Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kindes- und Erwachsenenschutzmandate während einer Mutterschaftsvertretung.
- Unternehmen: Soziale Dienste der Stadt St.Gallen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit auf eine Festanstellung bei Eignung und Interesse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kindesschutz und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Tertiärer Abschluss in Sozialarbeit und Praxiserfahrung im Schutzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
- Beistandsperson für Kindes- und/oder Erwachsenenschutz, befristet für 8 Monate
- Ihre neue Rolle
Als Berufsbeistand oder Berufsbeiständin führen Sie während einer Mutterschaftsvertretung
Kindes- und/oder Erwachsenenschutzmandate im Auftrag der KESB Region St.
Gallen.
In den administrativen Aufgaben werden Sie durch unsere Fachdienste kompetent unterstützt.
Sie übernehmen als stellvertretende Beistandsperson ein bestehendes Portfolio aus Mandaten und sind Teil eines engagierten und leistungsstarken Teams aus einem Mix von dienstjüngeren und erfahrenen Fachpersonen.
Gemeinsam setzen wir uns für einen qualitativ hochstehenden Kindesschutz ein.
Haben Sie Lust, die Mandate einer Kollegin im Rahmen der Mutterschaftsvertretung befristet zu führen und Teil dieses Teams zu sein?
- Diese Stelle ist für Sie, wenn
- Sie über einen tertiären Abschluss als Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter oder über einen vergleichbaren Abschluss verfügen.
- Sie Praxiserfahrung im Führen von Kindes- oder Erwachsenenschutzmassnahmen mitbringen.
- Sie sich in den Bereichen Sozialversicherungsrecht, Mediation oder systemischer- / lösungsorientierter Beratung weitergebildet haben.
- Sie motiviert sind, Ihre Berufserfahrung einzusetzen und Herausforderungen im beruflichen Alltag mit Freude begegnen.
- Sie Sicherheit im Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen haben.
- Sie Freude daran haben, mit unterschiedlichsten Menschen, Fachpersonen und Familienkonstellationen zu arbeiten und einen guten Umgang mit widersprüchlichen Erwartungen haben.
- Sie verhandlungsgewandt, zielorientiert und durchsetzungsfähig sind.
- Das bieten wir
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen einer befristeten Mutterschaftsvertretung
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Ein engagiertes Team mit erfahrenen und aufstrebenden Kolleginnen und Kollegen
- Eine sorgfältige Einführung und Begleitung
- Einen Arbeitsplatz in St. Gallen in unmittelbarer Bahnhofsnähe
- Die Möglichkeit, bei Interesse und Eignung bei künftigen Vakanzen eine (Fest-)Anstellung zu erhalten.
- Ihre Dienststelle
Bei den Sozialen Diensten steht der Mensch im Zentrum des Handelns.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes sowie Sozialhilfe vielfältige Leistungen zu Gunsten der städtischen Bevölkerung.
Die Berufsbeistandschaft mit ihren rund 60 Mitarbeitenden ist eine Abteilung der Sozialen Dienste.
Sie führt beistandschaftliche Massnahmen im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Region St.
Gallen.
Wir pflegen einen regen fachlichen Austausch mit verschieden Stellen innerhalb und ausserhalb der Stadtverwaltung.
Unsere Unternehmenskultur
Wir leben ein wertschätzendes Arbeitsklima, welches geprägt ist von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Loyalität.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fordern und fördern wir aufgrund ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen.
Chancengleichheit wird bei uns grossgeschrieben und unsere Rahmenbedingungen unterstützen Sie in der Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Die Leiterin der Abteilung Berufsbeistandschaft, Nina Yokoyama, Telefon steht Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.
- Stadt St. Gallen, Personaldienste,
- Rathaus, 9001 St. Gallen,
- #J-18808-Ljbffr
Beistandsperson für Kindes- und/oder Erwachsenenschutz, befristet für 8 Monate in Sankt Gallen Arbeitgeber: Soziale Dienste Stadt St. Gallen
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) in St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung des Kindes- und Erwachsenenschutzes beizutragen. Mit einem zentral gelegenen Arbeitsplatz am Bahnhof St.Gallen profitieren Sie von modernen Anstellungsbedingungen und einem unterstützenden, motivierten Team, das Wert auf Chancengleichheit und fachlichen Austausch legt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen.
