Intake-Sozialarbeiter:in – Wirtschaftliche Sozialhilfe in Zürich

Intake-Sozialarbeiter:in – Wirtschaftliche Sozialhilfe in Zürich

Zürich Vollzeit 80550 - 98450 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Klärung von Anträgen und finanzielle Unterstützung zur Integration.
  • Unternehmen: Sozialdepartement der Stadt Zürich mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Flexible Anstellung zwischen 60-100 % und enge Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und unterstütze ihre Integration.
  • Qualifikationen: Abschluss FH-Soziale Arbeit und Empathie sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80550 - 98450 CHF pro Jahr.

Das Sozialdepartement der Stadt Zürich sucht eine Sozialarbeiterin/ einen Sozialarbeiter (Intake) für den Bereich wirtschaftliche Sozialhilfe am Standort Selnau. 60-100 % Anstellung in einem dynamischen Team mit enger Zusammenarbeit.

Sie klären Anträge, bieten finanzielle Unterstützung zur Integration und koordinieren Massnahmen.

Voraussetzungen: Abschluss FH-Soziale Arbeit, Kenntnisse Rechtsgrundlagen, kaufmännisches Flair und Empathie.

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Intake-Sozialarbeiter:in – Wirtschaftliche Sozialhilfe in Zürich Arbeitgeber: Sozialdepartement Stadt Zürich

Das Sozialdepartement der Stadt Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur sozialen Integration und Lebensqualität in den Quartieren beitragen können. Mit einem kleinen, engagierten Team im Herzen von Zürich profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die sinnstiftende Arbeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Sozialdepartement Stadt Zürich Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Intake-Sozialarbeiter:in – Wirtschaftliche Sozialhilfe in Zürich erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Sozialdepartement Stadt Zürich.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Sozialdepartement Stadt Zürich

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Sozialdepartement Stadt Zürich bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intake-Sozialarbeiter:in – Wirtschaftliche Sozialhilfe in Zürich mit Bravour zu bestehen

Abschluss FH-Soziale Arbeit
Kenntnisse Rechtsgrundlagen
kaufmännisches Flair
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Koordinationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Intake-Sozialarbeiter:in – Wirtschaftliche Sozialhilfe solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Sozialdepartement Stadt Zürich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdepartement Stadt Zürich vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.