Business Analytics & Insights Manager in Zürich

Business Analytics & Insights Manager in Zürich

Zürich Full Time 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Sotheby's International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und liefere wertvolle Einblicke für strategische Entscheidungen im Luxusbereich.
  • Unternehmen: Sotheby's, ein führendes Auktionshaus mit globaler Reichweite und innovativer Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxusmarktes mit datengetriebenen Insights und Analysen.
  • Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Business Analytics und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

ABOUT SOTHEBY'S

Established in 1744, Sotheby's promotes access and ownership of exceptional art and luxury objects through auctions, private sales and retail.

Our deep expertise across 70 selling categories is supported by a leading technology platform and a global network of specialists spanning 40 countries.

Selling categories include Contemporary Art, Modern and Impressionist Art, Old Masters, Chinese Works of Art, Jewelry, Watches, Wine and Spirits and Design, as well as collectible cars and real estate through RM Sotheby's and Concierge.

Sotheby's Financial Services is a leading art lender and provides capital solutions for collectors around the world, having originated more than $12 billion in loans since its inception.

Sotheby's new global headquarters is now open at the iconic Breuer building at 945 Madison Avenue in New York City.

THE ROLE

Working closely with the Head of Luxury Division and the Managing Director Switzerland, the role provides meaningful business insights, performance visibility and strategic reporting to support decision-making across the business.

The position acts as an enabler to specialists and leadership teams by translating commercial and client data into actionable intelligence, helping identify trends, opportunities and areas of focus.

RESPONSIBILITIES

  • Client Analytics & Growth Insights
  • Leverage internal client data and CRM tools to provide visibility on client activity, engagement patterns and growth opportunities across categories.
  • Support specialists and leadership teams by identifying client trends, areas of opportunity and potential cross-category connections.
  • Contribute to client acquisition and development initiatives through data-driven analysis and actionable insights.
  • Analyse client acquisition, retention and reactivation trends to support business planning and prioritization.
  • Develop reporting and insights on key client-related KPIs.
  • Collaborate with global client strategy teams to share best practices and ensure alignment of methodologies and reporting.
  • Business Performance Analytics & Reporting
  • Develop and maintain reporting frameworks, dashboards and KPI tracking tools for the Luxury business.
  • Provide visibility on performance across auctions, private sales and client development activities.
  • Produce regular business reviews and performance reporting for the Luxury and Swiss leadership team.
  • Monitor key performance indicators and highlight trends, opportunities and areas requiring attention.
  • Conduct pre-sale, during-sale and post-sale analyses to support business discussions and future planning.
  • Develop auction intelligence reporting and market insights to support decision-making.
  • Analyse bidding activity, buyer participation, conversion metrics and international selling patterns.
  • Develop auction and sales performance reporting on the Luxury and Switzerland's contribution to the wider Sotheby's business.
  • Translate complex business data into actionable insights and recommendations.
  • Process Improvement, Automation & Data Enablement
  • Support strategic initiatives aimed at enhancing business visibility, reporting capabilities and operational efficiency.
  • Identify opportunities to improve reporting processes through automation and AI-enabled solutions.
  • Partner with P&T teams to improve data accessibility and reporting capabilities.
  • Support the implementation and adoption of new tools, processes and reporting frameworks.
  • Contribute to cross-functional projects requiring coordination, analysis and stakeholder engagement.
  • Help reduce manual reporting activities and improve scalability through process optimisation.
  • Leadership Reporting & Communications
  • Prepare executive-level presentations, business reviews and strategic updates for Luxury and Swiss leadership.
  • Translate complex analyses into clear, concise and actionable business insights.
  • Produce materials that support leadership discussions, planning and decision‑making.
  • Develop presentation materials for senior management meetings and business reviews.
  • Facilitate communication across functions to ensure alignment on reporting, priorities and objectives.
  • Ensure stakeholders have timely access to relevant performance, client and market insights.
  • IDEAL EXPERIENCE & COMPETENCIES
  • 5-8 years’ experience in business analytics, commercial insights, reporting or business intelligence, ideally within luxury, financial services, consulting or a data-driven commercial environment.
  • Strong analytical skills with the ability to translate complex data into clear business recommendations.
  • Advanced IT skills; experience with CRM platforms and data visualisation tools.
  • Proven experience building dashboards, KPI frameworks and executive reporting materials.
  • Strong business acumen with an interest in client behaviour, sales performance and market trends.
  • Excellent communication and presentation skills, able to influence and engage senior stakeholders.
  • Proactive, curious and solution-oriented, with a continuous improvement mindset and strong attention to detail.
  • Fluent in English. Swiss market exposure preferred.

The Company is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment without regard to race (including, without limitation, traits historically associated with race, such as natural hair, hair texture, and protective and treated or untreated hairstyles), color, creed, religion, sex, sexual orientation, marital or civil partnership/union status, national origin, age, disability, pregnancy, genetic predisposition, genetic information, reproductive health decision, sexual orientation, gender identity or expression, alienage or citizenship status, domestic violence victim status, military or veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province or local law.

The Company complies with applicable state and local laws prohibiting discrimination in employment in every jurisdiction in which it operates.

#J-18808-Ljbffr

Business Analytics & Insights Manager in Zürich Arbeitgeber: Sotheby's International

Sotheby's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf den Luxusmarkt konzentriert. Mit einem neuen globalen Hauptsitz in der ikonischen Breuer-Bau in New York City profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenbeziehungen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Exzellenz, während die Mitarbeiter die Chance haben, mit hochkarätigen Kunden und Sammlern zusammenzuarbeiten und ihre Karriere in der Welt der Kunst und Luxusgüter voranzutreiben.

Sotheby's International

Kontaktdaten:

Sotheby's International Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Analytics & Insights Manager in Zürich erhalten könntest

✨Verknüpfe mit der BI-Community

Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.

✨Schau nach BI-Events und Konferenzen

Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Sotheby's International ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!

✨Data-Analysen teilen

Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Sotheby's International.

✨Bewirb dich direkt über uns!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Sotheby's International zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analytics & Insights Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
CRM-Plattformen
Datenvisualisierungstools
Dashboard-Erstellung
KPI-Frameworks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.

Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!

Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Sotheby's International geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.

Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Sotheby's International auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sotheby's International vorbereitet

✨Mach dich fit mit Analyse-Tools

Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!

✨Fallstudien vorbereiten

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.

✨Soft Skills nicht vergessen

Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!

✨Werde neugierig auf Sotheby's International

Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Sotheby's International weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.