Auf einen Blick
- Aufgaben: Musikalische Förderung von Kindern und Jugendlichen durch Unterricht und kreative Projekte.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine angesehene Hilfsorganisation für Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen durch Musik und fördere ihre Kreativität und Selbstvertrauen.
- Qualifikationen: Berufliche Qualifikation in Musikpädagogik oder Erfahrung im Musikunterricht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 CHF pro Jahr.
Der SOS-Kinderdorf e. V.
Der
SOS-Kinderdorf e. V.
ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
SOS-Kinderdorf Oberpfalz bieten wir für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich.
Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche.
Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellenausschreibung interessant für Sie sein.
- Für unser
- SOS-Kinderdorf Oberpfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft (m/w/d) für die musikalische Förderung in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (5 bis 10 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich
In unserem
SOS-Kinderdorf Oberpfalz leben Kinder und Jugendliche in verschiedenen Lebenslagen.
Musik bietet einen besonderen Zugang, stärkt Selbstvertrauen, Kreativität und soziale Kompetenzen.
Sie fördern die Kinder und Jugendlichen unserer Einrichtung durch musikalische Angebote und Musikunterricht.
- Sie planen und führen Musikunterricht für Kinder und Jugendliche unterschiedlicher Altersgruppen durch, z. B. Blockflöte, Gitarre, Keyboard, Schlaginstrumente.
- Mit Ihren Angeboten fördern Sie die musikalischen Fähigkeiten und kreativen Ausdrucksmöglichkeiten unserer jungen Menschen.
- Sie arbeiten mit den Kindern individuell, motivieren, bestärken und ermutigen.
- Mit der Organisation und Begleitung von musikalischen Aufführungen fördern Sie das Selbstbewusstsein und soziale sowie emotionale Kompetenzen.
- Dazu bieten Sie auch kreative Projekte wie Band, Chor, Songwriting- oder Musikworkshops an.
- Bei Ihren Aufgaben arbeiten Sie mit den pädagogischen Fachkräften unserer Einrichtung zusammen.
- Dabei achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen
- Sie verfügen über eine berufliche Qualifikation für den Musikunterricht oder der Musikpädagogik oder Erfahrung in der Vermittlung musikalischer Kompetenzen.
- Kinder und Jugendliche für die Musik zu begeistern und sie zu unterrichten, ist für Sie eine wertvolle Aufgabe.
- Sie verfügen über Sensibilität im Umgang mit jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Kreativität, Geduld und pädagogisches Geschick zählen zu Ihren Stärken
- Sie arbeiten gerne eigenständig und strukturiert.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber
- Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e. V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
- Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- Supervision
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Fachkraft (m/w/d) für die musikalische Förderung in Immenreuth Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kinderschutzprozessen mitzuwirken, für eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in der Region Oberpfalz.
Kontaktdaten:
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) für die musikalische Förderung in Immenreuth erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für die musikalische Förderung in Immenreuth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
