Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen in einem liebevollen Zuhause.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V. - eine renommierte Hilfsorganisation mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Teamevents für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Erziehung, Heilpädagogik oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
Der SOS-Kinderdorf e. V.
Der
SOS-Kinderdorf e. V.
ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
SOS-Kinderdorf Oberpfalz bieten wir für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich.
Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche.
Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellenausschreibung interessant für Sie sein.
- Für unser
- SOS-Kinderdorf Oberpfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieherinnnen / Heilpädagoginnen / Sozialpädagoginnen / Kindheitspädagoginnen (m/w/d) für unsere neue Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Teilzeit oder Vollzeit (30 bis 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich
In unserer neuen Wohngruppe werden 6-8 Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren in unserem SOS-Kinderdorf ein liebevolles und familiäres Zuhause finden.
Sie können aus unterschiedlichen Gründen mittel- oder langfristig oder wegen ihrer intensiven Förderbedarfe nicht bei ihren Herkunftsfamilien leben.
Unser Ziel ist es, einen altersgerechten Alltag für sie zu gestalten, sie zu fördern und wertvolle Erziehungsarbeit zu leisten.
Damit uns das gut gelingt, arbeiten wir in einem interdisziplinären Team, unterstützen uns gegenseitig und greifen bei Bedarf auch auf die therapeutische oder diagnostische Expertise unserer Fachdienste zurück.
Unser großzügig gestaltetes Außengelände mit Spiel- und Sportplätzen, Jugendtreff, Werk- und Bastelräumen sorgt darüber hinaus für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsspielraum.
Der Aufbau eines neuen Angebots reizt Sie? Dann werden Sie jetzt Teil unserer starken SOS-Kinderdorf-Gemeinschaft und bewerben Sie sich!
- In gemeinsamer Teamarbeit gestalten und organisieren Sie mit 5 Kolleg*innen den Alltag der Gruppe mit allem, was ein familiäres Zuhause für junge Menschen ausmacht.
- Mit klaren Abläufen, Ritualen und Regeln schaffen Sie Sicherheit, und sorgen für eine wohnliche Atmosphäre, in der sich die jungen Menschen wohl und sicher fühlen.
- Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen auf, begleiten sie einfühlsam, motivieren, trösten und stehen ihnen in schwierigen Momenten zur Seite.
- Sie führen individuelle und kreative Förderangebote durch, einschließlich der Unterstützung bei den Hausaufgaben, und gestalten spielerische Freizeitangebote, um die sozialen, schulischen und lebenspraktischen Kompetenzen zu fördern.
- Gemeinsam mit dem Fachdienst wirken Sie an der Elternarbeit sowie der Hilfe- und Erziehungsplanung mit.
- Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz um gewissenhaft.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen
- Sie haben eine Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in oder ein Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik abgeschlossen oder verfügen über einen gleichwertig anerkannten Abschluss.
- Die Erziehung und Förderung von Kindern und Jugendlichen sind für Sie sinnstiftende und wertvolle Aufgaben.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind hilfsbereit und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen.
- Sie bringen ein hohes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit im Umgang mit bindungsunsicheren Kindern mit.
- Sie sind ein*e gute*r Vorleser*in, Zuhörer*in, Abenteurer*in, Anleiter*in und Verhandlungsexpert*in und lieben einen abwechslungsreichen Gruppenalltag.
- Reflexion, Dokumentation und das Verfassen von Berichten zum Hilfeverlauf sind für Sie ein selbstverständlicher Teil professioneller Arbeit.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber
- Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD Su E orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e. V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- hohe Beteiligung an der gemeinsamen Dienstplanung
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- regelmäßige Teambesprechungen und Teamsupervision
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere neueWohngruppe in Immenreuth Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kinderschutzprozessen mitzuwirken, für eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in der Region Oberpfalz.
Kontaktdaten:
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere neueWohngruppe in Immenreuth erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere neueWohngruppe in Immenreuth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
