Leitung Betreuung HPS Zürich – 80% Führung & Pädagogik

Leitung Betreuung HPS Zürich – 80% Führung & Pädagogik

Zürich Full Time 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung für Schüler mit besonderen Bedürfnissen.
  • Unternehmen: SOP - Sonderpädagogik, ein innovativer Anbieter im Bildungsbereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und bringe deine Führungskompetenzen ein.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Personalführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

SOP - Sonderpädagogik sucht ab dem 01.

Januar 2027 eine erfahrene Leitung Betreuung HPS am Standort Zürich-Riedtli.

Die Position umfasst 80% und gehört zum Leitungsteam der sonderschulischen Betreuung.

Sie übernehmen Personalführung, Planung und Umsetzung von Schulentwicklungsprozessen sowie die Stellvertretung der Schulleitung in der Tagesorganisation.

Voraussetzung ist ein Abschluss in Sozialpädagogik und Führungserfahrung. #J-18808-Ljbffr

Leitung Betreuung HPS Zürich – 80% Führung & Pädagogik Arbeitgeber: SOP - Sonderpädagogik

Die Heilpädagogische Schule der Stadt Zürich bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern mit besonderen Anforderungen ausgerichtet ist. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem interdisziplinären Team fördern wir nicht nur die Entwicklung unserer Schülerinnen und Schüler, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Der Standort Riedtli im Schulkreis Waidberg ermöglicht eine enge Zusammenarbeit mit der Regelschule und bietet viel Raum für kreative Ideen und innovative Ansätze in der Sonderpädagogik.

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Kontaktdaten:

SOP - Sonderpädagogik Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Betreuung HPS Zürich – 80% Führung & Pädagogik erhalten könntest

✨Engagier dich in der Community

Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.

✨Nutz spezialisierte Jobportale

Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei SOP - Sonderpädagogik, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.

✨Nimm an Branchenevents teil

Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SOP - Sonderpädagogik vernetzen.

✨Sei proaktiv beim Bewerben

Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei SOP - Sonderpädagogik aktiv zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Betreuung HPS Zürich – 80% Führung & Pädagogik mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Planung und Organisation
Umsetzung von Schulentwicklungsprozessen
Sozialpädagogik
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.

Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.

Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei SOP - Sonderpädagogik erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.

D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOP - Sonderpädagogik vorbereitet

✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit

In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.

✨Bereit für Rollenspiele

Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.

✨Wüss, was dich motiviert

Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.

✨Vertraut mit Teamarbeit

In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.