Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Integrationslösungen für digitale Services.
- Unternehmen: IT Schaffhausen gestaltet die digitale Zukunft des Kantons mit einem starken Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und spannende Projekte mit modernen Technologien.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende IT-Lösungen, die einen echten Einfluss auf die Gemeinschaft haben.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Führungserfahrung und starke Programmierkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Informatik Schaffhausen (ITSH) gestaltet gemeinsam mit rund 80 Mitarbeitenden die digitale Zukunft des Kantons Schaffhausen. Als zentrale IT-Partnerin für Kanton, Stadt und Gemeinden entwickeln und betreiben wir innovative digitale Services, beraten unsere Kundinnen und Kunden umfassend und sorgen für einen sicheren, modernen und zuverlässigen Informatikbetrieb. Damit die digitalen Services von Kanton, Stadt und Gemeinden reibungslos zusammenspielen, bauen wir unsere Integrationsfähigkeit gezielt aus. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die zentrale Integrationsschicht der ITSH.
Was erwartet Sie:
- Fachliche und personelle Führung eines kleinen Integrationsteams inkl. Weiterentwicklung von Methoden, Werkzeugen und Kompetenzen
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Integrationsschicht als technisches Rückgrat für die Vernetzung der Fachanwendungen von Kanton, Stadt und Gemeinden
- Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Schnittstellen und APIs, von der Anforderung über das Design bis zur produktiven, überwachten Lösung, hands-on und mit hohem Qualitätsanspruch
- Definition und Durchsetzung von Integrationsstandards, API-Richtlinien und wiederverwendbaren Integrationsmustern in enger Abstimmung mit dem Enterprise Architektur Management
- Aufnahme von Integrationsanforderungen gemeinsam mit internen Teams, Fachbereichen und Lieferanten und deren Übersetzung in tragfähige, sichere Lösungen
- Überführung bestehender Schnittstellen auf die neue Integrationsplattform inkl. Weiterentwicklung und Automatisierung
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung
- Erste Führungserfahrung oder das ausgewiesene Potenzial, ein kleines Team fachlich und personell zu führen, ergänzt durch eine analytisch-konzeptionelle Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in Software-Engineering und System-Integration, idealerweise im Aufbau oder Betrieb von Integrationslösungen und Schnittstellen
- Sehr gute, praxiserprobte Programmierkenntnisse in mindestens einer modernen Sprache oder Plattform
- Fundiertes Wissen im API-Design (REST, Versionierung, Fehler- und Statuskonzepte, API-Lifecycle) und in gängigen Integrationsmustern (synchron/asynchron, Event-getrieben, etc.) sowie Erfahrung mit Integrationsplattformen und Middleware (API-Management, Message Broker bzw. ESB, Robotic Process Automation)
- Von Vorteil: Erfahrung im Data Management (Datenmodellierung, Datenqualität, Datenflüsse) und/oder mit DevOps-Praktiken (CI/CD, Automatisierung, Infrastructure as Code)
Wir bieten Ihnen:
- Sinnstiftende IT mit Wirkung für den ganzen Kanton
- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und moderner New-Work-Arbeitswelt
- Ein starkes Team mit echter Kollegialität und Wertschätzung sowie kurzen Entscheidungswegen
- Spannende Projekte, moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum
- Faire Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne Marco Schirru, Abteilungsleiter Application & eGovernment Services telefonisch.
Teamleiterin / Teamleiter Service-Integration, 80–100 % in Schaffhausen Arbeitgeber: Sozialamt des Kantons Schaffhausen
Das Sozialamt des Kantons Schaffhausen bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Asyl- und Flüchtlingsbetreuung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeitende die Möglichkeit haben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Umgebung, die Vielfalt und Integration aktiv lebt.
Kontaktdaten:
Sozialamt des Kantons Schaffhausen Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter Service-Integration, 80–100 % in Schaffhausen erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Sozialamt des Kantons Schaffhausen für die Stelle als Teamleiterin / Teamleiter Service-Integration, 80–100 %. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Service-Integration, 80–100 % in Schaffhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Sozialamt des Kantons Schaffhausen. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialamt des Kantons Schaffhausen vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
