Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops zur Bedarfsanalyse und unterstütze technische Teams bei der Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf positive gesellschaftliche Auswirkungen.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, spannende interdisziplinäre Projekte und internationales Networking.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams in einem zertifizierten 'Great Place to Work'.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung in der IT-Business-Analyse und ein relevanter Hochschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Au sein du Groupe Sopra Steria, vous êtes libre de travailler sur des projets innovants qui ont un impact positif sur la société. Nous nous engageons à permettre à nos collaborateurs de réaliser leur potentiel tout en se sentant soutenus, responsabilisés, encouragés et inspirés. Votre parcours professionnel personnalisé est soutenu par la formation continue approfondie : une expertise métier, technique, méthodologique et comportementale incluant la préparation et les examens de certifications.
Avec ce nouveau challenge professionnel, vous pourrez démontrer votre talent au travers des missions suivantes:
- Animer des ateliers collaboratifs de récolte de besoins métiers
- Cartographier les processus métiers impliquant une bonne maitrise de la modélisation des processus et de la notation BPMN
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées / User stories
- Assister le Product Owner dans ses activités
- Supporter les équipes techniques (équipe de développement, intégrateur produit, ...) dans la compréhension de la solution attendue
- Réaliser les tests d'intégration
- Supporter le métier sur la phase de recette (UAT)
Pour notre excellence professionnelle, vous apporterez:
- 3 à 7 ans d'expérience maximum en business analyse dans le domaine IT
- Diplôme d'études supérieures en informatique (Ecole d'Ingénieurs / HES / Master ou équivalent)
- Expérience en société de services informatiques souhaitée
- Langue maternelle française
- Excellente maîtrise de l'anglais (écrit / oral)
- Nationalité suisse ou européenne
- Sens du service et de l'engagement
- Expérience de Product Owner, un atout
- Certification Scrum Master et/ou Product Owner, un plus
- Expérience avérée en coordination de tests
- Capacité à s’intégrer, à travailler en équipe, à collaborer et à fédérer des équipes
Pour votre parcours professionnel, nous vous offrons:
- Une formation continue approfondie et des parcours professionnels personnalisés
- Des projets interdisciplinaires passionnants avec des clients renommés
- Un échange international de connaissances et d'expériences
- Un état d'esprit : esprit d'équipe, ouverture d’esprit, culture d’entreprise et diversité
- Un environnement de travail de qualité : fiers d'être certifiés "Great Place to Work" en Suisse!
Nous souhaiterions vous accompagner dans votre aventure professionnelle et nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
IT business analyst Arbeitgeber: Sopra Steria Group
Sopra Steria Group bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Urdorf bei Zürich, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Senior Java Full-Stack Lead profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT business analyst erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Sopra Steria Group für die Stelle als IT business analyst. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT business analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Sopra Steria Group. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria Group vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
