Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kinderhaus Entlisberg und entwickle innovative Angebote für Kinder.
- Unternehmen: Soziale Einrichtungen der Stadt Zürich mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Eine spannende Herausforderung mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und ein CAS/MAS in Führung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Soziale Einrichtungen und Betriebe der Stadt Zürich sucht per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit zur Gesamtleitung des Kinderhauses Entlisberg.
Sie verantworten die Führung und Weiterentwicklung der stationären Angebote, Begleitete Besuchstreffs sowie Kitas Entlisberg 1+2, arbeiten eng mit Auftraggebern zusammen und übernehmen Budgetierung, Personalführung sowie bereichsübergreifende Projekte.
Eine CAS/MAS in Führung ergänzt das Profil.
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Leitung Kinderhaus Entlisberg – Strategische Führung in Zürich Arbeitgeber: Soziale Einrichtungen und Betriebe
Als Abteilungsleiter*in im Übergangswohnen der Stadt Zürich profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die direkt zur Verbesserung der Lebensqualität in der Stadt beiträgt. Unser engagiertes Team und die offene, wertschätzende Arbeitskultur fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Zürich mit flexiblen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung sozialer Angebote mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Soziale Einrichtungen und Betriebe Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Kinderhaus Entlisberg – Strategische Führung in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Soziale Einrichtungen und Betriebe, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Soziale Einrichtungen und Betriebe vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Soziale Einrichtungen und Betriebe aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kinderhaus Entlisberg – Strategische Führung in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Soziale Einrichtungen und Betriebe erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Einrichtungen und Betriebe vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
