Sozialleistungen
Kontakt: Auskünfte erteilt Ihnen Frau Bettina Grob, Betriebsleiterin Brothuuse, 044 537 58 31. Informationen finden Sie auch unter.
Wir bieten ein offenes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitenden, die täglich im Einsatz für Menschen aus dem Sucht- und Obdachlosenmilieu sind. Suchen Sie eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihr Mitwirken und Mitgestalten gefragt ist? Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Mitarbeiter:in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik HF/FH 60 – 80 % in Zürich Arbeitgeber: Sozialwerke Pfarrer Sieber
Das Sozialwerk Pfarrer Sieber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem engagierten und interdisziplinären Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung eines etablierten, suchtakzeptierenden Wohnangebots in Zürich Affoltern, profitieren Mitarbeitende von attraktiven Ferienregelungen und umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier wird nicht nur Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit gelegt, sondern auch auf die persönliche und fachliche Entwicklung jedes Einzelnen, was das Arbeitsumfeld besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Sozialwerke Pfarrer Sieber Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik HF/FH 60 – 80 % in Zürich erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Sozialwerke Pfarrer Sieber.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Sozialwerke Pfarrer Sieber
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Sozialwerke Pfarrer Sieber bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik HF/FH 60 – 80 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Mitarbeiter:in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik HF/FH 60 – 80 % solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Sozialwerke Pfarrer Sieber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerke Pfarrer Sieber vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
