Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die klinische Leistungsstrategie und gestalte Studien für IVD und molekulare Diagnostik.
- Unternehmen: SOPHiA GENETICS, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Hybrid-Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zu Führungskräften und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen positiven Einfluss auf Patienten mit Krebs und seltenen Krankheiten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in klinischen Angelegenheiten und molekularer Diagnostik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bringen Sie einen starken Hintergrund in klinischen Angelegenheiten, klinischer Wissenschaft oder klinischen Operationen im Bereich IVD oder molekulare Diagnostik mit? Haben Sie klinische Leistungsstudien entworfen und die Strategie für klinische Evidenz in einem IVDR-, CE-IVD- oder Begleitdiagnostikum-Umfeld geprägt? Wenn dies auf Sie zutrifft und Sie von einem Zweck angetrieben werden, schließen Sie sich dem Team von SOPHiA GENETICS an und ermöglichen Sie uns, einen positiven Einfluss auf die Ergebnisse für Krebspatienten und Patienten mit seltenen Krankheiten weltweit zu haben.
Genießen Sie die Flexibilität eines hybriden Arbeitszeitmodells, das 2 Tage pro Woche Homeoffice ermöglicht, während Sie eng mit Kollegen in unserem Büro in Rolle, Schweiz, zusammenarbeiten.
Ihre Mission
- Sie sind verantwortlich für die klinische Leistungsstrategie für Validierungsarbeiten und arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um klinische Leistungsstudien im Kontext von IVD und molekularer Diagnostik zu entwerfen und durchzuführen.
- Dies ist eine Position mit erheblichem Senioritätsgrad und Sichtbarkeit.
- Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Regulatory Affairs, Clinical Operations, CROs, Beratern, benannten Stellen und Biopharma-Partnern zusammen und bringen die klinische und wissenschaftliche Expertise mit, die erforderlich ist, um Studiendesign, klinische Risikobewertung und Anforderungen an klinische Evidenz zu gestalten.
Der Wert, den Sie hinzufügen
- Entwerfen und liefern Sie Strategien, Protokolle und Berichte für klinische Leistungsstudien für IVDR- und CDx-Programme.
- Definieren und adressieren Sie Anforderungen an klinische Evidenz und geben Sie klinische Eingaben in die Risikobewertung von Produkten und das Studiendesign.
- Arbeiten Sie eng mit Regulatory Affairs an technischen Unterlagen, Interaktionen mit benannten Stellen und Fragen zur klinischen Evidenz zusammen.
- Leiten Sie die Aktivitäten der CROs täglich, überprüfen Sie die Ergebnisse kritisch und halten Sie externe Partner für die Lieferung verantwortlich.
- Tragen Sie zur Entwicklung einer starken Validierungsfunktion bei, indem Sie mit Kollegen aus der analytischen Leistung und den klinischen Operationen zusammenarbeiten.
Anforderungen
- Erhebliche Erfahrung in klinischen Angelegenheiten, klinischen Operationen, klinischer Wissenschaft oder einem eng verwandten Fachgebiet im Bereich IVD oder molekulare Diagnostik.
- Starke Kenntnisse in IVD- und CE-IVD-Umgebungen; NGS-Erfahrung ist ideal, während Erfahrung in molekularer Diagnostik als Mindestziel gilt.
- Erfahrung im Entwerfen oder Mitwirken an klinischen Leistungsstudien, einschließlich Protokollen, Strategien zur klinischen Evidenz und Studienberichterstattung.
- Erfahrung in der Verwaltung von CROs oder strategischen externen Partnern, einschließlich der Überprüfung von Ergebnissen und der Förderung von Verantwortlichkeit.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit regulatorischen Teams zu technischen Unterlagen, Interaktionen mit benannten Stellen oder Anforderungen an klinische Evidenz.
- Präsenz bei wichtigen Stakeholdern mit der Fähigkeit, selbstbewusst mit CROs, Beratern, regulatorischen Partnern, benannten Stellen und Biopharma-Partnern zu kommunizieren.
- Erfahrung mit Begleitdiagnostika, Biopharma-Partnerschaften, NGS-basierten Diagnostika oder IVDR-Dokumentationen und Einreichungen zur klinischen Leistung wäre wertvoll.
- Ein klinischer oder wissenschaftlicher Hintergrund, der es Ihnen ermöglicht, Studiendesign, Risiken und Anforderungen an Evidenz kritisch zu bewerten.
Vorteile
- Krankheits- und Unfallversicherung über Helsana.
- Essensgutscheine im Wert von 90 CHF pro Monat mit unserem Partner-Cafeteria.
- Eine unterhaltsame und ansprechende Arbeitsumgebung mit Ruhe- und Erholungsbereichen, voll ausgestatteter kostenloser Kaffeemaschine und kostenlosen Früchten/Snacks.
- Kostenlose Parkplätze an einem leicht zugänglichen Standort.
- Ein starkes Sozialkomitee, dessen Ziel es ist, SOPHiA GENETICS sowohl angenehm als auch lohnend zu gestalten.
- Als unser globales Hauptquartier haben Sie direkten Kontakt und Zugang zur Führungsebene und unserem lokalen Executive-Team.