Kontaktdaten:
Soziale Dienste Stadt St. Gallen Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beistandsperson für Kindes- und/oder Erwachsenenschutz, befristet für 8 Monate in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Misch di i lokal Netzwerke ine
In der Sozialarbeit isch es mega wichtig, sich mit de lokale Organisatione und Institutione z'verbinde. Gang zu Infoveranstaltige oder Austausch-Treffen, wo Sozialarbeiter und Fachleitige zämme cho. Das hälft dir, di beste Kontakt für befristeti Stelle z’finde.
✨Volunteering – zeig dini Passion
Wenn du in der Sozialarbeit schaffsch, chasch öpis mit Volunteering erreiche. Das zeigt deine Leidenschaft und das du bereit bisch, extra Effort z’gä. Es isch au e super Möglichkeit, selber Erfahrige z’sammle und Kontakte z’knüpfe, die dir s’Finde vo bieträchtige befristeti Jobs erleichtere.
✨Nimm teil an Fachkonferenze
Besuch Fachkonferenze und Workshops – das isch ned nur guet für dini Weiterbildung, sondern du kannst au das Netzwerk erweitere. Oft chasch du dort direkt mit Personalverantwortlichene und anderen Fachleute redä, die dir mit Tipps für befristeti Stellen chönd hälfe.
✨Bewirb di über uns!
Vergiss nöd, dass mir vo StudySmarter ständig nach motivierte Leute suche! Wenn du interessiert bisch an einer befristeta Stelle, bewirb di direkt über üsi Website. Da chasch du dir sicher si, dass dini Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beistandsperson für Kindes- und/oder Erwachsenenschutz, befristet für 8 Monate in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Sozialarbeit:Im Motivationsschreiben isch es wichtig, dass du derzue erläuterisch, warum du im Bereich Sozialarbeit schaffä möchtisch. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennsch und nicht nur en Job wilst. Denk drüber nach, was dich dazu bewogen hät, in diesem Feld z’arbeite, und bring das klar i dinere Bewerbung i.
Betone deine praktischen Erfahrungen:Für eine befristete Stelle isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit geben schaffsch. Das chönd Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sein, wo du Verantwortung übernummä hesch. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Gruppen oder in stressigen Situatione umgegangä bisch.
Referenzen und Nachweise:Bi de Sozialarbeit si Referenzen ganz wichtig. Vergiss ned, dass du mir z.B. Kontaktinfos von Mentoren oder Arbeitgebern, wo dich beruflich begleite händ, mitschicksch. Falls du Zertifikate oder Ausbildungen im sozialen Bereich hesch, sicher das si sichtbar i dinere Bewerbungsunterlage.
Persönlicher Kontakt zählt:Obwohl unser Bewerbungsprozess standardisiert isch, sind wir immer interessiert an Persönlichkeit. Wenn du spezifische Fragen zu de befristete Stelle oder zu unserer Arbeit bei Soziale Dienste Stadt St. Gallen hesch, zögere ned, uns direkt z’kontaktierä. Das zeigt uns, dass du aktiv interessiert bist und schaffscht vielleicht e positive Verbindung, bevor du üse Auswahlprozess passierst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Dienste Stadt St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die soziale Dynamik
In der Sozialarbeit geht's oft um zwischenmenschliche Kommunikation und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in vergangenen Situationen Konflikte gelöst oder Klienten unterstützt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, dass du in herausfordernden Lagen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Falls du schon Praktika oder Studienprojekte in der Sozialarbeit hattest, sei bereit, diese konkreten Erfahrungen mit Fallstudien oder Projekten zu präsentieren. Du kannst auch überlegen, welche Methoden oder Werkzeuge du verwendet hast, um Klienten zu unterstützen und wie du positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle befristet ist, werden die Arbeitgeber oft nach deiner Flexibilität und deinem Anpassungsvermögen fragen. Überlege dir Beispiele, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest oder verschiedene Ansätze ausprobiert hast, um den Bedürfnissen von Klienten gerecht zu werden. Das zeigt, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf reale Szenarien
Sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen oder Szenarien während des Interviews zu demonstrieren, wie du Klienten in spezifischen Situationen unterstützen würdest. Du könntest beispielsweise nach deinen Strategien gefragt werden, um mit schwierigen Klienten umzugehen oder wie du bei Krisen intervenierst. Das ist eine großartige Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen!
