Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und personelle Führung der Sozialen Dienste mit rund 150 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Stadt St.Gallen, engagierte Dienststelle für sozialen Zusammenhalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
In dieser anspruchsvollen Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, personelle und finanzielle Führung der Sozialen Dienste mit rund 150 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie die Organisation und ihre Dienstleistungen kontinuierlich weiter und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Menschen in herausfordernden Lebenssituationen verlässlich, professionell und wirksam unterstützt werden.
Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie über einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und können Mitarbeitende sowie Führungskräfte erfolgreich führen, fördern und weiterentwickeln. Sie leben eine wertschätzende und verbindliche Führungskultur, führen mit Klarheit und Empathie und schaffen Vertrauen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialwesen und können einen komplexen Dienstleistungsbereich fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich steuern. Sie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung einer Organisation und setzen Veränderungsprozesse mit Weitblick und Überzeugungskraft um. Sie bewegen sich sicher in einem politischen Umfeld, denken vernetzt und gewinnen unterschiedliche Anspruchsgruppen für gemeinsame Lösungen.
Die Sozialen Dienste leisten einen wichtigen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt in unserer Stadt. Sie unterstützen Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und erfüllen vielseitige gesetzliche Aufgaben insbesondere in den Bereichen Sozialhilfe inklusive sozialer und beruflicher Integration, der Führung von Kindes- und Erwachsenenschutzmandaten, Alimentenwesen, sozialpädagogische Familienbegleitung sowie betreutes Wohnen. Dabei stehen eine wirksame, professionelle und auf die Bedürfnisse der Bevölkerung ausgerichtete Unterstützung sowie eine hohe Dienstleistungsqualität im Zentrum ihres Handelns.
Wir sind eine leistungsorientierte Dienststelle und leben ein wertschätzendes Arbeitsklima, welches geprägt ist von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Loyalität. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fordern und fördern wir aufgrund ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen. Wir gewähren den Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Aufgaben grösstmögliche Handlungsfreiräume. Chancengleichheit wird bei uns grossgeschrieben und unsere Rahmenbedingungen unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und weiteren Lebensbereichen.
Bei uns erwartet Sie eine herausfordernde, sinnstiftende Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung und ein vielseitiges, professionelles Arbeitsumfeld. Sie arbeiten mit engagierten Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und profitieren von kurzen Wegen sowie einer guten Vernetzung innerhalb der Stadtverwaltung sowie mit zahlreichen externen Fachstellen und Institutionen. Wir bieten Ihnen zeitgemässe Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Freuen Sie sich auf einen zentralen Arbeitsplatz mitten in der Stadt St.Gallen.
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Sarah Gerteis, Stabschefin Direktion Soziales und Sicherheit.
Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.
Leiterin / Leiter Soziale Dienste in St. Gallen Arbeitgeber: Soziale Dienste Stadt St. Gallen
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) in St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung des Kindes- und Erwachsenenschutzes beizutragen. Mit einem zentral gelegenen Arbeitsplatz am Bahnhof St.Gallen profitieren Sie von modernen Anstellungsbedingungen und einem unterstützenden, motivierten Team, das Wert auf Chancengleichheit und fachlichen Austausch legt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen.
Kontaktdaten:
Soziale Dienste Stadt St. Gallen Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter Soziale Dienste in St. Gallen erhalten könntest
✨Engagier di in lokale Initiativen
Such aktiv nach lokalen sozialen Projekten oder NGOs, wo du während deinem Job-Search mitarbeite chasch. Das zeigt nöd nur deinen Einsatz, sondern erleichtert dir au, Kontakt zu knüpfen und wichtige Netzwerke aufzubauen.
✨Nutz soziale Plattformen
Beteilige di an Plattformen wie XING oder spezielle Communities für den sozialen Bereich. Teil vo Diskussionen z'wärde und Fragen z'stelle kan dir helfen, Sichtbarkeit zu gewinne und direkt mit Entscheidern in Kontakt z'trete.
✨Attend lokale Events
Nimm an Konferenzen oder Workshops für soziale Projekte teil. Dort triffsch Fachleute und kannst dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich austausche. Das kann dir helfen, genauere Einblicke z'kriege und Kontakt zu potenzielle Arbeitgeber herzustellen.
✨Bewerb dich direkt bei uns!
Vergiss nöd, dass die beste Möglichkeit, einen Vollzeitjob im sozialen Bereich zu kriegen, ist, dich direkt über unsere Website bei Soziale Dienste Stadt St. Gallen für die Stellen zu bewerbe. Wir suchen leidenschaftlich Mitarbeitende, die euer Engagement teilen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Soziale Dienste in St. Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Gspröch über dini Motivation:Im Bewerbungsbrief für e Stelle im Bereich soziale Projekte isch es wichtig, dini persönliche Motivation klar z’äussern. Erzähl uns, wieso dir die soziale Arbeit wichtig isch und wie dini Erfahrungen di für die Rolle vorbereit händ. Das zeigt, dass du das Thema leidenschaftlich umgibsch und in dem Bereich engagiert bisch.
Beleg dini Erfahrungen:Wenn du vorher im Bereich soziale Projekte oder ähnlichem gschtufft hesch, vergiss nöd, das konkret z'mitteilä. Schreiber, wie lange und wo du schafft hesch, und nenn konkrete Projekte, an dene du beteiligt warst. Das stärkt dini Bewerbung und zeigt, dass du wüsst, wie man in soene Position arbeite muss.
Referenzen parat ha:Diejenigen, die dich bereits in sozialen Projekten oder ähnlichem erlebä händ, könne sehr wertvoll für dini Bewerbung si. Biet Referenzen oder Empfehlungsschreiben us dem sozialen Bereich a, wo dini Arbeit und Leidenschaft bestätigt. Das gibt uns noch meh Vertrauen in dini Fähigkeiten.
Aktivität und Verfügbarkeit:Merk dir, dass du in deine Bewerbung auch dini Verfügbarkeit rõmechä bemärsch. Da es sich um e Vollzeitstelle handelt, zeig uns, dass du bereit bisch, komplett für die Projekte z’engagierä. Schreib klar, ab wann du anfangen chasch und vielleicht auch, öb du flexibel bisch, bezüglich Erwerb.'
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Dienste Stadt St. Gallen vorbereitet
✨Verständnis für die Zielgruppe
Bei einem Job in soziale Projekte ist es super wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Zielgruppe hast. Bereite dich vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen des spezifischen Klientels, mit dem Soziale Dienste Stadt St. Gallen arbeitet, recherchierst. Das zeigt deinem Interviewer, dass du dich engagierst und bereit bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Fallbeispiele parat haben
Erwärme dein Interview mit konkreten Fallbeispielen aus deiner bisherigen Erfahrung. Egal ob Praktika, ehrenamtliche Arbeiten oder Studienprojekte – bringe lebendige Storys mit, die zeigen, wie du Probleme in sozialen Projekten identifiziert und gelöst hast. Das macht dich greifbar und authentisch.
✨Teamfähigkeit zum Ausdruck bringen
In sozialen Projekten ist Teamarbeit extrem wichtig. Sei bereit, Fragen über deine Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Bereite ein Beispiel vor, in dem du im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist, was in dieser Branche absolut entscheidend ist.
✨Motivation für die Stelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es entscheidend, dass du deine langfristige Motivation für die Arbeit bei Soziale Dienste Stadt St. Gallen erklärst. Überlege dir, was dich an sozialen Projekten begeistert und welche Werte du in deiner Arbeit verkörpern möchtest. Das macht dich für die Interviewer besonders attraktiv, da sie nach jemandem suchen, der sich langfristig engagiert.