Unser DNA
Wie die Stränge der DNA selbst sind SOPHiA GENETICS und das Team tief miteinander verbunden und aufeinander angewiesen, um Ergebnisse zu liefern. Es gibt gemeinsame Fäden im Team, die uns verbinden: Unermüdliche Neugier; Resilient und wendig; und Furchtlos abenteuerlustig.
Unsere Tugenden
Bei SOPHiA GENETICS haben wir unsere 7 Tugenden festgelegt, um zu verdeutlichen, wie unsere Prinzipien jeden Tag durch Handlungen sichtbar werden. Wir entscheiden; wir handeln; wir arbeiten zusammen; wir innovieren; wir ermächtigen; wir passen uns an und wir lernen. Im Zentrum unserer Tugenden steht unser Mantra: Wir kümmern uns, das eine ständige Erinnerung an die mitfühlende, wohlwollende und hoffnungsvolle Natur unserer Mission darstellt und wie sie durch jede unserer Tugenden und alles, was wir tun, hindurchgezogen werden sollte.
Startdatum: ASAP
Standort: Rolle, CH
Vertrag: Unbefristet
Senior Clinical Affairs Manager in Rolle Arbeitgeber: SOPHiA GENETICS
SOPHiA GENETICS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle im Gesundheitswesen spielt und sich für die Verbesserung der Ergebnisse von Krebspatienten und Patienten mit seltenen Krankheiten einsetzt. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, das zwei Tage pro Woche Homeoffice ermöglicht, und einer engagierten Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie Essensgutscheinen, einem angenehmen Arbeitsumfeld und direktem Kontakt zur Führungsebene in unserem Hauptsitz in Rolle, Schweiz.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Clinical Affairs Manager in Rolle erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nimm an lokalen medizinischen Konferenzen oder Networking-Events teil. So lernst du wertvolle Kontakte kennen, die dir helfen können, Stellenangebote zu entdecken, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Spezialisierung und Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Berufsverbänden, die für deine Spezialisierung relevant sind. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern oft auch exklusive Jobangebote in deinem Fachbereich.
✨Praktika und Hospitationen nutzen
Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zieh in Betracht, Praktika oder Hospitationen zu machen. Viele Kliniken und Praxen schätzen es, wenn du praktisch Erfahrung sammelst, und dies kann dir den direkten Zugang zu Vollzeitstellen ermöglichen.
✨Bewerbungen direkt bei Kliniken
Besuche die Webseiten von Kliniken und Gesundheitszentren in deiner Region, um dich direkt auf Stellen zu bewerben, die vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Clinical Affairs Manager in Rolle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkompetenz!:In dinem CV solsch klar mache, welschi Fachgebiete du beherrschsch. Vergiss nöd, spezifisch di praktische Erfahrung und Weiterbildige z' erwähne. Das hilft uns, dini Expertise besser z' verstehe und d'passende Qualifikationen für die Stelle zu prüefe.
Referenze sind Gold wert!:Wenn möglich, füeg Referenze vo Kollegen oder Ausbildner bei. Die können uns ein besseres Bild vo dim berufliche Werdegang und dinere Fähigkeit als Arzt gäbe. Gute Referenze mache e Riesenunterschied und hebet dini Bewerbung vo andere ab.
Ehrliche Motivation im Bewerbungsschreiben:Sorg dafür, dass dini Motivation fürs Arbeiten als Arzt in dim Bewerbungsschreiben klar wird. Erzähl, warum du dich für SOPHiA GENETICS bewirbst und was dir wichtig isch im ärztliche Bereich. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bisch, viel z' lerne.
Zeig dein Engagement:Falls du an spezielle Projekte oder Engagements teil gno ben, bring die im CV unter. Ob das Praktika im Spital, oder freiwilligi Einsätze sind - das zeigt uns, dass du leidenschaftlich und bereit bisch, i deiner Karriere vorwärts z' mache. Und vergiss nöd, dich gleich über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOPHiA GENETICS vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In Interviews für eine Vollzeitstelle als Arzt werden wir sicher auch mit fachlichen Fragen konfrontiert, also keine Scheu vor medizinischen Themen! Bereite dich darauf vor, alltägliche und komplexe Krankheitsbilder zu besprechen und zeig, dass du mit den neuesten Behandlungsmethoden vertraut bist. Es ist hilfreich, die aktuellen Leitlinien und Studien durchzugehen, damit du überzeugend argumentieren kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Im Gesundheitswesen sind technisches Wissen und medizinische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Die Personalmenschen bei SOPHiA GENETICS wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch gut mit Patienten und dem Team umgehen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnte es nützlich sein, deine praktischen Erfahrungen besonders hervorzuheben. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Stationen vor, inklusive Praktika oder Famulaturen. Hast du an speziellen Projekten oder Weiterbildungen teilgenommen? Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Fragen zur Behandlungsmethodik
Sei bereit, nicht nur dein Wissen, sondern auch deinen Behandlungsansatz zu erläutern. In vielen Interviews wird danach gefragt, wie du bei bestimmten Krankheitsverläufen vorgehen würdest. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Überlegungen dich leiten, und zeig deine Patientenorientierung und Entscheidungskompetenz. Das wird bei SOPHiA GENETICS sicher geschätzt!
