Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe zivilrechtliche Mandate im Kindesschutz und begleite Familien in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: Sozialdepartement der Stadt Zürich mit rund 2400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sinnvolle Aufgabe, flexible Anstellung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Weitere Informationen: Erhalte spannende Einblicke in die Arbeit des Sozialdienstes.
- Warum dieser Job: Leiste einen konkreten Beitrag für Kinder und Familien in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung im Kindesschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.
Die Sozialen Dienste stellen mit ihrer Arbeit in den fünf Sozialzentren sicher, dass die Menschen in der Stadt Zürich auf eine wirksame soziale Grundversorgung zählen können.
Für unser Team im Sozialzentrum Selnau suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung motivierte Persönlichkeiten als Aushilfe für eine befristete Anstellung von 6-12 Monaten.
Sozialarbeiter*in Kindesschutz befristet
60-100 %
Aufgaben
- Sie führen zivilrechtliche Mandate im Kindesschutz und begleiten Kinder, Jugendliche und deren Familien in anspruchsvollen Lebenssituationen.
- Sie werden von Sachbearbeitenden administrativ unterstützt, können auf das Wissen interner Fachstellen zurückgreifen und arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen.
- Sie übernehmen
Profil
- Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit
- Berufserfahrung in der Führung von zivilrechtlichen Mandaten, idealerweise im Kindesschutz
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Familiensituationen und unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Rasches Erfassen komplexer Situationen, hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell und lösungsorientiert zu handeln
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Interesse an einer zusätzlichen fachlichen oder organisatorischen Verantwortung ist von Vorteil; Möglichkeit die Stellvertretung der Leitung zu übernehmen
Wir bieten
- Sinnstiftend und wirkungsvoll: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe und leisten einen konkreten Beitrag für Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
- Befristet und flexibel: Die Anstellung ist auf 6–12 Monate befristet und eignet sich ideal, wenn Sie eine zeitlich begrenzte berufliche Perspektive mit einer sinnvollen Aufgabe verbinden möchten.
- Spannende Einblicke in den Sozialdienst: Als Teil eines grossen Sozialdienstes erhalten Sie einen vielseitigen Einblick in die Arbeit im Kinderschutz und bearbeiten unterschiedliche und anspruchsvolle Fälle.
- Unterstützung, auf die Sie zählen können: Administrative Unterstützung, interne Fachstellen und ein erfahrenes Team stehen Ihnen im Arbeitsalltag zur Seite.
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter*in Kindesschutz befristet in Zürich Arbeitgeber: Sozialdepartement Stadt Zürich
Das Sozialdepartement der Stadt Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur sozialen Integration und Lebensqualität in den Quartieren beitragen können. Mit einem kleinen, engagierten Team im Herzen von Zürich profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die sinnstiftende Arbeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Sozialdepartement Stadt Zürich Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*in Kindesschutz befristet in Zürich erhalten könntest
✨Misch di i lokal Netzwerke ine
In der Sozialarbeit isch es mega wichtig, sich mit de lokale Organisatione und Institutione z'verbinde. Gang zu Infoveranstaltige oder Austausch-Treffen, wo Sozialarbeiter und Fachleitige zämme cho. Das hälft dir, di beste Kontakt für befristeti Stelle z’finde.
✨Volunteering – zeig dini Passion
Wenn du in der Sozialarbeit schaffsch, chasch öpis mit Volunteering erreiche. Das zeigt deine Leidenschaft und das du bereit bisch, extra Effort z’gä. Es isch au e super Möglichkeit, selber Erfahrige z’sammle und Kontakte z’knüpfe, die dir s’Finde vo bieträchtige befristeti Jobs erleichtere.
✨Nimm teil an Fachkonferenze
Besuch Fachkonferenze und Workshops – das isch ned nur guet für dini Weiterbildung, sondern du kannst au das Netzwerk erweitere. Oft chasch du dort direkt mit Personalverantwortlichene und anderen Fachleute redä, die dir mit Tipps für befristeti Stellen chönd hälfe.
✨Bewirb di über uns!
Vergiss nöd, dass mir vo StudySmarter ständig nach motivierte Leute suche! Wenn du interessiert bisch an einer befristeta Stelle, bewirb di direkt über üsi Website. Da chasch du dir sicher si, dass dini Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in Kindesschutz befristet in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Sozialarbeit:Im Motivationsschreiben isch es wichtig, dass du derzue erläuterisch, warum du im Bereich Sozialarbeit schaffä möchtisch. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennsch und nicht nur en Job wilst. Denk drüber nach, was dich dazu bewogen hät, in diesem Feld z’arbeite, und bring das klar i dinere Bewerbung i.
Betone deine praktischen Erfahrungen:Für eine befristete Stelle isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit geben schaffsch. Das chönd Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sein, wo du Verantwortung übernummä hesch. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Gruppen oder in stressigen Situatione umgegangä bisch.
Referenzen und Nachweise:Bi de Sozialarbeit si Referenzen ganz wichtig. Vergiss ned, dass du mir z.B. Kontaktinfos von Mentoren oder Arbeitgebern, wo dich beruflich begleite händ, mitschicksch. Falls du Zertifikate oder Ausbildungen im sozialen Bereich hesch, sicher das si sichtbar i dinere Bewerbungsunterlage.
Persönlicher Kontakt zählt:Obwohl unser Bewerbungsprozess standardisiert isch, sind wir immer interessiert an Persönlichkeit. Wenn du spezifische Fragen zu de befristete Stelle oder zu unserer Arbeit bei Sozialdepartement Stadt Zürich hesch, zögere ned, uns direkt z’kontaktierä. Das zeigt uns, dass du aktiv interessiert bist und schaffscht vielleicht e positive Verbindung, bevor du üse Auswahlprozess passierst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdepartement Stadt Zürich vorbereitet
✨Verstehe die soziale Dynamik
In der Sozialarbeit geht's oft um zwischenmenschliche Kommunikation und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in vergangenen Situationen Konflikte gelöst oder Klienten unterstützt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, dass du in herausfordernden Lagen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Falls du schon Praktika oder Studienprojekte in der Sozialarbeit hattest, sei bereit, diese konkreten Erfahrungen mit Fallstudien oder Projekten zu präsentieren. Du kannst auch überlegen, welche Methoden oder Werkzeuge du verwendet hast, um Klienten zu unterstützen und wie du positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle befristet ist, werden die Arbeitgeber oft nach deiner Flexibilität und deinem Anpassungsvermögen fragen. Überlege dir Beispiele, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest oder verschiedene Ansätze ausprobiert hast, um den Bedürfnissen von Klienten gerecht zu werden. Das zeigt, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf reale Szenarien
Sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen oder Szenarien während des Interviews zu demonstrieren, wie du Klienten in spezifischen Situationen unterstützen würdest. Du könntest beispielsweise nach deinen Strategien gefragt werden, um mit schwierigen Klienten umzugehen oder wie du bei Krisen intervenierst. Das ist eine großartige Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen!
