Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung unserer Lernenden und plane ihre Einsätze.
- Unternehmen: SVA Zürich, eine wichtige Institution im Sozialversicherungswesen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Berufsbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich (SVA Zürich) sucht eine Ausbildungsverantwortliche/ einen Ausbildungsverantwortlichen für Berufsbildung in Vollzeit 90-100%.
Du übernimmst die übergeordnete Verantwortung für die Ausbildung unserer Lernenden während ihrer dreijährigen Lehre und planst sowie koordinierst Einsätze.
Du begleitest die Lernenden, führst Standort- und Semestergespräche, bist Ansprechperson für Lernende, Praxisbildende, Eltern und Schulen.
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Leitung Berufsbildung & Lernendenentwicklung in Zürich Arbeitgeber: Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich
Die SVA Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team von Fachleuten zu arbeiten. Wir fördern eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Sozialleistungen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten in einer sinnstiftenden Rolle einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden beizutragen.
Kontaktdaten:
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Berufsbildung & Lernendenentwicklung in Zürich erhalten könntest
✨Nutze lokale Bildungsnetzwerke
Die Erwachsenenbildung ist stark mit lokalen Netzwerken verbunden. Melde dich bei Veranstaltungen oder Workshops in deiner Region an. Dort triffst du Gleichgesinnte, die dir helfen können, offene Stellen bei Firmen wie Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich zu finden oder dir Tipps zu geben.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und Gruppen für Erwachsenenbildung an, z.B. auf Facebook oder LinkedIn. Dort werden oft Stellen ausgeschrieben oder Insider-Infos geteilt. Das hilft dir, einen Vorsprung zu bekommen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Besuche Jobmessen für Bildung
Jobmessen speziell für Bildungsberufe sind eine super Möglichkeit, um direkt mit Arbeitgebern wie Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich in Kontakt zu treten. Bereite dich vor, indem du Fragen mitbringst und dich darauf fokussierst, wie deine Erfahrung zur Vision der Firma passt.
✨Zeig deine Expertise!
Erstelle einen Blog oder schreib Artikel zu Themen aus der Erwachsenenbildung. Teile deine Gedanken auf Plattformen wie LinkedIn oder deiner eigenen Webseite. Das kann dir helfen, dich als Expert:in in deinem Bereich zu positionieren und direkt von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Berufsbildung & Lernendenentwicklung in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass us di persönlich vo de Menge abhebe:In dä Erwachsenebildig isch es wichtig, dass du dini Leidenschaft für Lernprozesse und Weiterbildung zeigsch. Schreib i dim Bewerbungsschreiben, warum das Thema für dich wichtig isch und wie du mit erwachsenen Teilnehmer:innen umgehisch. Das macht dich unverwechselbar und zeigt, dass du nit nur e Bewerbung schreibsch.
Zeig din Erfahrung mit Unterrichtsmaterial:Wenn du Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Unterrichtsmaterial hast, bring die unbedingt zur Geltung! Du chasch das in dim CV oder Portfolio genau beschribe, wie du didaktische Konzepte umgsetzt hesch und wie die positive Effekte uf Lerneffektivität gha händ. Das isch e wertvolli Ergänzig für die Rolle!
Betone dini Kommunikationfähigkeiten:In dä Erwachsenebildig muesch du super kommunikativ si. Betone in dim Bewerbungsschreiben, wie du es schaffsch, komplexe Inhalte verständlich zu vermittle und auf individuälli Bedürfnis vom Lärnende einzugehen. Zeig uns, wie wichtig für dich die Interaktion isch!
Füüg us chli Material zu dim Portfolio:Falls du scho e paar Unterrichtseinheiten oder Workshops entwickelt hesch, würd das definitiv in dim Portfolio Platz finde. Zeig, wie du Lärnende motivierisch und umsetzbar unterrichtet hesch. Das hilft uns, din Style besser z versteh sowie din Ansatz in de Erziehungsarbeit enfalle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich vorbereitet
✨Verständnis für die Bildungslandschaft
Mir müend üs wirklich gut mit de aktuellen Trends i de Erwachsenenbildung auseinandersetzä. Mach uns schlau über neue Lehrmethoden und digitale Tools, die in dr Branche im Umlauf sind. So chönd mir im Gespräch zeige, dass mir nicht nur praktisch sind, sondern au ideenreich und up-to-date.
✨Prüf dein didaktisches Geschick
Es chönnte sein, dass mir während em Interview konkret nach unsere didaktischen Fähigkeite gefragt werde. Mach e paar Praxisbeispiele parat, wie mir didaktische Konzepte umsetze und wo mir die Lernerfahrung verbessert händ. Das zeigt, dass mir net nur über Theorie, sondern au über Praxis redä chönd.
✨Die Passion für Lehre betone
Als Vollzeitkraft in dr Erwachsenenbildung isch es wichtig, dass mir zeige, warum mir für die Arbeit brenne. Teil e paar persönliche Erlebnisse, wo du mit Erwachsenen gearbeitet hesch, und was dir d'Lehre bedeutet. Es isch wichtig, dass mir unsere Begeisterung spürbar mache.
✨Bring e Portfolio mit
Mach äch mit e Portfolie, wo z.B. Schulinhalte oder Kurse zeigt, die du in früheren Positionä entwickelt hesch. Das kann dir helfen, uns als starken Kandidat z'präsentiere und zeige, dass mir d'Fähigkeit händ, Inhalte klar und strukturiert zu vermittle.
