Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IVD/CDx Programme und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Unternehmen: SOPHiA GENETICS, ein führendes Unternehmen im Bereich Diagnostik.
- Vorteile: Umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der diagnostischen Produktentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bringen Sie tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung von IVD- oder Begleitdiagnoseprodukten mit und haben Sie eine Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Programme durch regulatorische Genehmigungen oder entscheidende klinische Studien? Können Sie funktionsübergreifende Teams und Biopharma-Partner um die wissenschaftlichen, regulatorischen, operativen und kommerziellen Meilensteine ausrichten, die erforderlich sind, um diagnostische Lösungen zu liefern? Wenn das nach Ihnen klingt und Sie von einem Zweck angetrieben werden, schließen Sie sich dem SOPHiA GENETICS Diagnostics Solutions-Team als Programmleiter an und ermöglichen Sie uns, einen positiven Einfluss auf die Ergebnisse für Krebspatienten und Patienten mit seltenen Krankheiten weltweit zu haben.
Unsere Mission: Wir glauben, dass es einen intelligenteren, datengestützten Weg gibt, Entscheidungen im Gesundheitswesen zu treffen, und unsere cloud-native, KI-gestützte SOPHiA DDM-Plattform macht diese Vision täglich zur Realität. Sie werden direkten Einfluss auf unsere Mission haben, datengestützte Medizin zum Nutzen von Krebspatienten und Patienten mit seltenen Krankheiten weltweit zu demokratisieren.
Ihre Mission: Als Programmleiter sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung eines oder mehrerer Entwicklungsprogramme für In-vitro-Diagnostika, einschließlich klinischer Prüfungsassays, Tumorprofilierungstests, Begleitdiagnosen und Software als Medizinprodukt. Sie stellen sicher, dass Programme gemeinsam entwickelt, validiert und rechtzeitig in Übereinstimmung mit dem Zeitplan der Arzneimittelentwicklung jedes Biopharma-Partners eingereicht werden.
Der Wert, den Sie hinzufügen: Definieren und besitzen Sie die Design- und Entwicklungsstrategie für IVD-, CTA-, Tumorprofilierungs-, CDx- und/oder SaMD-Programme, indem Sie analytische und klinische Validierungs- und regulatorische Zeitpläne mit den Meilensteinen der Arzneimittelentwicklung von Biopharma abstimmen. Bauen Sie vertrauensvolle Biopharma-Partnerschaften als primärer Projektkontakt auf und halten Sie Transparenz über Status, Risiken, Entscheidungen, Co-Entwicklungsvereinbarungen, technische Machbarkeitsumfänge und gemeinsame Entwicklungspläne in Zusammenarbeit mit Biopharma Business und Recht. Führen Sie interne und gemeinsame Governance durch, einschließlich Portfolio-Reviews, Geschäfts-Stufen-Gates, Design-Reviews, Joint Steering Committees und Joint Development Teams, um eine abgestimmte, zeitgerechte Entscheidungsfindung voranzutreiben.
Wir wissen, dass jeder Hintergrund unterschiedlich ist, aber um am besten auf den Erfolg vorbereitet zu sein, sehen wir Sie mitbringen: 8+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung diagnostischer Produkte oder im Programm-/Projektmanagement in IVD, CDx oder klinischen Laborassays, einschließlich mindestens 3 Jahren in funktionsübergreifender Projekt- oder Programmleitung. Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Durchführung eines IVD- oder CDx-Programms durch FDA-Zulassung oder CE-Kennzeichnung oder eines CTA durch eine entscheidende klinische Studie. Tiefes Wissen über die Entwicklung von IVD und CDx, einschließlich Assay- und Bioinformatikentwicklung, analytischer und klinischer Validierung, Designkontrollen, regulatorischen Interaktionen und globaler Regulierungsstrategie. Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, Ressourcenplanung, technischen und regulatorischen Risiken sowie komplexen externen Biopharma-Partnerschaften in einer matrixartigen, multi-partner Umgebung.
Sie werden Teil einer Organisation, die den Patienten in den Mittelpunkt jeder Entscheidung und Handlung stellt, angetrieben von einem Zweck, während wir exponentielles Wachstum anstreben.
Unser Leistungsangebot ist umfassend, variiert jedoch international gemäß lokalen Standards und Gesetzen. Sie können mit uns über eine vollständige Übersicht sprechen, aber hier ist eine kurze Übersicht: Krankheits- und Unfallversicherung über Helsana, Essensgutscheine, ein unterhaltsames und ansprechendes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze an einem leicht zugänglichen Standort.
