Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende IT-Projekte und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf positive gesellschaftliche Auswirkungen.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, individuelle Karrierewege und internationale Austauschmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an Projekten, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und Agile-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
PEU IMPORTE LA VOIE, CHEZ NOUS VOUS TROUVEREZ TOUJOURS UN SENS. Au sein du Groupe Sopra Steria, vous êtes libre de travailler sur des projets innovants qui ont un impact positif sur la société. Nous nous engageons à permettre à nos collaborateurs de réaliser leur potentiel tout en se sentant soutenus, responsabilisés, encouragés et inspirés. Votre parcours professionnel personnalisé est soutenu par la formation continue approfondie : une expertise métier, technique, méthodologique et comportementale, avec également des certifications.
Avec ce nouveau challenge professionnel, vous pourrez démontrer votre talent au travers des missions suivantes :
- Coordination d’activités entre différentes équipes et parties prenantes
- Réalisation du plan de charges
- Gestion et suivi du planning (budget, charges, delivery...)
- Divers reportings
Qualifications :
- Diplôme d’études supérieures en informatique (Ecole d’Ingénieurs / HES / Master ou équivalent)
- Minimum 5 ans d’expérience en management de projets IT en mode forfait
- Expérience du service souhaitée
- Pratique avérée de la conduite de projets en méthodologie Agile
- Expérience validée par une certification PMP/PMI ou autre certification reconnue
- Nationalité suisse ou européenne
- Excellent relationnel
- Goût du travail en équipe
- Sens du service prononcé
- Une aptitude au dynamisme commercial constitue un véritable atout
Avantages :
- Une formation continue approfondie : expertise métier, technologies, méthodologies et soft skills, incluant préparation et examens de certifications
- Des parcours professionnels personnalisés
- Des projets interdisciplinaires passionnants avec des clients renommés
- Un échange international de connaissances et d’expériences grâce à un réseau mondial
- Notre contribution : zéro émission nette d’ici 2028 et autres projets de responsabilité d’entreprise en éducation, emploi et inclusion numérique
- Notre état d’esprit : esprit d’équipe, ouverture d’esprit, culture d’entreprise, diversité vivante
- La certification "Great Place to Work" en Suisse
Engagement en faveur de l’équité. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Chef de projet IT Arbeitgeber: Sopra Steria
Sopra Steria Genève ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an innovativen IT-Projekten in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sicherstellen, dass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entfaltung legt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet IT erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Sopra Steria für die Stelle als Chef de projet IT. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Sopra Steria. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
