Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag für Kinder und Jugendliche in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation mit über 5.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung oder Sozialpädagogik, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 CHF pro Jahr.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Saar ist ein Verbund sozialer Hilfen. Dazu gehören fünf vollstationäre Angebote in Form von (familialen) Wohngruppen. Weiterhin gibt es eine Kinderkrippe, das Mehrgenerationenhaus Merzig, die Nachmittagsbetreuungen an zwei weiterführenden Schulen und zwei sozialräumliche Jugendhilfeangebote.
Im SOS-Kinderdorf Saar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Wohngruppen in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 - max. 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- Mit Herz, Fachlichkeit und echter Teamarbeit Kindern und Jugendlichen Halt geben.
- Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe und Schaffung einer Atmosphäre von Sicherheit, Vertrauen und Gemeinschaft.
- Begleitung der Kinder und Jugendlichen als verlässliche Bezugspersonen und Unterstützung in ihrer Entwicklung.
- Förderung sozialer Kompetenzen, Selbstständigkeit und persönlicher Stärken der jungen Menschen.
- Unterstützung, Motivation, Trost und Orientierung in herausfordernden Lebenssituationen.
- Aktive Mitwirkung an Hilfeplan- und Erziehungsprozessen.
- Wertschätzende und ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Eltern und Herkunftssystemen.
- Planung und Begleitung freizeitpädagogischer und gruppenbezogener Angebote.
- Dokumentation von Entwicklungsverläufen sowie pädagogischen Prozessen.
- Konsequente Beachtung des Kinder- und Betreutenschutzes.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Erfahrungen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Empathische, reflektierte und wertschätzende Haltung.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit.
- Stabilität und Ruhe auch in herausfordernden Situationen.
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Herkunftssystemen.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an fachlicher Dokumentation.
- PKW-Führerschein.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Fahrtkostenzuschüsse im ÖPNV.
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.
- Günstiges Jobradleasing.
- Umfangreiches Paket weiterer Leistungen.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben mit 31 Tagen Urlaub.
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
- Firmenfitness mit Wellpass.
- Unterstützungsservice mit voiio.
- Regelmäßige Supervision und mehrtägige Neueingestellten-Tagung.
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Wohngruppen in Merzig Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kinderschutzprozessen mitzuwirken, für eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in der Region Oberpfalz.
Kontaktdaten:
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Wohngruppen in Merzig erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Wohngruppen in Merzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Wohngruppen solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