Senior IVD/CDx Program Lead Arbeitgeber: SOPHiA GENETICS
SOPHiA GENETICS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle im Gesundheitswesen spielt und sich für die Verbesserung der Ergebnisse von Krebspatienten und Patienten mit seltenen Krankheiten einsetzt. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, das zwei Tage pro Woche Homeoffice ermöglicht, und einer engagierten Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie Essensgutscheinen, einem angenehmen Arbeitsumfeld und direktem Kontakt zur Führungsebene in unserem Hauptsitz in Rolle, Schweiz.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IVD/CDx Program Lead erhalten könntest
✨Nutz die Fachmessen!
In der Biotechnologie gibt's viele spannende Fachmessen und Konferenzen. Schau, ob du an solchen Events teilnehmen kannst, um direkt mit Firmenvertretern zu sprechen und mehr über offene Positionen zu erfahren. Oft sind das die besten Möglichkeiten, um einen Fuss in die Branche zu kriegen!
✨Werd Teil der Community!
Schau nach lokalen Biotechnologie-Meetups oder Online-Communities, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst. Diese Kontakte können dir wertvolle Tipps geben oder dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Pflege dein LinkedIn-Profil
Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil die neusten Projekte und Erfahrungen zeigt, die du in der Biotechnologie gesammelt hast. Das hilft dir, bei potenziellen Arbeitgebern sichtbar zu werden. Interagiere auch mit Beiträgen und Gruppen, die sich auf Biotechnologie fokussieren, um deine Präsenz zu erhöhen.
✨Bewirb dich direkt bei SOPHiA GENETICS!
Wenn du Senior IVD/CDx Program Lead werden möchtest, schau direkt auf unserer Website vorbei und bewirb dich. Oft gibt's unauffällige Stellenangebote, die nirgends sonst zum Vorschein kommen. Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams werden willst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IVD/CDx Program Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für Biotechnologie:In dim Bewerbungsschreiben für die Stelle als Senior IVD/CDx Program Lead isch es wichtig, deine Leidenschaft und Motivation für die Biotechnologie zu zeigen. Erzähl, wieso du dich für d'Forschung und d'Entwicklung in däm Bereich interessierst und welche spezifische Themen dich antreibe. Das gibt den Recruiter e guete Eindruck über dini Hingabe.
Betone technische Fähigkeiten und Erfahrungen:Für e Vollzeitstelle in der Biotechnologie isch es wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen deutlich machsch. Hebe relevante Projekte oder Praktika hervor, wo du mit Technologien oder Verfahren gearbeitet hesch, die für d'Position wichtig sind. Das könnt zum Beispiel Labortechniken oder computergestützte Analysen umfasse.
Dossier und Zeugniss sind wichtig:Sorg dafür, dass dini akademischen Zeugnisse und mögliche Zertifikate im Zusammenhang mit Biotechnologie im Dossier sind. Das verstärkt dini Bewerbung und zeigt, dass du die notwendigen Qualifikationen mitbringisch. Es wär auch hilfreich, wenn du e Übersicht über veröffentlichte Arbeiten oder Konferenzbeiträge einfüge würdest.
Passendes und klares Layout:Bitte achte darauf, dass dini Bewerbungsunterlagen e professionelles und übersichtliches Layout haben. Das Grosse und Ganz muss stimmen, damit die Person, die dini Bewerbung sichtet, sich schnell einen Überblick verschaffe kann. Und vergiss nicht, din Lebenslauf should klar überleges sii, also nimm dir d'Zyt dafür!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOPHiA GENETICS vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagetechniken in der Biotechnologie
Mach dich mit den wichtigsten Techniken der Biotechnologie vertraut, wie z.B. PCR, CRISPR oder Zellkulturmethoden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine praktische Demonstration zu geben, falls die Interviewer das wünschen.
✨Zeige deine Forschungserfahrung
Falls du schon an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, bring unbedingt dein Portfolio mit. Erzähl von deinen spezifischen Aufgaben und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weiss, wie man in einem Forschungsteam arbeitet.
✨Bereite dich auf Teamwork-Szenarien vor
In der Biotechnologie arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Erzähl von deinen Erfahrungen im Team und wie du Konflikte gelöst hast. Zeig, dass du nicht nur ein guter Forscher, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Interesse an der Vision von SOPHiA GENETICS
Mach dich mit den aktuellen Projekten und der mission von SOPHiA GENETICS vertraut. Zeige, dass du eine langfristige Perspektive hast und dass du dich für die Werte des Unternehmens engagierst. Bereit bin, deine Ideen beizutragen, wie du helfen kannst, die Ziele zu erreichen.
